- •Зміст понять “соціальний захист ” і “соціальне страхування ”.
- •Сутність понять “соціальний ризик ”, “соціальний страховий випадок ”.
- •Основні принципи соціального страхування.
- •Стан системи соціального страхування в Україні.
- •Суб’єкти соціального страхування.
- •6. Розвиток соціального партнерства.
- •7. Об’єкти соціального страхування.
- •8. Міжнародні норми і принципи соціального страхування та їх еволюція.
- •10. Механізми самоврядування в системі соціального страхування.
- •11. Джерела, засоби і форми залучення і нагромадження коштів соціального страхування.
- •12. Принципи і напрями реформування системи соціального страхування за кордоном.
- •13. Шляхи реформування системи соціальної допомоги.
- •14. Нагляд і роль держави в системі соціального страхування.
- •15. Суб’єкти державного регулювання соціального страхування в Україні та їх функції.
- •16. Методи і заходи державного регулювання соціального страхування в Україні.
- •17. Законодавство України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
- •18. Економічне обґрунтування норм соціального страхування. Принципи розрахунків страхових внесків на соціальне страхування.
- •19. Фонд соціального страхування, його функції та обов’язки.
- •20. Вимоги вітчизняного законодавства щодо соціального страхування від нещасного випадку на виробництві.
- •21. Страхові ризики та страхові випадки обов’язкового страхування від нещасного випадку на виробництві.
- •22. Особливості визначення обставин страхових випадків при страхуванні від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •23. Страхові виплати працівнику при страхуванні від нещасного випадку.
- •24. Страхові виплати утриманцям працівника в разі страхування від нещасного випадку.
- •25. Недержавне страхування від нещасного випадку.
- •26. Принципи формування та нормативи страхових тарифів соціального страхування від нещасного випадку на виробництві.
- •27. Принципи визначення ступеня втрати працездатності.
- •28. Управління соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві.
- •29. Становище і перспективи розвитку соціального страхування від нещасного випадку на виробництві.
- •31. Медичне страхування: форми та особливості організації і проведення.
- •32. Суб’єкти загальнообов’язкового медичного страхування.
- •33. Права і обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового медичного страхування і їх взаємодія.
- •34. Принципи загальнообов’язкового державного соціального медичного страхування.
- •35. Визначення розмірів страхових платежів у соціальному медичному страхуванні.
- •36. Програми у сфері державного соціального медичного страхування.
- •37. Контроль у системі медичного страхування.
- •38. Джерела формування коштів при соціальному медичному страхуванні, порядок їх надходження та використання.
- •39. Еволюція систем пенсійного забезпечення.
- •40. Основні тенденції розвитку пенсійного забезпечення за кордоном.
- •Пенсійний Фонд України: повноваження, завдання, функції.
- •Принципи визначення розміру “трудових ” пенсій.
- •Пенсії за віком.
- •Реформування у сфері пенсійного забезпечення.
- •Умови виплати пенсій в солідарній системі.
- •Умови виплати пенсій в накопичувальній системі.
- •Види пенсій та особливості їх призначення.
- •Пенсії по інвалідності.
- •Пенсія за вислугу років.
- •Пенсії в разі втрати годувальника.
- •51. Соціальні пенсії
- •52. Соціальне пенсійне страхування робітників і службовців.
- •53. Види доходів і трудової діяльності, що зараховуються до пенсійного стажу та обсягу пенсійного забезпечення.
- •54. Нагляд у сфері державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •55. Умови подання і тривалість страхової виплати допомоги по вагітності та пологах.
- •56. Забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •57. Права й обов’язки суб’єктів страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •58. Страхові випадки, умови подання допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю і тривалість її виплати.
- •59. Підстави для відмови в наданні допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
- •60. Право на допомогу на поховання та її розмір.
- •61. Організаційно-правові умови здійснення загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
- •62. Розвиток ринку праці та зайнятість населення, удосконалення трудових відносин.
- •63. Страхові випадки при страхуванні на випадок безробіття.
- •64. Особи, які підлягають і які не підлягають страхуванню на випадок безробіття.
- •65. Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та його функції з управління страхуванням на випадок безробіття.
- •66. Джерела коштів фонду страхування на випадок безробіття та їх використання.
- •67. Розмір і порядок сплати страхових внесків при страхуванні на випадок безробіття.
- •68. Програми забезпечення зайнятості як превентивний інструмент соціального страхування.
- •69. Розмір і види страхової допомоги по безробіттю.
- •70. Умови і тривалість виплати допомоги по безробіттю.
- •71. Припинення, відкладення виплат матеріального забезпечення на випадок безробіття
- •73. Вимоги чинного законодавства щодо недержавного соціального страхування в Україні.
- •74. Напрями вивчення й формування попиту на недержавне соціальне страхування.
- •76. Недержавне медичне страхування в Україні.
- •77. Основні принципи і положення здійснення недержавного особистого страхування.
- •79. Недержавне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. (воно майже таке саме як й від нещасних випадків)
- •80. Недержавне страхування як засіб зменшення ризику безробіття.
- •81. Недержавне пенсійне забезпечення та шляхи його здійснення
- •82. Сутність діяльності недержавних пенсійних фондів
- •84. Добровільне пенсійне страхування на умовах його здійснення страховими компаніями
- •86. Державний нагляд і контроль у сфері недержавного особистого страхування
- •88. Шляхи реформування системи пенсійного забезпечення
- •89. Шляхи реформування системи соціальної допомоги (розвиток адресної допомоги)
- •Роль держави при реформуванні системи соціального страхування
76. Недержавне медичне страхування в Україні.
Суб'єктами добровільного медичного страхування є: страхувальники — окремі дієздатні громадяни, підприємства, що представляють інтереси громадян, а також благодійні організації та фонди; страховики — страхові компанії, що мають ліцензії на здійснення цього виду страхування; медичні установи, що надають допомогу на засоби медичного страхування і також мають ліцензію на здійснення лікувально-профілактичної діяльності. При індивідуальному страхуванні страхувальниками, як правило, виступають окремі громадяни, які уклали договір із страховиком про страхування себе або третьої особи (дітей, батьків, родичів) за рахунок власних грошових засобів. При колективному страхуванні страхувальником, як правило, є підприємство, організація, установа, яка укладає договір із страховиком про страхування своїх працівників або інших фізичних осіб (членів сімей працівників, пенсіонерів тощо) за рахунок їхніх грошових засобів. Страхові організації укладають угоди з профілактично-лікувальними закладами (незалежно від форм власності) про надання ними медичної допомоги застрахованим за певну плату, яку зобов'язується гарантувати страховик. Тарифи на медичні та інші послуги з добровільного медичного страхування встановлюються за згодою страховика і медичної установи, що обслуговує застрахованих.
Розміри страхових внесків встановлюються на договірній основі страховика і страхувальника з урахуванням оцінки ймовірності захворювання страхувальника у зв'язку з віком, професією, станом здоров'я тощо. На вітчизняному ринку добровільного медичного страхування діють понад 50 страхових компаній. Серед них "Алькона" ВАТ СК, "Остра—Київ" ЗАТ АСК, "Оранта—Донбас" ВАТ СК, "Укрнафтатранс" ЗАТ СК, "Українська охоронна страхова компанія" AT та ін. З метою централізованого регулювання запитів застрахованих осіб за медичною допомогою, страховики мають право створювати консультативно-диспетчерські пункти (КДП), які працюють цілодобово і без вихідних. Вони оснащені багатоканальним телефонним зв'язком, комп'ютерами з інформаційно-пошуковою системою, яка технологічно пов'язана з базою даних застрахованих.Функції КДП: попередній запис застрахованого до лікаря по телефону; роз'яснення застрахованій особі її прав та можливостей, включаючи спірні та конфліктні ситуації;надання по телефону консультацій застрахованому та психологічної підтримки; Асістанські компанії, як правило, виділяються із асістансу як підрозділу страхової компанії, який здійснює функції консультативно-диспетчерського центру (КДЦ), і мають значно ширші повноваження і можливості. Асістанські страхові компанії забезпечують організацію та координацію медичної, технічної, інформаційної, юридичної, повсякденної домашньої допомоги не тільки на всій території України, але й за кордоном.
77. Основні принципи і положення здійснення недержавного особистого страхування.
Добровільна форма страхування побудована на дотриманні та-ких принципів:
1. Добровільне страхування діє за законом і на добровільних заса-дах. Закон визначає підлягаючому добровільному страхуванню об'єкти і найбільш загальні умови страхування. Конкретні умо-ви регулюються правилами страхування, розробленими страхо-виком. 2. Добровільна участь у страхуванні повною мірою характерна тільки для страхувальників. Страховик не має права відмовля-тися від страхування об'єкта, якщо волевиявлення страхуваль-ника не суперечить умовам страхування. Цей принцип гарантує укладання договору страхування за першою (навіть усною) ви-могою страхувальника. 3. Вибіркове охоплення добровільним страхуванням, пов'язане з тим, що не всі страхувальники виявляють бажання брати в ньо-му участь. Крім того, за умовами страхування діють обмеження для висновку договорів. 4. Добровільне страхування завжди обмежене терміном страху-вання. При цьому початок і закінчення терміну особливо обмов-ляються в договорі, якщо страховий випадок відбувся в період страхування. Безперервність добровільного страхування можна забезпечити тільки шляхом повторного переукладання догово-рів на новий термін. 5. Добровільне страхування діє тільки при сплаті разового або пе-ріодичних страхових внесків. Вступ у силу договору добровіль-ного страхування обумовлений сплатою разового або першого страхового внеску. Несплата чергового внеску по довгостроко-вому страхуванню спричинює припинення дії договору. Страхове забезпечення по добровільному страхуванню залежить від бажання страхувальника. По майновому страхуванню страху-вальник може визначати розмір страхової суми в межах страхової оцінки майна. По особистому страхуванню страхова сума за догово-ром встановлюється угодою сторін.
. 78. Недержавне страхування від нещасних випадків.
Страхувальники можуть укладати договори страхування від нещасних випадків себе або третіх осіб. Якщо страхувальник уклав договір страхування себе, то він одночасно є застрахованим.
Застрахованими особами можуть бути громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, що постійно проживають в Україні, у віці від 16 років до 69 років. На день закінчення строку страхування вік застрахованого не повинен перевищувати 70 років.
Договір страхування від нещасного випадку укладають на ту страхову суму, яку встановлюють шляхом домовленості між страховиком і страхувальником.
Страховими випадками є: 1. Тимчасова втрата застрахованим загальної працездатності внаслідок нещасного випадку; 2. Постійна втрата застрахованим загальної працездатності внаслідок нещасного випадку; 3. Смерть застрахованого, яка настала внаслідок нещасного випадку. При настанні страхового випадку особа, яка повинна отримати страхову суму або її частину, повинна: а) протягом двох робочих днів повідомити про це страховика або його представника; б) надати страховику або його представникам можливість провести огляд застрахованого та розслідування причин нещасного випадку; в) повідомити у письмовій формі, на вимогу страховика, всю необхідну інформацію про нещасний випадок. При настанні страхового випадку страховик зобов'язаний виплатити страхову суму страхувальнику, застрахованій особі або іншій особі відповідно до договору страхування. Якщо страхувальник, застрахована особа не встигли за життя отримати частину належної їм страхової суми за постійну або тимчасову втрату працездатності, то її виплачують спадкоємцям.
