3. Средства защиты от воздействия вредных веществ

В соответствии с ГОСТ 12.0.002. средства защиты работников применяются для предотвращения или уменьшения воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов. Все средства защиты объединены в две группы:

1) Коллективные – связаны с производственным оборудованием и производственными процессами. Они обеспечивают защиту всех работающих на участке. К ним относят:

• Местную и общую вентиляцию воздуха;

• Кондиционирование воздуха;

• Дистанционное управление

• Использование роботов и манипуляторов;

• Применение блокировок, световой и звуковой сигнализации;

• Использование отличительной окраски.

Выбор средств коллективной защиты осуществляется на стадии конструирования оборудования, при проектировании производств и предприятий.

2) Индивидуальные – применяются лично самим работником для предотвращения или снижения негативного воздействия опасных и вредных факторов. Согласно ГОСТА 12.4.011 СИЗ подразделяются на следующие виды:

• Изолирующие костюмы (пневмо- , гидроизолирующие костюмы, скафандры);

• Средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы);

• Спецодежда (комбинезоны, куртки, халаты, полушубки и др.)

• Спецобувь (сапоги, ботинки);

• Средства защиты рук (перчатки, рукавицы);

• Средства защиты лица (щитки, защитные маски);

• Средства защиты головы (каски, шлемы);

• Средства зашиты органов слуха (наушники, противошумные вкладыши);

• Средства защиты глаз (защитные очки)

• Защитные дерматологические средства (кремы, пасты.мази);

• Предохранительные приспособления (манипуляторы, ручные захваты).

Выдаются работникам средства индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами выдачи СИЗ работникам общих профессий и должностей, утвержденными Постановлением Совмина, а также отраслевыми нормами. Указанные нормы обязательны для всех нанимателей. Вопросы обеспечения работников СИЗ отражаются в Коллективном договоре, в котором детально указывается, кому и на какие сроки выдаются определенные СИЗ. Сроки использования СИЗ могут быть продлена нанимателем, если их фактическое использование не было постоянным.