
- •Тема 11. Зарубежные модели менеджмента Error: Reference source not found
- •Тема 1. Основные концепции менеджмента
- •1 .1. Понятие и сущность менеджмента
- •1.2. Эволюция управленческой мысли
- •1.3. Школа научного управления
- •1.4. Административная школа управления
- •1.5. Школа человеческих отношений
- •1.6. Школа науки управления
- •2.1. Жизненный цикл организации
- •2.2. Внутренняя среда организации
- •2.3. Внешняя среда организации
- •3.1. Стратегическое планирование
- •3.2. Планирование осуществления стратегии
- •3.3. Организация
- •3.4. Мотивация
- •3.5. Контроль
- •4.1. Коммуникации
- •4.2. Принятие решений
- •4.3. Моделирование
- •6.1. Руководство
- •6.2. Управление в группе
- •6.3. Управление конфликтами
- •6.4. Изменение организационной культуры
- •7.1. Задачи производственного менеджмента
7.1. Задачи производственного менеджмента
Производственный менеджмент представляет собой деятельность, связанную с разработкой, использованием, усовершенствованием производственной системы.
Производственная система – это система, использующая определенные ресурсы компаний для преобразования их в требуемую продукцию.
Операционные ресурсы включает в себя пять основных элементов:
персонал;
заводы;
материалы и комплектующие;
процессы;
системы планирования и управления, представляющие собой процедуры и информацию, используемую в процессе производства.
Производственное преобразование может иметь следующий вид:
физическое преобразование материалов как результат производственного процесса;
изменение места расположения как результат транспортировки;
обмен как результат торговой операции;
складское хранение как результат складского обслуживания;
физиологическое преобразование как результат медицинского обслуживания;
информационное преобразование.
В современных условиях производственный менеджмент направлен на решение следующих задач:
сокращение времени запуска новой продукции в производство, предполагает параллельную работу и координацию деятельности конструкторов, маркетологов, дизайнеров, технологов, механиков;
создание необходимых производственных систем, позволяющих в массовом объеме производить продукцию и предлагать услуги по индивидуальным заказам;
разработка новых технологий и внедрение их в существующую производственную систему;
быстрое достижение высокого качества новой продукции и сохранение существующего уровня в период, предшествующий сокращению персонала;
управление глобальными производственными сетями требует учета стандартов, существующих в различных странах, а также национальных особенностей в управлении персоналом;
соблюдение ограничений, связанных с охраной окружающей среды, этическими нормами и государственным законодательством.