Инструктажи по охране труда

1. Вводный инструктаж:

проводится до начала работы со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными работниками и работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику и др. лицами, участвующими в производственной деятельности предприятия.

Его проводит инженер по охране труда по инструкции вводного инструктажа.

Цель: ознакомление работника с местными условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и основными вопросами по охране труда.

2. Первичный инструктаж:

проводится после вводного инструктажа до начала работы (стажировки).

Его проводит руководитель производственного подразделения по инструкции утвержденной начальником предприятия для определенных профессий или видов работ непосредственно на рабочем месте.

Цель: ознакомление работников с производственной обстановкой и безопасными приемами труда на рабочем месте.

3. Целевой инструктаж:

Проводится в следующих случаях:

- при каждой явке на работу

- при производстве работ на которые оформляется наряд-допуск, распоряжение или др. спец. документы;

- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности

работника;

- при ликвидации последствий аварий, снежных заносов, др. стихийных бедствий;

- при проведении на предприятии массовых мероприятий;

- при изменении метеорологических условий (туман, снегопад, ураган) для работников, выполняющих работы непосредственно на железнодорожных путях.

Его проводит руководитель производственного подразделения по инструкции утвержденной начальником предприятия.

Цель: необходимые краткие конкретные указания о мерах безопасности труда работникам.

4) Повторный инструктаж:

Проводится 1 раз в 3 месяца по инструкции первичного инструктаж.

Его проводит руководитель производственного подразделения

Цель: повторение и закрепление знаний по охране труда.

5) Внеплановый инструктаж:

Проводится:

- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда;

- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, ж.д. подвижного состава, приспособлений, инструмента и других факторов,влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работниками требований охраны труда, если это создало реальную угрозу наступления или привело к тяжким последствиям (несчастный случай, авария, крушение, взрыв, пожар, отравление);

- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

- при перерывах в работе, связанной с движением поездов, и другим работам, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, для остальных работ- 60 дней;

- по решению руководителей ОАО «ФПК».

- при поступлении из аппарата управления ОАО «ФПК» факсограмм, приказов, телеграмм.

Внеплановый инструктаж проводится не позднее трех суток после имевшего место нарушения требований безопасности или получения информации о происшедших несчастных случаях. Для работников, имеющих разъездной характер работы внеплановый инструктаж следует проводить при выходе на работу после отдыха. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае соответствующим руководителями.

Его проводит руководитель производственного подразделения