0. Расчет числа производственных рабочих

К производственным рабочим относятся рабочие данного участка, непосредственно выполняющие работы по ТО и ТР подвижного состава. Различают технологически необходимое (явочное) и штатное (списочное) число работников. Технологически необходимое число работников обеспечивает выполнение суточной, а штатное – годовой производственной программы по ТО и ТР.

Явочное кол – во ремонтных рабочих определяем по формуле:

Ря = Туч / (Фр.м. х К п.п), чел. (2.18)

Где Фр.м. – годовой односменный фонд рабочего времени явочного рабочего, час(1, стр.173);

Кп.п – коэффициент повышения производительности труда равный1,04 – 1,06.

Годовой производственный фонд рабочего времени рассчитывается по календарю и режиму работы участка и определяется по формуле:

Фр.м. = Тсм(Дк.г. – Дв – Дп), час (2.19)

Где Тсм – продолжительность рабочей смены, час;

Дк.г. – число календарных дней в году;

Дв – число выходных дней в году;

Дп – число праздничных дней в году.

Штатное кол-во рабочих определяется по формуле:

Ршт = Туч. / (Фп.р. х Кп.п), чел (2.20)

Где фонд рабочего времени одного производственного рабочего, час.

Годовой фонд рабочего времени можно определить по формуле:

Фр.п = Фр.м. – t(отп) – t(у.п.), час (2.21

Где t(отп) – продолжительность отпуска, час;

t(у.п.) – потери рабочего времени по уважительным причинам (болезнь, выполнение государственных обязанностей).

Продолжительность отпуска (в часах) определяется по формуле:

t(отп) = Дотп х Тсм., час (2.22)

где Дотп.- число дней основного отпуска в году, дни.

Потери рабочего времени определяется по формуле:

t(у.п.) = 0,04(Фр.м. – t(отп) ), час (2.23)

0. Распределение исполнителей по специальностям и квалификации

После определения кол-ва производственных рабочих необходимо произвести распределение их по квалификационным разрядам. При этом необходимо иметь в виду, что разряд присваивается не рабочему, а работе в зависимости от ответственности и сложности операций. Поэтому, при назначении разрядов рабочим необходимо пользоваться “Единым квалификационным справочником для рабочих сквозных профессий” или “Типовыми нормами времени…”.

Таблица 2.12

Профессия	Квалификация (разряд)
	1	2	3	4	5	6

Правильность назначения разрядов рабочим проверяется по величине среднего разряда на участке (отделении, цехе) по формуле:

Rср = Pv*V + P *IV + P *III + P *II + P * / Pv + Piv + Piii + Pii + Pi, (2/24)

Где Pv , Piv ,Piii , Pii , Pi – принятое кол-во рабочих. Соответственно пятого, четвертого, третьего, второго и первого разрядов;

V, IV, III, II, I – соответственно пятый, четвертый, третий, второй и первый разряды.

Средний разряд рабочих в моторном, агрегатном, электротехническом, по ремонту топливной аппаратуры, слесарно-механическом и сварочном участках должен быть в пределах III, 4 - III, 5; карбюраторном, аккумуляторном, малярном, кузовном и жестяницком – III,1 – III,5; шиномонтажном, вулканизационном и медницком – III,0 – III,1.