
- •1. Источники света и осветительные приборы
- •2. Средства защиты от шума
- •3. Рациональные режимы труда и отдыха
- •4. Требования к освещению рабочих мест с мониторами
- •5. Технологические и санитарно-технические мероприятия в борьбе с неблагоприятными факторами производственной среды
- •6. Смешанная и аварийная вентиляция
- •8. Расчёт производственного освещения
- •9. Предмет, цели, задачи и объект изучения бжд
- •11. Механическая общеобменная вентиляция: приточная, вытяжная, приточно-вытяжная; их устройство и принцип действия
- •12. Аттестация рабочих мест
- •13. Опасные и вредные факторы среды обитания
- •14. Влияние ионизирующих излучений на организм человека
- •15. Профилактика высоких температур и теплоизлучений
- •16. Средства защиты при работе за компьютером
- •17. Системы и виды производственного освещения
- •18. Действие вибрации на организм человека
- •19. Теплозащитные экраны, применяемые для локализации источников лучистой теплоты
- •20. Кондиционирование воздуха
- •21. Требования к производственному освещению
- •22. Средства защиты от электромагнитных излучений радиочастот
- •23. Оказание первой помощи при поражении электрическим током
- •24. Работоспособность и её динамика
- •25. Цветовое оформление интерьера
- •26. Классификация условий трудовой деятельности
- •28. Средства защиты от действия лазеров
- •29. Характеристика ультразвука и его действие на организм человека
- •30. Действие лазера на организм человека
- •31. Формы умственного (интеллектуального) труда
- •32. Характеристика шума
- •33. Характеристика вибрации
25. Цветовое оформление интерьера
Рациональное цветовое (Циля, цапля) оформление производственного интерьера является одним из факторов улучшения условий труда и жизнедеятельности человека. Установлено, что цвета могут воздействовать на человека по-разному: одни успокаивают, другие раздражают.
Красный цвет возбуждающий, горячий, вызывает у человека условный рефлекс, направленный на самозащиту. Этот цвет не должен быть в производственных помещениях.
Оранжевый цвет воспринимается так же, как горячий, но он согревает, бодрит и стимулирует к активной деятельности.
Желтый цвет (лимонный) — теплый, веселый, успокаивающе действует на нервную систему, располагает к хорошему настроению. Желтые цветы не оправданы.
Зеленый — самый лучший, это цвет жизни. Цвет покоя, свежести, успокаивающе действует на нервную систему, а в сочетании с желтым благотворно влияет на настроение.
Синий, голубой (цвет неба) — свежие и прозрачные, кажутся легкими и воздушными. Для офисов, залов заседания. Под их воздействием уменьшается физическое напряжение, они регулируют ритм дыхания, успокаивают пульс.
Черный цвет — мрачный и тяжелый, резко снижает настроение.
Белый цвет — холодный, однообразный, способен вызвать апатию, безразличие.Разностороннее эмоциональное воздействие цвета на человека позволяет широко использовать его в гигиенических целях.
26. Классификация условий трудовой деятельности
Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, которые оказывают влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда, в соответствии с ГОСТ 12.002.80. В соответствии с этим ГОСТом, различают 4 группы факторов трудовой деятельности:1) физические факторы: включают микроклиматические факторы помещения (температура, относительная влажность и скорость движения воздуха в помещении, все виды излучений, шум и вибрации, качество освещения);2) химические факторы, могут появляться особенно на химических нефтеперерабатывающих заводах;3) биологические факторы: патогенные микроорганизмы (вирусы, бактерии и грибы, в т.ч. гриппа);4) факторы трудового процесса;
Условия труда, при которых воздействие на работающего вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровень не превышает гигиенических нормативов, называют безопасными условиями труда. Условия труда оценивают по 4 классам: 1)(безоп)оптимальные (комфортные) условия труда: обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека; этот класс устанавливается для параметров микроклимата (относительная влажность, температура, скорость движения воздуха в помещении): часовые заводы, сборка и пайка микросхем; 2)(безоп)допустимые условия труда: такие уровни факторов среды, которые не превышают установленных нормативами для рабочих мест; однако возможные изменения функционального состояния организма работающего, они восстанавливаются во время перерыва и к след. раб. смене, не оказывают влияния на здор. человека и на его потомство
3) вредные условия труда: наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего, а порой и его потомство; 4) травмоопасные (экстремальные) условия труда: уровни производственных факторов этого класса таковы, что их воздействие на протяжение рабочей смены или даже ее части создают угрозу для жизни человека, или высокий риск возникновения тяжелых форм профессиональных заболеваний: Чепецкий механический завод в Глазове
27. Характеристика инфракрасного излучения Инфракрасное излучение (инфракрасные лучи) – это электромагнитное излучение, которое занимает спектральный диапазон между концом красного света (видимого излучения) и коротковолновым радиоизлучением. Вся область, занимаемая инфракрас. излучением, делится на 3 диапазона с различной длиной лучей: •Коротковолновые (длина луча 0,74-2,5мкм)
•Средневолновые (длина луча 2,5-50 мкм)
•Длинноволновые (длина луча 50-2000 мкм)
В зависимости от длины волны инфракрасные лучи в организм человека проникают на разную длину. Наиболее глубоко в кожу человека проникают инфракрас лучи с длиной волны менее 1.5 мкм. В отличие от рентгеновского, СВЧ и ультрафиолетовых лучей, инфракрасное излучение не оказывает вредного воздействия на человеческий организм.
Результаты воздействия инфракрасного излучения:
•Ускоряется обмен веществ;
•Восстанавливается кожная ткань;
•Высвобождается двигательная энергия;
•Замедляется процесс старения;
•Из организма выводятся избыточные жиры.