2.4 Расчет годового фонда оплаты труда рабочих и управленческого персонала цеха

Расчет фонда оплаты труда производится для основных и вспомогательных рабочих цеха по каждой профессии отдельно. Исходными данными при расчетах служат:

• расчет количества вспомогательных рабочих;

• годовая загрузка оборудования;

• явочных фонд времени работы одного рабочего за год;

• часовые тарифные ставки рабочих.

Расчет годового фонда оплаты труда рабочих приведен в таблице 2.5.

Таблица 2.5 – Расчет годового фонда оплаты труда рабочих

Профессия	Разряд	Количество рабочих	Часовая тарифная ставка, руб	Явочный фонд времени одного человека, ч	Коэффициент перевыполнения	Прямой фонд оплаты труда, тыс руб.		Премия			Дополнительная зарплата			Годовой фонд оплаты труда, руб.
								%	Сумма премии, тыс. руб.		%	Сумма, руб.
1	2	3	4	5	6	7		8	9		10	11		12
Основные рабочие
Печатник ПОК 84-42	5	4	46	1577	1,08	313,4	732,4	29	90,9	212,4	20	80,9	189	485,1
Печатник ПОК 84-42	4	6	41	1577	1,08	419		29	121,5		20	108,1		648,6
Приемщик ПОК 84-42	3	6	38	1577	1,08	388,3	851,6	29	112,6	246,9	20	100,2	219,7	601,1
Приемщик ПОК 84-42	2	8	34	1577	1,08	463,3		29	134,3		20	119,5		717,1
Печатник «Доминант»	5	3	46	1577	1,12	243,7	460,9	27	65,8	124,5	20	619,1	117,1	371,5
Печатник «Доминант»	4	3	41	1577	1,12	217,2		27	58,7		20	551,8		331,1
Печатник «Доминант»	3	2	38	1577	1,12	134,2	254,3	27	36,2	68,7	20	34,1	64,6	204,5
Печатник «Доминант»	2	2	44	1577	1,12	120,1		27	32,4		20	30,5		183
Машинист фальцевальной машины ФК-30	4	8	41	1577	1,2	620,7		24	149		20	153,9		923,6
Машинист резательной машины «БПР-2М»	5	8	46	1577	1,15	667,4		26	173,5		20	168,2		100,9
Итого:	–	50	–	–	–	3587,3		–	974,9		–	912,4		5474,7

Окончание таблицы 2.5

Профессия	Разряд	Количество рабочих	Часовая тарифная ставка, руб	Явочный фонд времени одного человека, ч	Коэффициент перевыполнения	Прямой фонд оплаты труда, тыс руб.		Премия			Дополнительная зарплата			Годовой фонд оплаты труда, руб.
								%	Сумма премии, тыс. руб.		%	Сумма, руб.
1	2	3	4	5	6	7		8	9		10	11		12
Вспомогательные рабочие
Слесарь-ремонтник	6	2	49	1577	1,45	224,1	411,6	24	53,8	98,8	20	55,6	102,1	333,4
Слесарь-ремонтник	4	2	41	1577	1,45	187,5		24	45		20	46,5		279
Слесарь-электрик	6	1	49	1577	1,6	123,6	227,1	25	30,9	56,8	20	30,9	56,8	185,4
Слесарь-электрик	4	1	41	1577	1,6	103,5		25	25,9		20	25,9		155,2
Наладчик КИП	6	3	49	1577	1,3	301,4	469,5	29	87,4	136,2	20	77,8	121,2	466,5
Наладчик КИП	4	2	41	1577	1,3	168,1		29	48,8		20	43,4		260,2
Итого:		–	–	–	–	11081		–	291,7		–	280		1679,8
Всего:	–	–	–	–	–	4695,4		–	1266,6		–	1192,3		7154,5

Графы 1, 2, 3 и 5 определены по таблице 2.3 и таблице 2.4.

Графа 4, 6 взяты ориентировочно.

Графа 7, прямой фонд оплаты труда, , тыс. руб., определяется по формуле (2.14):

, (2.15)

где Ч_по – количество основных рабочих, человек, определено по таблице 2.3, графа 7;

Ч_пв – количество вспомогательных рабочих, человек, определено по таблице 2.4, графа 6;

С_ч – часовая тарифная ставка, тыс. руб., определена по таблице 2.5, гра-фа 4;

Т_яв – явочный фонд времени одного работника, час, определен по таблице таблица 2.5, графа 5;

К_п – коэффициент перевыполнения, определен по таблице 2.5, графа 6.

Рассчитывается прямой фонд оплаты труда для печатника ПОК 84-42:

где Ч_по = 4 человека; определено по таблице 2.5, графа 3;

С_ч = 46 руб.; определена по таблице 2.5, графа 4;

Т_яв = 1577 час.; определен по таблице 2.5, графа 5;

К_п = 1,08; определен по таблице 2.5, графа 6.

Подстановкой указанных выше значений в формулу (2.14) получено:

руб.

Прямой фонд оплаты труда для следующих профессий считается аналогично.

Графа 8, принята ориентировочно.

Графа 9, сумма премии, П_р, руб., определяется по формуле (2.15):

, (2.15)

где – прямой фонд оплаты труда, тыс. руб., определен по таблице 2.5, графа 7;

% – процент премии, определен по таблице 2.5, графа 8

Рассчитывается сумма премии для печатников ПОК 84-42:

где = 732,4 тыс. руб.;

=29 .

Подстановкой указанных выше значений в формулу (2.15) получено:

тыс. руб.

Сумма премии для следующих профессий считается аналогично

Графа 10, взято из нормативной документации.

Графа 11, зарплата дополнительная, З_д, руб. определяется по формуле (2.16):

, (2.16)

где ФОТ_п– прямой фонд оплаты труда, тыс. руб.;

П_р – сумма премии, тыс. руб, определена по таблице 2.5, графа 9

%_д – процент дополнительной зарплаты, определена по таблице 2.5, гра-фа 10.

Рассчитывается зарплата дополнительная для печатников ПОК 84-42:

где ФОT_п= 732,4 тыс. руб.;

П_р= 212,4 тыс. руб.;

%_д= 20 .

Подстановкой указанных выше значений в формулу (2.16) получено:

тыс. руб.

Зарплата дополнительная для следующих профессий считается аналогично.

Годовой фонд оплаты труда управленческого персонала представлен в таблице 2.6.

Таблица 2.6 – Расчет годового фонда оплаты труда управленческого персонала

Должность	Принято по штату	Оклад, тыс.руб.	Прямой фонд оплаты труда, тыс. руб.	Премия		Дополнительная зарплата		Премия по итогам раб. за год	ФОТ годовой, тыс. руб.
				%	сумма, тыс. руб.	%	сумма, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Начальник цеха	1	27	324	48	155,5	20	95,9	14,1	575,4
Старший мастер	1	25	300	47	141	20	88,2	13	529,2

Окончание таблицы 2.6

Должность	Принято по штату	Оклад, тыс.руб.	Прямой фонд оплаты труда, тыс. руб.	Премия		Дополнительная зарплата		Премия по итогам раб. за год	ФОТ годовой, тыс. руб.
				%	сумма, тыс. руб.	%	сумма, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Мастер	1	24	288	46	132,5	20	84,1	12,5	504,6
Технолог	1	25	300	45	135	20	87	13	522
Нормировщик	1	21	252	43	108,4	20	72,1	11	432,5
Бухгалтер	1	22	264	42	110,9	20	75	11,5	449,9
Контролер	1	22	264	42	110,9	20	75	11,5	449,9
Итого:	7	–	1992	–	894,2	–	577,3	86,6	3463,5

Графы 1 и 2 приняты на основании расчета.

Графа 3 принята ориентировочно.

Графа 4, фонд оплаты труда прямой, , руб., определяется по формуле (2.18):

, (2.18)

где Ч_уп – численность управленческого персона, человек, таблица 2.6 графа 2;

О – оклад, тыс. руб., таблица 2.6, графа 3;

12 – количество месяцев в году.

Подстановкой указанных выше значений в формулу (2.18) получено:

Начальник цеха:

тыс. руб.

Старший мастер:

тыс. руб.

Мастер:

тыс. руб.

Технолог:

тыс. руб.

Нормировщик:

тыс. руб.

Бухгалтер:

тыс. руб.

Контролер:

тыс. руб.

Графа 5 взята ориентировочно.

Графа 6, сумма прямой оплаты труда, П_уп, тыс. руб. определяется по формуле (2.15):

(2.15)

где – фонд оплаты труда прямой, тыс. руб., таблица 2.6, графа 4;

% – процент премии, таблица 2.6, графа 5.

Подстановкой указанных выше значений в формулу (2.15) получено:

Начальник цеха:

тыс. руб.

Сумма прямой оплаты труда для следующих профессий считается аналогично.

Графа 7 согласно нормативных документов.

Графа 8, сумма дополнительной заработной платы, , тыс. руб. определяется по формуле (2.16):

(2.16)

где – фонд оплаты труда прямой, тыс. руб., определен по таблице 2.6, графа 4;

– сумма прямой оплаты труда.

Подстановкой указанных выше значений в формулу (2.16) получено:

Начальник цеха:

тыс. руб.

Сумма дополнительной заработной платы для остальных профессий считается аналогично.

Графа 9, премия по итогам работы за год, , тыс. руб. определяется по формуле (2.17):

, (2.17)

где – фонд оплаты труда прямой, определен по таблице 2.6, графа 4;

Подстановкой указанных выше значений в формулу (2.17) получено:

Начальник производства:

тыс. руб.

Премия по итогам работы за год для остальных профессий считается аналогично.

Графа 10, годовой фонд оплаты труда, , руб. определяется по формуле (2.17):

(2.17)

где – фонд оплаты труда прямой;

– сумма прямой оплаты труда;

– сумма зарплаты дополнительной, определена по таблице 2.6, графа 8.

Подстановкой указанных выше значений в формулу (2.17) получено:

Начальник цеха:

тыс. руб.

Далее премия по итогам работы за год для остальных профессий рассчитывается аналогично.