18. Еластичність пропозиції.

Цінова еластичність пропонування. - це процентна зміна обся­гу пропонування, обумовлена однопроцентною зміною ціни товару. Коефіці­єнт цінової еластичності пропонування розраховується за формулою, подіб­ною до формули цінової еластичності попиту:

Еластичне пропонування має місце, коли E_s >1, і означає, що продавці чутливі до зміни ціни. їм простіше збільшувати обсяги виробницт­ва, вони мають переваги у використанні вигоди від підвищення ціни товару.

Криві пропонування, що починаються від перетину з вертикаль­ною віссю, мають E_s>l, отже, відповідають еластичному пропонуванню. Криві пропонування, які починаються від горизонтальної осі, мають значення E_s < 1 і відповідають неєластичному пропонуванню.

Якщо обсяг пропонування не реагує на зміни у ціні, ми маємо випадок абсолютно нееластичного пропонування. Крива пропонування є вер­тикальною лінією, E_s = 0.

Абсолютно еластичне пропонування має місце, коли пропонуван­ня зовсім відсутнє доти, доки ціна не досягне певного рівня, за якого продав­ці готові продати будь-яку кількість продукції. В цьому випадку крива про­понування є прямою горизонтальною лінією, a E_s => ∞. Продавці також можуть переключатись з виробництва одного товару на виробництво іншого, якщо це вигідно, тому і для пропонування застосову­ється показник перехресної еластичності, значення якого є від'ємним.

19. Підприємство як суб’єкт ринку та виробничо-ринкова система. Підприємство (фірма) - це механізм, який перетворює виробничі фактори (працю, капітал, природні ресурси) в товари й послуги.

Підприємство, як господарюючий механізм, перетворює пра­цю, капітал в процесі виробництва під, управлінням менеджерів у готову продукцію, яку реалізує споживачам Метою його функціонування є,одержання прибутку (TR-TC= прибуток).

Вхід	Процесор	Вихід
К (капітал) Г-Т L (праця)	Виробничий процес	Т, - Г' виручка (TR) прибуток

В сучасній економічній теорії поняття фірма трактується як коаліція властіиків факторів виробництва, які налагоджують сто­сунки між собою на основі підписання контр акту, що в резуль­таті дозволяє досягти мінімальних трансакційних витрат. Систе­ма контрактів заключаешься між власниками певних ресурсів: за­гальних,специфічних та інтерспецифічних.

Загальні ресурси - це ресурси, цінність яких не залежить від розміщення в даній фірмі: і в середині, і поза фірмою вони оціню­ються однаково.

Специфічні ресурси -це ресурси, цінність яких в середині фірми вища , ніж зовні.

Інтерспецифічні ресурси - взаємодоповнюючі, взаємо-унікальні ресурси, максимальна цінність яких досягається тільки в даній фірмі. Якщо фірма розпадається,то кожний із специфічних ресурсів не зможе знайти адекватної заміни на ринку або в рамках іншої організації.

Діяльність підприємства досліджують протягом певного періоду часу -довгострокового, короткострокового, миттєвого.

Довгостроковий період— проміжок часу, коли всі фактори є змінними.

Короткостроковий період - це період, на протязі якого всі фактори виробництва поділяються на постійні і змінні.

Миттєвий період - проміжок часу, на протязі якого всі факто­ри виробництва є постійними.

20. Параметри підприємства як мікроекономічної моделі. Підприємство— самостійний господарюючий статутний суб'ект, що має права юридичної особи і здійснює виробничу, науково-ослідну і комерційну діяльність з метою одержання відповідного рибутку (доходу).

Підприємство має самостійний баланс, розрахункові (поточні) інші рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням, а також знак для товарів і послуг. Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

Всяка організація, щоб бути визнаною юридичною особою повинна володіти в сукупності чотирма характерними ознаками:

• наявність відособленого майна;

• здатність відповідати по зобов'язаннях своїм майном;

• здатність виступати в господарському обороті від свого імені;

• можливість пред'явити позови і виступати як відповідач в суді, арбітражному суді.

Підприємство - відособлена цілісна система технологічних, соціальних і економічних відносин, що виступають як господарська одиниця - виробник реалізованих споживачам продуктів чи послуг.

З цього випливає, що підприємство є:

♦ комплекс засобів виробництва, що характеризуються технологічною єдністю, пристосованих для виготовлення визначеного продукту;

• колектив людей, зв'язаний певними соціально-економічними відносинами й інтересами;

• цілісна мікроекономічна система з завершеним відтворювальним процесом на основі відокремлення ресурсів і їх повному самостійному

обороті.

Сучасне підприємство - складна організаційна структура. В умовах ринкової економіки зростає значення трьох основних напрямків організації промислового підприємства:

• наукової організації виробництва, тобто створення оптимальної техніко-технологічної системи на підприємстві;

• наукової організації праці (НОП). Розробка системи заходів для створення умов для високопродуктивної, ефективної творчої праці, а також побудова здорових формальних відносин у колективі;

• наукової організації управління — системи технічних, економічних і гуманітарних засобів, що забезпечують цілеспрямованість впливу на матеріальну і людську підсистеми підприємства.