- •Понятие источников права социального обеспечения, их классификация
- •Конституция рф как основной источник псо
- •Международные правовые акты, мд и соглашения
- •Нормативные правовые акты федеральных органов гос. Власти как источник
- •Понятие трудового стажа, юр. Значение, виды
- •Страховой стаж, его виды.
- •Понятие инвалидности, аспекты инвалидности, группы инвалидности.
- •Общие вопросы предоставления гражданам, имеющим детей.
- •Пособие по беременности и родам:
- •Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности:
- •Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву.
- •Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет:
Право социального обеспечения
Приобрести УМК «Право социального обеспечения» Екатеринбург 2010
Схемы по пенсионному обеспечению – купить к 14.01.2011 (желтый)
Автоматы. Лектору сдают только те, у кого он ведет.
Тема № 1. Право социального обеспечения как отрасль права РФ
Понятие социального обеспечения.
Нет единого мнения в отношении определения понятия. Все ученые сходятся во мнении, что сущность социального обеспечения заключается в предоставлении гражданам, нуждающимся в поддержке, такой поддержки. Подход кафедры: социальное обеспечение – это совокупность правоотношений, возникающих между гражданами (их семьями) с одной стороны, и органами государства, органами местного самоуправления, организациями с другой, по поводу предоставления гражданам пенсий, пособий, выплат государственной социальной помощи и т.д. при наступлении жизненных обстоятельств, влекущих утрату дохода, снижение дохода, повышенные расходы, мало обеспеченность или бедность с целью предотвращения, устранения или смягчения всевозможных благоприятных последствий.
Социальные риски – это те жизненные обстоятельства, которые влекут неблагоприятные последствия. 4 вида:
биологического характера (болезнь, инвалидность, смерть – от общих причин, старость, беременность и роды и т.д.;
производственного (служебного характера) (болезнь, инвалидность, смерть – в следствии несчастного случая, влекущего трудовое увечье, либо профессиональное заболевания, военные травмы, либо заболевания, полученные в период прохождения военной или правоохранительной службы);
экономического характера (безработица, инфляция, мало обеспеченность (это доход ниже прожиточного минимума);
демографического характера (наличие детей в семье, многодетность, неполнота семьи, одиночество, сиротство)
Целью социального обеспечения является обеспечение минимального жизненного уровня населения РФ.
Понятие социального обеспечения неразрывно связано с понятиями «социальная политика и социальная защита»
Социальная политика – это целенаправленное воздействие государства, иных властных субъектов на существующую систему общественных отношений с целью улучшения условий труда и быта широких слоев населения.
Социальная защита – это практическая реализация основных направлений социальной политики, которая включает охрану труда, регулирования зарплаты, охрану окружающей природной среды, профессиональную подготовку и обеспечение жильем граждан.
Социальное обеспечение – один из блоков социальной защиты
Система социального обеспечения – это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих денежных источников; субъектов обеспечения; видов обеспечения; управления.
Таблица 1. Система социального обеспечения
|
Государственная часть |
Негосударственная часть |
Финансирование |
За счет: 1) обязательного социального страхования: пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования (ФСС), фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС); 2) прямое бюджетное финансирование: 2 фонда: федеральный бюджет и бюджет субъектов РФ |
1)Местный бюджет; 2)Социальные фонды организаций; 3)Средства благотворительных фондов; 4)средства страховых медицинских организаций; 5)средства негосударственных пенсионных фондов |
Субъектов обеспечения (те, кому платят) |
1)Застрахованные лица и члены их семей; 2)военнослужащие по контракту и призыву; 3)сотрудники правоохранительных органов; 4)дети; 5)инвалиды; 6)безработные; 7)иностранные граждане |
1)Лицам, имеющим особые заслуги перед муниципальным образованием; 2)работникам организаций; 3)вкладчики, участники негосударственных пенсионных фондов; 4)застрахованные на добровольном мед. страховании; 5)нуждающиеся граждане (за счет средств благотворительных фондов) |
Подсистема управления |
1)ФОИВ: Минздрав и соц. развития Минобороны; МВД; Прокуратура РФ; 2)Фонды; 3)Органы Исполнительной власти субъектов Федерации |
1) органы МС; 2)Работодатель; 3)страховые медицинские организации |
Подсистема видов обеспечения |
1)Пенсии; 2)Пособия; 3)компенсационные выплаты; 4)Мед. помощь; 5)Соц. обслуживание |
1)Доплаты к гос. пенсии; 2)муниципальные пенсии; 3)негосударственные пенсии; 4)дополнительные медицинские услуги; 5)дополнительное социальное обеспечение |
Подсистема правовых актов |
1)Н.п.а ФОИВ и органов исполнительной власти субъектов; 2)н.п.а. фондов |
н.п.а Федеральных органов, региональных органов власти; локальные акты |
Предмет и метод права социального обеспечения (определение понятия социального обеспечения)
Отношения, складывающиеся в рамках социального обеспечения, подразделяются на 4 вида:
отношения по формированию денежных фондов и управления ими (предмет финансового права);
отношения по управлению в сфере социального обеспечения (предмет административного права);
трудовые или служебные отношения работников, органов социальной защиты населения (предмет трудового права);
отношения по реализации гражданами их права на отдельные виды социального обеспечения (предмет права социального обеспечения)
Структура предмета права социального обеспечения состоит из 2 блоков отношений:
Материальные отношения: пенсионные отношения, предоставление гос. помощи и т.д.;
процедурно – процессуальные отношения – отношения:
по установлению юр. фактов
по разрешению споров
по предоставлению обеспечения
Метод права социального обеспечения – 5 групп особенностей:
В правовом положении субъектов:
отсутствие равенства и подчиненности;
принадлежность имущественных прав граждан и возложение имущественных обязанностей на органы социального обеспечения.
В основании формирования правоотношения (особенности юр. фактов)
невозможность определения состава юр. фактов по соглашению сторон;
возникновение и прекращение правоотношений в строго установленный срок.
В способах определения содержания правоотношения:
определение прав и обязанностей участников только нормами права
невозможность изменения по соглашению сторон
В способах защиты субъективных прав
внесудебный и судебный порядок;
наличие своеобразных санкций
В способах и типах правового регулирования:
характерно сочетание федерального, регионального, муниципального и локального уровня правового регулирования.
Право социального обеспечения как отрасль права – это совокупность норм, регулирующих правоотношения по реализации гражданами их прав на отдельные виды социального обеспечения, характеризующиеся отсутствием их равенства и подчиненности.
Право социального обеспечения как наука – совокупность идей, мнений ученых по социальному обеспечению.
Право социального обеспечения как учебная дисциплина – это совокупность знаний, которые должен приобрести студент в процессе изучения дисциплины.
Система права социального обеспечения – это научно обоснованная последовательность расположения правовых норм и институтов. В праве соц. обеспечения 3 части: общая, особенная, специальная.
Общая часть включает институты:
генеральный институт (понятие, предмет, метод, принципы, функции, источники);
Институт правосубъектности;
институт видов обеспечения юр. фактов;
Институт сроков
Особенная часть:
генеральный институт пенсий;
институт пособий, компенсационных и страховых выплат;
медицинское право;
институт социального обслуживания (институт нахождения в стационаре и т.д.);
институт государственной и социальной помощи;
институт социальной поддержки;
институт дополнительного социального обеспечения.
Специальная часть:
институт юр. ответственности;
установления юридических фактов;
правоприменительной деятельности;
разрешения споров
Тема № 2. Источники права социального обеспечения
Понятие источников права социального обеспечения, их классификация
Источник – это внешняя форма выражения норм права социального обеспечения.
Основной источник ПСО - это н.п.а
Особенности источников ПСО:
Отсутствует единый кодифицированный акт;
Значительную роль играют законы: в Конституции РФ предусмотрено, что именно законы определяют порядок, размер пенсий и т.д.;
Большое число постановлений правительства РФ принимается во исполнения ФЗ (в п.3. ст.28 ФЗ О трудовых пенсиях РФ – перечни должностных лиц утверждаются правительством РФ);
Изменчивость законодательства социального обеспечения (последние изменения в июле 2010 г.);
Незначительное число указов президента РФ (в основном указы касаются федеральных государственных гражданских служащих);
Особую роль в правовом регулировании отношений играют международные акты, договоры.
Классификация – основания:
По юридической силе:
Конституция
МД и т.д.
По сфере охвата правоотношений:
акты общего характера;
акты специального характера (регламентируют отдельные отношения – ФЗ о трудовых пенсиях в РФ)
По субъектам:
акты общего характера (ФЗ о трудовых пенсиях в РФ);
акты специального (ФЗ о чернобыльской АЭС)
Конституция рф как основной источник псо
Конституция занимает доминирующее положение при регулировании отношений: ст.2, ст.7, ст.72– в предмет совместного ведения включены вопросы социальной защиты населения, ст.46, ст.51 и др.
Таким образом, все изложенное позволяет сделать вывод о том, что Конституция играет доминирующее положение среди источников ПСО в регулировании правоотношений.
Международные правовые акты, мд и соглашения
В соответствии с ч.4 ст. 15 МД являются составной частью ее правовой системы
Все МД можно разделить на 4 группы:
МД универсального характера:
Всеобщая декларация прав человека;
Всеобщая декларация прав ребенка 1989 г. и т.д
Международные акты, принятые специализированными организациями – ценность заключается в том, что они создают эффективный механизм, основанный на обращении граждан и периодических отчетов правительств;
Международные акты регионального характера: акты Совета Европы, СНГ и т.д. : Соглашение СНГ от 13.03.1992 г. О гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области социального обеспечения;
Международные двусторонние договоры и соглашения: могут быть основаны на 2 принципах:
Принцип пропорциональности: по пропорциональным соглашениям расходы на социальное обеспечение несут оба государства, однако размер обеспечения выплачивается пропорционально в зависимости от стажа, приобретенного на территории государства;
принцип территориальности: расходы на социальное обеспечение несет государство, на территории которого постоянно проживает гражданин, при этом применяется принцип приравнивания стажа, приобретенного на территории других государств к собственному стажу.
Нормативные правовые акты федеральных органов гос. Власти как источник
Как указано выше, одну из важнейших ролей играют законы. На сегодняшний день все законы могут быть классифицированы в зависимости от вида социального обеспечения, которым они регламентируются:
Пенсионное обеспечение:
ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ;
ФЗ от 15.12.2001 № 166 –ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
Закон РФ от 12.02.1993г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службы в органах внутренних дел, органах противопожарной службы»
Пенсионные отношения:
ФЗ от 29.12.2006г. № 255 – ФЗ « Об обязательном социальном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и материнством»;
ФЗ «Об обязательном страховании на предприятиях…» июль 1998 г.
Государственная социальная помощь:
ФЗ «О государственной социальной помощи»
На ряду с законами – большое количество подзаконных актов. Особая роль – документы МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ.
<выучить источники, сразу учить н.п.а. ФОИВ, органов власти субъектов>
<на самостоятельное изучение: вопрос 8 – вопросы к зачету, тема правоотношение>
Тема № 3. Трудовой стаж в РФ