Цена вопроса

Некоторые кадровые агентства отмечают, что заказов по подбору специалистов, от которых требовались бы навыки работы с ECM и СЭД, пока немного. Рекрутинговый портал Superjob.ru, напротив, говорит об устойчивом росте спроса на специалистов в области СЭД ("Делопроизводитель", "Специалист по документообороту", "Консультант по внедрению СЭД", "Специалист по сопровождению СЭД").

Зарплатные предложения в отрасли СЭД, июль 2010, Московский регион

Должность	Зарплатные предложения, тыс. руб.
Делопроизводитель / Специалист по документообороту	25-35
Руководитель секретариата	45-65
Консультант по внедрению СЭД	60-80
Специалист по сопровождению СЭД	35-50

Источник: Superjob.ru, 2010

Специалисту/консультанту по внедрению предлагают зарплату около 40 тыс. – 60 тыс. руб., ведущему консультанту - до 100 тыс. руб. Вознаграждение разработчиков составляет в среднем 60 тыс. руб., но может быть выше и зависит в первую очередь от уровня квалификации. Компенсация системных архитекторов составляет 80 тыс. - 100 тыс. рублей и выше и определяется степенью квалификации и опытом.

Динамика зарплатных предложений в отрасли СЭД, Московский регион

Должность	Зарплатные предложения, тыс.руб
	Февраль 2009	Июль 2009	Февраль 2010	Июль 2010
Делопроизводитель / Специалист по документообороту	20-30	23-32	25-35	25-35
Руководитель секретариата	40-55	40-60	40-65	45-65
Консультант по внедрению СЭД	55-70	60-75	60-80	60-80
Специалист по сопровождению СЭД	30-40	30-45	30-45	35-50

Источник: Superjob.ru, 2010

Существует мнение, что зарплаты разработчиков СЭД и менеджеров контента в СЭД в России никак не связаны друг с другом, а разработчики СЭД – это обычные программисты, которые получают столько же, сколько и другие представители данной профессии.

Чего ждать от политики управления документами?

Опрошенные CNews эксперты не ожидают серьезных изменений в подходах компаний при формировании корпоративной политики управления контентом и документами. Однако вне зависимости от уровня подготовленности персонала, для организации электронного взаимодействия и эффективной работы с электронными документами будет актуально наличие отдельной службы, формирующей регламенты электронного документирования, в том числе документирования ключевых процессов бизнеса. Поэтому можно ожидать, что от менеджеров СЭД/ECM будут требоваться компетенции в области бизнес-аналитики, юриспруденции и т.д.

Александр Бейдер, директор по развитию направления ECM компании Terralink, полагает, что с развитием технологий управления контентом будет возрастать спрос на консультантов, способных спроектировать систему в соответствии с общепризнанными стандартами, отраслевыми нормами и особенностями бизнеса заказчика. Одновременно увеличится потребность в квалифицированных организаторах работы системы у заказчика, например, руководителей служб ДОУ с опытом применения компьютерных средств. В свою очередь, все это приведет к нехватке специалистов по подготовке/переподготовке персонала и по поддержке систем.

Дмитрий Романов, директор по развитию технологий информационного менеджмента компании "АйТи", уверен, что навыки работы с электронным документооборотом сегодня должны быть у любых сотрудников, а если рассматривать спрос на специалистов в области СЭД с позиций вендоров таких решений, то рынку требуются качественные продавцы, руководители проектов, аналитики -  люди, способные ставить задачи и решать проблемы, переводить бизнес-проблему с языка пользователя на технический язык и обратно.

Алексей Надеждин