Розділ 3. Соціально-трудові відносини

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Трудові відносини встановлюються між такими суб'єктами:

0

роботодавці – наймані працівники

100

виробники товарів – постачальники

0

керівники - підлеглі

0

окремі працівники, що виконують суміжні функції й операції

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Трудові відносини встановлюються між такими суб'єктами:

0

робочі групи – трудовий колектив

0

адміністрація підприємства – профспілки

100

виробники товарів і послуг – споживачі

0

працівник - група

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Власне економічні трудові відносини...

0

складаються й реалізуються в процесі виробництва, розподілу, обміну й споживання матеріальних благ і послуг

0

це відносини між працею й капіталом

100

встановлюються із приводу соціального страхування працівників, пенсійного забезпечення

0

встановлюються із приводу нормування й оплати праці, норми прибутку

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Власне соціальні трудові відносини...

0

встановлюються на міжособистісному, міжгруповому рівнях, між окремим працівником, групою й колективом, між групою й колективом

100

встановлюються із приводу соціальних гарантій

0

проявляються через інтереси, що відбивають якість трудового життя колективу

0

відображають умови формування й розвитку працівника, соціальних груп і трудового колективу

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Соціально-економічні трудові відносини ...

0

встановлюються й реалізуються в процесі суспільного відтворення й пов’язаних з ним сферах життєдіяльності суспільства

0

встановлюються із приводу зайнятості, соціального страхування, пенсійного забезпечення

0

встановлюються із приводу організації й умов праці

100

проявляються в соціальному положенні й ролі окремого працівника й конкретних груп у трудовому колективі

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Держава як суб'єкт соціально-трудових відносин виступає в наступних основних ролях:

0

законодавець, захисник прав громадян й організацій

0

роботодавець

100

піклувальник про непрацездатних і недієздатних громадян

0

посередник й арбітр у трудових суперечках

100

Позначити правильний варіант відповіді. Власне економічні трудові відносини реалізуються на наступному життєвому циклі людини:

0

від народження до закінчення школи

0

період професійної освіти

100

період трудової й/або сімейної діяльності

0

період після трудової діяльності

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Власне соціальні трудові відносини реалізуються на наступних життєвих циклах людини:

100

від народження до закінчення школи

0

період професійної освіти

0

період трудової діяльності

0

період після трудової діяльності

100

Позначити неправильний варіант відповіді. За організаційними формами розрізняють наступні типи соціально-трудових відносин:

100

адміністративні

0

патерналізм

0

конкуренція

0

конфлікт

100

Позначити неправильний варіант відповіді. За організаційними формами розрізняють наступні типи соціально-трудових відносин:

0

партнерство

0

субсидіарність

0

дискримінація

100

бюрократизація

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Соціальне страхування:

0

поширюється на економічно активне, зайняте населення

0

забезпечується, головним чином, за рахунок доходів й обмежених дотацій з бюджету

100

об’єктами страхування є праця й капітал як основні фактори виробництва

0

являє собою гарантовану державою систему матеріального забезпечення громадян у випадку виникнення соціальних і професійних ризиків

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Соціальна допомога:

0

зорієнтована на підтримку найуразливіших і недієздатних груп громадян

0

спрямована на додаткову підтримку громадян і має компенсаційний характер

0

фінансується за рахунок бюджету

100

надається працівникові у випадку виникнення екстремальних матеріальних ускладнень із фонду матеріального заохочення підприємства

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Державне соціальне страхування забезпечується в наступних формах:

0

пенсійне забезпечення

0

виплата допомоги з безробіття

100

виплата допомоги на лікування

0

виплата допомоги з тимчасової непрацездатності

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Система соціального захисту громадян включає наступні елементи:

0

забезпечення членам суспільства прожиткового мінімуму й надання матеріальної допомоги найуразливішим групам населення

0

забезпечення максимально можливої стабільності в суспільстві

100

забезпечення загальної зайнятості працездатного населення, що бажає працювати в суспільному виробництві

0

створення умов для задоволення потреб громадян в освіті, медичному обслуговуванні, культурі й т.і.

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Система соціального захисту громадян включає наступні елементи:

0

забезпечення захисту від факторів, які знижують життєвий рівень населення (ріст цін, скорочення безкоштовних послуг, низька зарплата й т.і.)

100

забезпечення захисту від втрати роботи внаслідок банкрутства підприємства, комерційних ризиків, ринкової кон’юнктури тощо

0

створення умов для особистої безпеки громадян у суспільстві, окремому колективі, у родині

0

забезпечення захисту цивілізаційних цінностей і культури від руйнівного внутрішнього й зовнішнього впливу

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Соціальні гарантії:

0

це сукупність матеріальних й юридичних засобів, які забезпечують соціальний захист людини

100

є загальними, однаковими за об’ємом й одночасно діють стосовно кожного громадянина

0

створюють основу для реалізації конституційних й інших прав всіх членів суспільства

0

призначені для забезпечення задоволення життєво необхідних потреб людини

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Соціальні гарантії в галузі праці призначені для:

0

регулювання ринку робочої сили

0

сприяння повній зайнятості всіх працездатних громадян

100

забезпечення трудової кар’єри індивіда

0

підтримки уразливих категорій працездатного населення й попередження дискримінації в трудових відносинах

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Поняття «механізм регулювання соціально-трудових відносин» розкривають наступні положення:

0

це засіб передачі управлінських зусиль за допомогою правових, економічних, організаційних й інших важелів з метою направити рух соціальних процесів й явищ у визначеному напрямку

0

керуючий вплив реалізується шляхом впливу на інтереси суб’єктів соціально трудових відносин

100

регулювання соціально-трудових відносин здійснює ринок праці

0

механізм регулювання має багаторівневу структуру й включає систему взаємозалежних методів і засобів впливу на суб’єктів соціально-трудових відносин

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Основними завданнями правового регулювання соціально-трудових відносин є:

0

узгодження дій з забезпечення реалізації інтересів роботодавця та працівника

0

захист прав і законних інтересів працівника

0

захист прав і законних інтересів роботодавця

100

забезпечення загальносуспільних інтересів

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Основними соціальними сферами правового регулювання й захисту є:

0

укладення трудового контракту

0

протидія прямій й непрямій дискримінації

100

навчання та розвиток персоналу

0

безпека праці й здоров’я персоналу

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Основними спеціальними сферами правового регулювання й захисту є:

0

оплата праці

0

повага гідності працівника

0

протидія прямій і непрямій дискримінації

100

оцінка виконання діяльності працівника