Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудовое право методичка.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
04.09.2019
Размер:
771.58 Кб
Скачать

Основные методы обеспечения дисциплины труда работников

  • Понимание основных методов обеспечения дисциплины труда работников. Их соотношение с мотивацией труда.

  • Поощрение за труд по российскому трудовому праву.

  • Привлечение работников к дисциплинарной ответственности.

Дисциплинарная ответственность работников по трудовому праву России

  • Понятие дисциплинарной ответственности работников.

  • Понятие дисциплинарного проступка в трудовом праве.

  • Порядок общей дисциплинарной ответственности.

  • Порядок специальной дисциплинарной ответственности по федеральным законам.

  • Порядок специальной дисциплинарной ответственности по положениям о дисциплине.

Правовое положение сторон трудового договора в связи с подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников

  • Соотношение права граждан РФ на труд и их права на образование.

  • Права и обязанности работодателя на подготовку и переподготовку кадров.

  • Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и его гарантии в трудовом праве России.

Ученический договор по российскому праву

  • Понятие и общая характеристика видов ученического договора.

  • Стороны и содержание ученического договора.

Понятийный аппарат, используемый трудовым правом России при регулировании отношений по охране труда работников

  • Понимание понятийного аппарата, используемого при регламентации отношений по охране труда работников.

  • Понятие охраны труда как одно из наиболее многоаспектных терминов в трудовом праве России.

  • Анализ нормативных определений других понятий, данных в ст. 209 Трудового кодекса РФ.

Правовое положение сторон трудового договора в связи с охраной труда работников

  • Обеспечение права работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, как одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в России.

  • Основные направления государственной политики России в области охраны труда.

  • Обязанности работодателя в области охраны труда.

  • Обязанности работника в области охраны труда.

  • Обеспечение права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

  • Дополнительные гарантии охраны труда для отдельных категорий работников.

Несчастные случаи, подпадающие под действие ст. 227 трудового кодекса РФ, и порядок их расследования

  • Ситуации, расцениваемые в качестве таких несчастных случаев.

  • Обязанности работодателя при несчастных случаях.

  • Порядок расследования несчастных случаев.

  • Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учет.

Материальная ответственность сторон трудового договора

  • Понятие материальной ответственности сторон трудового договора и ее отличия от гражданско-правовой ответственности.

  • Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.

  • Материальная ответственность работодателя: понятие и виды.

  • Материальная ответственность работника: понятие и виды.

Материальная ответственность работодателя

  • Понятие работодателя и его материальной ответственности.

  • Состав имущественного правонарушения, совершаемого работодателем.

  • Материальная ответственность работодателя на основании статей 234,235 и 236 Трудового кодекса РФ.

  • Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Материальная ответственность работника

  • Понятие и функции материальной ответственности работника.

  • Состав имущественного правонарушения, совершаемого работником.

  • Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

  • Виды материальной ответственности работника.

Материальная ответственность работника по специальному договору или по полученному им разовому документу

  • Понятие материальной ответственности работника и ее виды по трудовому праву России.

  • Договоры о полной материальной ответственности работника: понятие, общий порядок заключения, юридические последствия его несоблюдения.

  • Индивидуальная полная материальная ответственность по специальному договору.

  • Коллективная (бригадная) полная материальная ответственность по специальному договору.

  • Полная материальная ответственность по полученному работником разовому документу.

Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

  • Понимание особенностей регулирование труда в российском трудовом праве.

  • Особенности заключения и изменения трудового договора с работающими и лицами с семейными обязанностями.

  • Гарантии для работниц и лиц с семейными обязанностями в области рабочего времени, времени отдыха, при направлении в служебные командировки.

  • Особенности прекращения трудового договора с лицами с семейными обязанностями.

Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

  • Понимание особенностей регулирования труда в российском трудовом праве.

  • Особенности заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет.

  • Гарантии для работников в возрасте до 18 лет в области рабочего времени, времени отдыха, нормирования труда и заработной платы, при направлении в служебные командировки.

  • Особенности прекращения трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет.

Особенности правового регулирования труда руководителей организации

  • Понимание особенностей регулирования труда в российском трудовом праве.

  • Круг лиц, охватываемых термином «руководитель организации».

  • Особенности заключения трудового договора с руководителем организации.

  • Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации.