- •Федеральное агентство по образованию федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования сибирская академия государственной службы
- •Рабочая программа
- •Трудовое право
- •Рычагова Оксана Евгеньевна____________ раздел 1. Организационно-методический
- •1.1. Место учебной дисциплины «Трудовое право» в реализации учебного плана по специальности «Юриспруденция»
- •1.2. Минимум содержания учебной дисциплины «Трудовое право»
- •1.3. Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.4. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.5. Формы контроля
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •2.1. Примерный учебно-тематический план дисциплины
- •2.2. Содержание учебно-тематического плана
- •Раздел I. Общая часть
- •Тема 1.1. Предмет, метод, система трудового права
- •Тема 1.2. Источники трудового права
- •Тема 1.3. Принципы трудового права
- •Тема 1.4. Субъекты трудового права
- •Тема 1.5. Социальное партнерство в сфере труда
- •Раздел II. Особенная часть
- •Тема 2.1. Трудовой договор
- •Тема 2.2. Рабочее время
- •Тема 2.3. Время отдыха
- •Тема 2.4. Оплата и нормирование труда
- •Тема 2.5. Гарантии и компенсации
- •Тема 2.6. Трудовая дисциплина
- •Тема 2.7. Охрана труда
- •Тема 2.8. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 2.9. Защита прав работников и работодателей
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1. Примерные темы контрольных работ
- •Методические указания к выполнению контрольных работ по дисциплине «Трудовое право»
- •3.2.Примерные вопросы для подготовки к экзамену (зачету)
- •3.2.1. Примерные вопросы для подготовки к промежуточному зачету2
- •3.2.2. Примерные вопросы для подготовки к итоговому экзамену3
- •3.2.3. Примерные вопросы для подготовки к итоговому зачету4
- •3.3. Список рекомендуемой основной и дополнительной литературы
- •3.3.1. Список основной литературы
- •3.3.2. Список дополнительной литературы
- •3.3.3. Список нормативных правовых актов
- •Раздел IV. Самостоятельная работа студентов
- •Организация самостоятельной работы студентов (срс)
Тема 2.9. Защита прав работников и работодателей
Способы и меры защиты прав работников и работодателей.
Самозащита работниками трудовых прав: понятие и формы. Условия правомерности самозащиты работниками своих трудовых прав.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства как способ защиты трудовых прав работников. Федеральные надзоры: система органов, компетенция.
Федеральная инспекция труда: система, принципы деятельности, основные задачи. Основные полномочия.
Основные права и обязанности государственных инспекторов труда. Порядок инспектирования организаций. Обжалование решений государственных инспекторов труда.
Взаимодействие государственных органов по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства с другими органами и организациями.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Полномочия профессиональных союзов по контролю за соблюдением трудового законодательства.
Понятие и виды трудовых споров. Причины возникновения трудовых споров.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в организации. Комиссии по трудовым спорам. Порядок рассмотрения споров и исполнения решений КТС.
Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Подведомственность трудовых споров судам. Особенности судебной процедуры. Исполнение судебных решений по трудовым делам.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров вышестоящими органами и должностными лицами.
Коллективные трудовые споры. Рассмотрение коллективных трудовых споров примирительной комиссией, с участием посредника, в трудовом арбитраже.
Забастовки: понятие и виды. Порядок организации и проведения забастовки. Запреты и ограничения забастовочных действий. Гарантии прав работников в связи с проведением забастовки. Ответственность в сфере рассмотрении и разрешения коллективных трудовых споров.
Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
3.1. Примерные темы контрольных работ
Юридические факты в трудовом праве.
Система источников трудового права и ее особенности.
Акты международного права как источники трудового права России.
Конституция Российской Федерации как источник трудового права.
Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений.
Роль судебной практики в правовом регулировании трудовых отношений.
Система принципов трудового права.
Работник как субъект трудового права.
Работодатель как субъект трудового права.
Профессиональный союз как субъект трудового права.
Гарантии прав профессиональных союзов.
Система социального партнерства в Российской Федерации.
Содержание и структура коллективного договора.
Правовое регулирование трудоустройства.
Содержание трудового договора.
Срочный трудовой договор.
Испытание при приеме на работу.
Изменение трудового договора.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
Прекращение трудового договора по инициативе работника.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя за совершение работником виновных действий.
Ученический договор.
Режим с ненормированным рабочим днем.
Режим гибкого рабочего времени.
Режим с раздробленным рабочим днем.
Суммированный учет рабочего времени.
Вахтовый метод.
Сверхурочная работа.
Дежурства.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
Основные государственные гарантии по оплате труда.
Тарифная система.
Нормирование труда.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Специальная дисциплинарная ответственность.
Обеспечение прав работников на охрану труда.
Организация охраны труда.
Материальная ответственность работодателя.
Полная материальная ответственность работника.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Самозащита работниками трудовых прав.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в организации.
Забастовки.