- •Федеральное государственное образовательное
- •«Северо-западная академия государственной службы» Кафедра гражданского и трудового права
- •Санкт-Петербург
- •I. Цели и задачи изучения дисциплины
- •II. Учебно-тематический план дисциплины для дневного отделения с полным сроком обучения
- •III. Содержание дисциплины по темам лекций
- •Тема 1. Понятие, принципы и система и трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права.
- •Тема 3. Трудовые правоотношения
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 5. «Коллективные договоры и соглашения»
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Правовое регулирование оплаты труда. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тема 10. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 12. Правовое регулирование охраны труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- •Тема 13. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 16. Международно-правовое регулирование труда
- •IV. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Нормативные акты
- •V.1. Основные вопросы
- •Литература
- •Практическое занятие 1.
- •Основные вопросы и ситуации
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Литература
- •Семинар 2 Тема: Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность Основные вопросы
- •Литература
- •Семинар 3. Тема: Материальная ответственность сторон трудового правоотношения Основные вопросы
- •Литература
- •Практическое занятие 2. Тема: Трудовые споры и порядок их разрешения Основные вопросы
- •Литература
- •VI Примерные темы рефератов Тематика рефератов
- •VII. Примерный перечень вопросов к итоговой аттестаци
Федеральное государственное образовательное
уЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Северо-западная академия государственной службы» Кафедра гражданского и трудового права
Утверждаю
Проректор
по учебной работе СЗАГС
______________А.И. Федорков
Рабочая учебная программа дисциплины
«Трудовое право»
по специальности 080505-«Управление персоналом»
Составители: Антонова Л.И., Барабанов В.В.
Утверждено на заседании кафедры «16»сентября 2010 г., протокол № __1_
Зав. кафедрой Л.И. Антонова
Санкт-Петербург
2010
I. Цели и задачи изучения дисциплины
Цели и задачи изучения дисциплины, исходя из их содержания, можно разделить на три группы: образовательные, воспитательные и развивающие.
К образовательным целям следует относить уяснение объемов различных теоретических знаний студентами при изучении названной дисциплины в рамках предложенной образовательной программы, знание основных определений и др.
К воспитательным целям относятся: воспитание чувства гражданства и патриотизма уважения к закону и законопослушного поведения и др.
Развивающими целями являются: развитие умение логически мыслить, выделять главное, работать с источниками и литературой.
В результате изучения данной дисциплины слушатель будет:
- иметь представление: о трудовом законодательстве в целом, процессе законотворчества в центре и регионах, нормотворчестве в муниципальных образованиях, создании локальных нормативных актов, об особенностях содержания основных законов, подзаконных актов и специальных трудов, о сильных и слабых сторонах действующего законодательства о труде и путях его дальнейшего совершенствования.
- знать: программу дисциплины, в которую включено cодержание: важнейших институтов трудового права, Трудового кодекса Российской Федерации ,других федеральных законов и подзаконных актов, специальных трудов и т. д.
- уметь: выделять главное, анализировать содержание нормативных актов и специальных трудов, работать с источниками и литературы, вести конспект, готовить сообщения и доклады и т.д.
II. Учебно-тематический план дисциплины для дневного отделения с полным сроком обучения
№ п/п |
ТЕМЫ |
Всего часов |
В том числе |
Формы контроля |
||
Аудиторная работа |
Самостоятельная работа (час.) |
|||||
Лекции (час.) |
Практич. занятия (час.) |
|||||
1 |
Понятие, принципы и система трудового права |
4 |
2 |
|
2 |
Вопросы по теме лекций |
2 |
Источники трудового права (нормативные правовые акты о труде) |
4 |
2 |
|
2 |
Вопросы по теме лекций |
3 |
Трудовые правоотношения |
2 |
|
|
2 |
Вопросы по теме лекций |
4 |
Социальное партнерство в сфере труда |
4 |
2 |
|
2 |
Вопросы по теме лекций |
5 |
Коллективные договоры и соглашения |
8 |
2 |
4 |
2 |
Вопросы по теме лекций |
6 |
Правовое регулирование занятости и трудоустройства |
4 |
2 |
|
2 |
Вопросы по теме лекций |
7 |
Трудовой договор |
32 |
12 |
12 |
8 |
Вопросы по теме лекций |
8 |
Рабочее время и время отдыха
|
12 |
2 |
4 |
6 |
Вопросы по теме лекций |
9 |
Правовое регулирование заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты. |
6 |
2 |
|
4 |
Вопросы по теме лекций |
10 |
Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность. |
14 |
2 |
8 |
4 |
Вопросы по теме лекций |
11 |
Материальная ответственность сторон трудового правоотношения. |
12 |
2 |
4 |
6 |
Вопросы по теме лекций |
12 |
Правовое регулирование охраны труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда. |
8 |
2 |
|
6 |
Вопросы по теме лекций |
13 |
Трудовые споры и порядок их разрешения. |
16 |
4 |
4 |
8 |
Вопросы по теме лекций |
14 |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. |
6 |
|
|
6 |
Вопросы по теме лекций |
15 |
Особенности правого регулирования труда государственных и муниципальных служащих. |
6 |
|
|
6 |
Вопросы по теме лекций |
16 |
Международно-правовое регулирование труда. |
6 |
|
|
6 |
Вопросы по теме лекций |
|
Рубежный контроль |
|
|
|
|
|
|
Итоговый контроль |
|
|
|
|
Зачёт |
|
Итого |
144 |
36 |
36 |
72 |
|