Тема 8. Організація виробничого кредитування суб'єктів господарської діяльності

1. Короткотермінове кредитування сільськогосподарських підприємств зумовлене такими факторами:

1. сезонний характер виробництва і велика тривалість виробничого циклу;

2. Комерційний кредит це:

1. кредит продавця покупцю у вигляді відстрочки платежу.

3. Іпотека це:

1. забезпечення повернення кредиту у вигляді застави нерухомого майна;

4. Кредитоздатність це:

1. здатність позичальника у визначений термін повністю розрахуватися по своїх боргових зобов‘язаннях;

5. Кредитоздатність підприємства визначається:

1. шляхом визначення певних коефіцієнтів на основі балансу підприємства;

6. Цільове використання кредиту контролює:

1. комерційний банк;

7. Факторинг – це:

1. купівля банком у клієнта права на вимогу боргу;

8. Консорціумний кредит – це:

1. кредит, що надається об'єднанням банків суб'єктам господарської діяльності;

9. Комерційним банкам розміри відсоткових ставок при видачі кредиту встановлює?

1. Комерційні банки самостійно;

10. Кредитор – це:

1. сторона кредитних відносин, що надає кошти у тимчасове користування;

11. Принцип поверненості кредиту означає, що:

1. кредит повинен бути погашений згідно терміну, визначеного кредитною угодою.

12. Принцип терміновості кредиту означає:

1. кредит надається на певний термін;

13. Принцип забезпеченості кредиту означає що:

1. наявність документів, що гарантують своєчасне повернення кредиту.

14. Принцип цільового використання кредиту означає, що:

1. кредит надається на певні потреби;

15. Коефіцієнт фінансової незалежності:

1. незалежність господарства від зовнішніх джерел.

16. Прострочений кредит це:

1. кредит, строк погашення якого згідно кредитної угоди минув;

17. Відстрочений кредит це:

1. кредит, стосовно якого на основі клопотання позичальника переносяться строки погашення;

18. До форм забезпечення кредиту не відноситься:

1. контокорентне кредитування;

19. Товарний кредит видається у вигляді:

1. комерційного кредиту;

20. Потреба в короткостроковому кредиті на виробничі потреби визначається:

1. як різниця між надходженнями від реалізації і виробничими витратами;

21. Потреба в кредиті на відтворення основних засобів визначається:

1. як різниця між власними джерелами фінансування основних засобів і плановим обсягом капітальних вкладень;

22. Основний документ, що регулює кредитні відносини між підприємством та банком:

2 кредитний договір;

23. Для якого заходу придбання кредиту не передбачено:

4 покриття збитків.

24. Кредит, що надається підприємству у формі відстрочки платежу за одержані сировину, матеріали чи товари на визначений термін:

2 товарний кредит;

25. Об'єктами кредитування можуть бути:

2) виконані роботи чи надані послуги;

26. Банківський кредит надається на:

1) Фінансування оборотного капіталу.

27. Об'єктом лізингу можуть бути:

1) машини та обладнання;

28. Комерційний кредит - це економічні відносини, які виникають між:

2) комерційними банками й підприємствами;

29. Кредитна лінія - це:

1) угода, за якою банк зобов'язується надати позичальнику кредити на раніше узгоджену суму протягом певного періоду;

30. Лізинговий кредит - це:

3) взаємна передача суб'єктами господарювання матеріальних цінностей на умовах оренди;

31. Непряме кредитування - це:

4) надання кредиту у вигляді матеріальних цінностей.

1. Фінансовому ризику втрат у зв'язку з несумлінністю партнерів підлягають:

4 грошові кошти, що вкладені в дебіторську заборгованість.

2. Коефіцієнт оборотності оборотних коштів розраховується як:

3 відношення виручки від реалізації готової продукції до середньорічної вартості оборотних активів;

3. Коефіцієнт автономії визначається як:

4 співвідношення власного капіталу до підсумку балансу.

4. Коефіцієнт загальної ліквідності (коефіцієнт покриття) визначається, як:

4 співвідношення оборотних активів за балансом до поточних зобов'язань за балансом.

5. Характеристикою стабільності фінансового стану підприємства є:

3 фінансова стійкість;

6. Система умов, що визначає здатність підприємства залучати позикові кошти:

2 кредитоспроможність;

7. Основними завданнями аналізу фінансового стану є...

3. Оцінка ліквідності, платоспроможності, фінансової стійкості, прибутковості та ефективності використання майна підприємства.

8. Показник маневреності власного капіталу належить до такої групи показників:

2. Фінансової стійкості.

9. Коефіцієнт автономії (незалежності) визначається як відношення:

1. Власний капітал/Валюта балансу,

10. Резервний капітал створюється за рахунок:

1) Відрахувань з прибутку.

11. Коефіцієнт абсолютної ліквідності визначається як відношення:

1) Грошових коштів і легкореалізованих цінних паперів до підсумку IV розділу пасиву балансу.

12. Коефіцієнт маневреності власного оборотного капіталу - це відношення:

Оборотного капіталу до І розділу пасиву балансу.

13 Оборотність виробничих запасів на підприємстві виражається:

1) Собівартість товарної продукції / сукупні виробничі запаси.

14. Показники ділової активності фірми - це:

1) Оборотність кредиторської заборгованості.

15. Оборотність виробничих запасів - це:

1) Показник ділової активності фірми.

1. Неплатоспроможність проявляється в неспроможності суб’єкта підприємницької діяльності:

2) виконати після настання встановленого терміну сплату грошових зобов’язань перед кредиторами, бюджетом, своїми працівниками через недостатність в нього активів у ліквідній формі;

2. Фінансова криза – це:

1) фаза розбалансованості діяльності підприємства та обмежених можливостей його впливу на організацію відповідних фінансових відносин;

3. Банкрутство – це:

3) визнана господарським судом неспроможність боржника відновити свою платоспроможність і задовольнити визнані судом вимоги кредиторів не інакше як через застосування ліквідаційної процедури.

4. Санація трактується як:

2) оздоровлення фінансового стану підприємства;

5. Санація підприємства в судовому порядку – це:

1) система заходів для відновлення платоспроможності підприємства, які здійснюються судовими органами з метою запобігання його ліквідації;

6. Санаційна спроможність суб’єкта господарювання – це:

3) наявність у підприємства, що зазнало фінансової кризи, ефективної санаційної концепції, яка б могла забезпечити успішну його діяльність.

7. Метою санаційного аудиту є:

3) оцінка рівня фінансової кризи та виявлення фінансової спроможності її подолання на підприємстві на підставі проведення аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства;

8. Санаційний аудит проводиться:

1) зовнішніми незалежними аудиторами;

9. Санація без залучення додаткових фінансових ресурсів проводиться шляхом:

1) зменшення номінального капіталу підприємства,

10. Дійсне банкрутство – це:

3) визнана господарським судом неспроможність боржника відновити свою платоспроможність та задовольнити визнані судом вимоги кредиторів не інакше як через застосування ліквідаційної процедури.

1. Дайте визначення експорту:

1) це вивезення за кордон товарів, які продані іноземному покупцеві або ж призначені для продажу на іноземних ринках;

2. Основна тема раундів-переговорів ГАТТ/СОТ стосовно тарифних бар`єрів - це:

1) зниження;

3. Дайте визначення імпорту :

1) це ввезення в країну іноземних товарів;

4. У товарній структурі експорту України переважають:

1) сировина та товари первинної обробки;

5. Зовнішньоекономічна діяльність - це

1) діяльність суб'єктів та іноземних суб'єктів господарської діяльності, побудована на взаємовідносинах між ними, що має місце як на території України, так і за її межами;

6. На початковому етапі ринкових перетворень в Україні реалізовувалася концепція:

1) захисту внутрішнього ринку;

7. Принцип захисту інтересів суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності, який полягає у тому, що Україна як держава:

1) здійснює захист державних інтересів України як на її території, так і за її межами лише відповідно до законів України, умов підписаних нею міжнародних договорів та норм міжнародного права;

8. Поняття "зовнішньоекономічна діяльність підприємства" з'явилося в СРСР

1) в 1986 році;

9. Постанова про дозвіл радянським підприємствам створювати спільні підприємства за участю іноземного капіталу прийнята

1) в 1989 році.

10. Система імпортного мита на основі Єдиного митного тарифу України введена

1) в 1993 році;

1. За які угоди держава несе відповідальність за зобов'язання, щодо зовнішньоекономічної діяльності стосовно іноземних держав, зарубіжних фірм і міжнародних організацій:

1) укладені Верховною радою України і Кабінетом Міністрів України;

2. Для реєстрації представництва іноземного суб’єкта господарської діяльності на території України необхідні документи:

1) всі відповіді вірні.

3. За Законом України “Про зовнішньоекономічну діяльність” до органів державного регулювання ЗЕД відносяться:

1) Верховна Рада України, Національний банк України, Антимонопольний комітет України;

4. Закон “Про зовнішньоекономічну діяльність” був прийнятий

1) в 1991 році;

5. Поняття "демпінг". Його визначення:

1) ввезення на митну територію країни імпорту товару за ціною нижчою від порівнянної ціни на подібний товар у країні експорту, яке заподіє шкоду національному товаровиробнику подібного товару;

6. Товар, імпортований у країну, але не використаний у ній, а проданий у третю країну без здійснення його переробки:

1) реекспорт;

7. Міжнародна кооперація – це

1) взаємодія двох або більше суб'єктів господарської діяльності, серед яких хоча б один є іноземним, при якій здійснюється спільна розробка або спільне виробництво, спільна реалізація кінцевої продукції та інших товарів на основі спеціалізації у виробництві проміжної продукції або спеціалізації на окремих технологічних стадіях НДР, виробництва та реалізації з координацією відповідних програм господарської діяльності.

8. Орендне підприємство це

1) господарська одиниця, яка самостійно здійснює підприємницьку та іншу діяльність на основі строкового платного володіння і користування майном.

9. Декларація про встановлення нового міжнародного економічного порядку ООН прийнята

1) в 1974 році;

10. Кредитні та розрахункові операції між суб'єктами зовнішньоекономічної діяльності та іноземними суб'єктами господарської діяльності передбачають

1) всі відповіді вірні

1. На практиці норми та правила СОТ вимагають від країн, що вступають до цієї організації, будувати своє регулятивне середовище на наступних принципах:

1) всі відповіді вірні.

2. В якій багатосторонній торговельній угоді відображені основні правила і принципи СОТ:

1) Генеральна угода з тарифів і торгівлі;

3. Сферою регулювання Генеральної угоди з тарифів і торгівлі є:

1) вірна відповідь відсутня.

4. Дайте визначення зовнішньоторговельного обороту:

1) сума вартостей експорту та імпорту країни або групи країн за певний час (місяць, квартал, рік);

5. Яка з цих сфер не входить до інтересів ЮНЕСКО:

1) наука;

6. До чого призводить погіршення платіжного балансу?

1) підсилення валютного контролю, зниження курсу національної валюти, збільшення позичань за кордоном;

7. Основою діяльності цієї організації є сприяння міжнародному співробітництву у валютній сфері та поліпшенні макроекономічних умов всіх країн-членів організації:

1) МВФ;

8. Торговельний баланс – це

1) це співвідношення між вартістю експорту й імпорту протягом даного року (або іншого обраного періоду) незалежно від термінів їх оплати;

9. Нетарифні методи регулювання -

1) кількісні обмеження;

2) технічні бар'єри;

10. Національний режим -

1) іноземні суб'єкти господарської діяльності мають обсяг прав та обов'язків, не менший ніж суб'єкти господарської діяльності України;

1. Із наведеного визначить основну функцію протекціонізму:

1) захищати нові галузі виробництва від іноземної конкуренції;

2. Податок, який стягується у зв’язку із ввозом іноземного товару в країну:

1) мито;

3. Ліцензування і квотування експорту та імпорту запроваджуються Україною у таких випадках:

1) у разі значного порушення рівноваги по певних товарах на внутрішньому ринку України, особливо по сільськогосподарській продукції, продуктах рибальства, продукції харчової промисловості та промислових товарах народного споживання першої потреби;

4. Ліцензія експортна (імпортна):

1) належним чином оформлене право на експорт (імпорт) протягом встановленого строку певних товарів або валютних коштів з метою інвестицій та кредитування;

5. Що не відноситься до засобів зовнішньоекономічного регулювання:

1) субсидіювання;

6. Адвалорне мито:

1) нараховується у відсотках до митної вартості товарів та інших предметів, які обкладаються митом;

7. Єдиний митний тариф України – це

1) це систематизований перелік ставок мита, яким обкладаються товари та інші предмети, що ввозяться на митну територію України, вивозяться за межі цієї території або переміщуються транзитом по цій території.

8. Митний склад – це

1) митний режим, відповідно до якого ввезені з-за меж митної території України товари зберігаються під митним контролем без справляння податків і зборів і без застосування до них заходів нетарифного регулювання та інших обмежень у період зберігання, а товари, що вивозяться за межі митної території України, зберігаються під митним контролем після митного оформлення митними органами до фактичного їх вивезення;

9. Кабінет Міністрів України визначає

1) головні напрями митної політики України;

10. Визначення митної вартості товарів, які ввозяться на митну територію України, здійснюється шляхом застосування таких методів;

1) всі відповіді вірні

1. Валютні операції – це

1) пов'язані з використанням валютних цінностей в міжнародному обігу як засобу платежу, з передаванням заборгованостей та інших зобов'язань, предметом яких є валютні цінності;

2. Яка із перерахованих категорій входить до світової валютної системи?

1) склад офіціальних золотовалютних резервів;

2) національна валютна одиниця;

3) форми міжнародних розрахунків;

3. Що таке “валютний ризик”:

1) ризик при експортно-імпортних операціях, породжений коливанням валютних курсів;

4. Яке із наведених визначень відповідає поняттю “валютний курс”?

1) ціна грошової одиниці однієї країни, що виражається в грошових одиницях інших країн;

5. Яка із наведених залежностей правильна?

1) курс “спот” відрізняється від курсу “форвард” на величину дисконту, якщо перший нижче другого;

2) курс “спот” відрізняється від курсу “форвард” на величину премій.

6. Порядок ввезення, переказування і пересилання з-за кордону, а також вивезення, переказування і пересилання за кордон резидентами і нерезидентами валюти України визначається

1) Національним банком України;

7. Іноземна валюта – це

1) іноземні грошові знаки у вигляді банкнотів, казначейських білетів, монет, що перебувають в обігу та є законним платіжним засобом на території відповідної іноземної держави, а також вилучені з обігу або такі, що вилучаються з нього, але підлягають обмінові на грошові знаки, які перебувають в обігу, кошти у грошових одиницях іноземних держав і міжнародних розрахункових (клірингових) одиницях, що перебувають на рахунках або вносяться до банківських та інших кредитно-фінансових установ за межами України;

8. Основним документом нормативно-правової бази, що регулює валютні операції учасників ЗЕД, є

1) Декрет Кабінету Міністрів України «Про систему валютного регулювання і валютного контролю»;

9. Індивідуальної ліцензії потребують такі валютні операції

1) надання і одержання резидентами кредитів в іноземній валюті, якщо терміни і суми таких кредитів перевищують встановлені законодавством межі;

10. Порядок здійснення розрахунків в іноземній валюті за господарськими операціями резидентів регулюється

1) Законом України «Про порядок здійснення розрахунків в іноземній валюті»

1. Визначте з нижче наведених операцій, операції які здійснюються торговим посередником від свого імені та за свій рахунок. В цьому випадку торговий посередник виступає стороною договору як з експортером так і з імпортером:

1) операції з перепродажу;

2. Визначте з нижче наведених операцій, операції по встановленню через посередника контактів між продавцем і покупцем, де посередник не є стороною у договорі, він лише інформує сторони і отримує за це винагороду у % від вартості контракту:

1) брокерські.

3. Визначте з нижче наведених операцій. операції які здійснюються однією стороною (посередником) за дорученням іншої сторони, яку називають комітентом угод від свого імені, але за рахунок комітента (який до кінця залишається власником товару). Для покупця стороною договору виступає посередник:

1)

2) комісійні;

4. Посередницькі операції з перепродажу - це:

1) операції які здійснюються торговим посередником від свого імені та за свій рахунок. В цьому випадку торговий посередник виступає стороною договору як з експортером так і з імпортером;

5. До видів торгових фірм не відносяться:

1) фектори;

6. Угода між принципалом і посередником називається:

1) агентською;

7. Як називається знижка яка надається продавцями своїм постійним представникам і посередникам?

1) дилерська знижка;

8. Як називається знижка яка надається привілейованим покупцям, у замовленнях яких найбільше зацікавлений продавець?

1) спеціальна знижка;

9. Функції, які виконуються посередниками

1) всі відповіді вірні.

10.Торгові доми

1) виступають посередниками між промисловими підприємствами та роздрібними торговими фірмами.

1. До видів угод зустрічної торгівлі не належать:

1) лізинг;

2. Операції безвалютного обміну товарів одного чи різних видів на еквівалентну за вартістю кількість іншого товару чи товарів без використання фінансового механізму взаємних розрахунків – це:

1) бартерні операції;

3. Вид зустрічної торгівлі, який передбачає поставку однією стороною сировини, напівфабрикатів, комплектувальних виробів для їх подальшої переробки і зворотну поставку готових виробів у країну первісного експорту – це:

1) толинг;

4. Регулююча роль зустрічної торгівлі проявляється в тому, що підписані двохсторонні і багатосторонні міжурядові угоди, а також угоди про економічне і виробниче співробітництво на компенсаційній основі дають можливість раніше на декілька років наперед визначити

1) всі відповіді вірні.

5. До операцій зустрічної торгівлі згідно з їх економічною природою відносяться

1) всі відповіді вірні.

6. Бартерні угоди мають такі особливості

1) всі відповіді вірні.

7. Комерційна компенсація – це

1) операції, при яких партнери обмінюються товарною продукцією, враховуючи їх конкретну грошову вартість, а взаєморозрахунки здійснюють шляхом заліку взаємних вимог. У кінці обумовленого періоду підводиться баланс взаєморозрахунків;

8. Яка різниця між агентом і комісіонером:

1) агент здійснює угоди за рахунок і від імені принципала, а комісіонер діє від свого імені;

9. Що таке "індент":

1) замовлення від імпортера комісіонеру на купівлю у країні експортера товарів;

10. При якій формі торгівлі власник товару передає його комісіонеру для продажу зі складу?

1) консигнаційній;

1. Товари повсякденного попиту – це товари,

1) які споживач купує часто, з мінімальними зусиллями, щоб порівняти їх між собою;

2. До факторів зовнішнього підприємницького мікросередовища належать:

1) всі відповіді вірні

3. Міжнародний маркетинг

1) систематична, планомірна та активна обробка міжнародних ринків на різних етапах руху товарів до покупця, яка має враховувати особливості окремих закордонних ринків;

4. Маркетингове забезпечення зовнішньоекономічної діяльності підприємства включає

1) всі відповіді вірні.

5. Етап екстенсивного експорту характеризується

1) охопленням незначної кількості ринків без їх сегментації.

6. Дискретний підхід ґрунтується

1) на оцінці 2—3 найбільш важливих для підприємства показників розвитку ринку або інших критеріїв;

7. Місткість ринку –

1) обсяг товарів, які на ньому реалізуються протягом певного часу, вона розраховується у фізичному та вартісному вираженні за один рік;

8. Міжнародна сегментація ринку =

1) процес ідентифікації специфічних сегментів потенційних споживачів у вигляді групи країн або груп індивідуальних покупців з однаковими характеристиками, що з великою вірогідністю продемонструють схожу поведінку під час купівлі.

2)

9. Дайте визначення терміну “кон’юнктура”:

1)співвідношення попиту та пропозиції на ринку товарів

10. Стимулювання збуту – це

1) короткотермінові заходи, спрямовані на збудження швидкої реакції ринку у відповідь на пропоновану фірмою продукцію

1. Згідно з Законом «Про загальні засади створення і функціонування спеціальних (вільних) економічних зон» в Україні залежно від господарської спрямованості та економічно-правових умов діяльності можуть створюватися такі вільні економічні зони:

1) всі відповіді вірні.

2. Частина території держави, на якій запроваджується спеціальний (пільговий податковий, валютно-фінансовий, митний тощо) режим економічної діяльності з метою стимулювання підприємства, розширення зовнішньоекономічних зв’язків, запозичення нових технологій забезпечення зайнятості населення.

1) зовнішньоторговельні зони;

3. Частина території держави, де товари іноземного походження можуть зберігатися, купуватися та провадиться без сплати мита і митних зборів або з їх відстроченням.

1) зовнішньоторгівельні зони;

4. В Концепції створення і функціонування вільних економічних зон передбачається, що їх основною метою є наступне

1) всі відповіді вірні.

5. У сучасному вигляді СЕЗ виникли на початку 70-х років у країнах

1) південно-східного азіатського регіону;

6. Вільні митні зони (ВМЗ) виникли

1) наприкінці XVI століття;

7. Комплексні виробничі зони –

1) частина території держави, на якій запроваджується спеціальний (пільговий податковий, валютно-фінансовий, митний тощо) режим економічної діяльності з метою стимулювання підприємства, розширення зовнішньоекономічних зв’язків, запозичення нових технологій забезпечення зайнятості населення;

8.Анклавні ВЕЗ –

1) орієнтовані на зв`язки із зовнішнім ринком.

9. Закон України “Про загальні положення створення та функціонування спеціальних (вільних) економічних зон” прийнятий

1) в 1993 році;

10. За національним законодавством СЕЗ може створюватися

1) Верховною Радою України;

1. У лізинговій угоді, яка фінансується, приймають участь:

1) орендатор, лізингова компанія і виробник обладнання що орендується.

2. У чому полягає особливість контрактів оренди в міжнародній торгівлі?

1) особливість умов страхування і технічного обслуговування;

2) містять широкий перелік прав і обов'язків сторін у зв'язку з орендними операціями;

3. Об’єктом міжнародної оренди є:

1) обладнання;

2) транспортні засоби;

4. Короткотривала оренда з терміном від кількох годин до одного року – це:

1) рейтинг;

5. Довготривала оренда з терміном від 3-х до 5-ти років, інколи до 15 років – це:

1) лізинг;

6. Об'єктом хайрингу зазвичай являються

1) всі відповіді вірні.

7. Імпортний лізинг –

1) лізингодавець купує обладнання у закордонній фірмі і надає вітчизняному орендарю.

8. Хайринг –

1) середньотривала оренда від 1 до 3-х років;

9. Орендна плата може вноситися

1) всі відповіді вірні.

10. Здійснення лізингових операцій відбувається за участю суб'єктів лізингу на основі укладання багатостороннього договору та залучення од¬ного або кількох кредиторів, які беруть участь у здійсненні лізингу, інвестуючи свої кошти

1) пайовий лізинг;

1. Цесія це

1) компенсація;

2. Авізуючий банк

1) кореспондент банку-емітента. розміщений в країні бенефіціара, перевіряє справжність акредитива і пе¬ресилає його бенефіціарові;

3. Яка із наведених форм розрахунків найчастіше використовується з купівлі-продажу машин і обладнання?

1) з використанням кредиту;

4. Документар¬ний акредитив виконує функцію

1) забезпечує за¬хист від можливих ризиків;

5. Існує інкасо

1) чисте;

6. Аваль

1) виступає вексельним поручництвом, до якого застосовується вексельне право;

7. Вексель –

1) цінний папір, що оформлюється у строгій відповідності з вимогами закону та містить абстрактне грошове зобов’язання.

8. Тратта –

1) переказний вексель;

9. В міжнародній торгівлі поняття платежу готівкою передбачає:

1) між поставкою товару і оплатою не має великої розбіжності в часі.

10. Являє собою взяте на себе банком на прохання імпортера зобов’язання сплатити певну суму коштів бенефіціарові (експортерові) за умови, що останній надасть відповідно до вимог документи у встановлений часовий відрізок

1) акредитив;

1. До додаткових умов контракту належать:

1) пакування та маркування;

2. Письмовою формою зовнішньоекономічної договору відповідно міжнародним нормам є:

1) контракт;

3. Пропозиція продавця, що направлена конкретному покупцю та має в змісті термін для відповіді:

1) тверда оферта;

4. Контракт за терміном постачання „негайно” виконується:

1) протягом 14 робочих днів з моменту підписання контракту.

5. Базисні умови поставки в контракті визначають:

1) порядок перевезення товару;

2) розподіл витрат по доставці товару між продавцем та покупцем;

6. Суперечки, що пов’язані з зовнішньоекономічним договором розглядаються:

1) арбітражним судом, який зазначений сторонами контракту.

7. Контракт разового постачання -

1) угода, що передбачає постачання узгодженої кількості товару до визначеної дати, терміну, періоду часу.

8. Оферент –

1) експортер;

9. До універсальних умов контракту не належать:

1) предмет контракту;

10. До індивідуальних умов контракту не належать:

1) умови платежу;

1. Валюта, в якій здійснюється оплата товару за контрактом - це:

1) валюта платежу;

2. Валюта, в якій виражається ціна товару в контракті, - це:

1) валюта угоди;

3. Як називається ціна, яка встановлюється у призначені договорами строки на основі узгоджених джерел:

1) рухома ціна;

4. Як називається ціна, яка узгоджується і встановлюється в момент підписання зовнішньоторговельного контракту і не змінюється протягом строку його дії.

1) тверда ціна;

5. Які способи фіксації ціни використовуються в міжнародних контрактах купівлі-продажу:

1) ковзаюча ціна.

6. В якому із перерахованих випадків валюта ціни, як правило, не збігається з валютою платежу?

1) щодо угоди клірингу;

7. Встановлення цін на товар з погляду захисту позиції –

1) застосовується, коли фірма контролює певний сегмент ринку й основні зусилля спрямовує на поліпшення споживчих властивостей вже існуючих товарів на ринку і за рахунок цього підвищує їхню ціну;

8. Базис ціни –

1) встановлює, чи входять транспортні, страхові, складські та інші витрати на доставку товару в його ціну;

9. Складаються на основі контрактів, що укладають між собою незалежні підприємства

1) ціни "вільної" торгівлі;

10. "Жорстке" регулювання цін здійснюється

1) через фіксацію державних цін;

1. Що таке фрахт:

1) провізна плата власнику транспортного засобу за перевезення вантажу або пасажирів будь-якими шляхами сполучення, особливо це стосується морських перевезень;

2. Для якого виду транспорту використовується умова DAT "Інкотермс" 2010 р.?

1) будь-якого;

3. Водний транспорт характеризують такі особливості:

1) дешевий, низька швидкість, великі ризики, залежність від роботи портів.

4. З видів судноплавства назвіть трампове:

1) нерегулярні рейси, без розкладу.

5. Який з видів транспорту характеризують такі особливості, як: "швидкість, маневреність за напрямами, але дорогий, високі ризики, залежність від погоди"?

1) повітряний;

6. Залізничний транспорт характеризують такі особливості:

1) перевезення великих і різних партій вантажів, малі ризики, слабка залежність від погоди, дорогий, прив'язка до колії;

7. EXW -

1) означає, що зобов'язання продавця вважаються виконаними після того, як він пред'явив покупцю свій товар на своєму складі. Всі наступні витрати несе покупець. Ця умова передбачає мінімальні зобов'язання для продавця;

8. Чартер –

1) договір на перевезення вантажів в трамповому судноплавстві;

9. Транспорт поділяється на водний, залізничний, автомобільний

1) за видом транспортування;

10. Розрізняють такі типи ліній морського сполучення

1) всі відповіді вірні.

1. Які обов’язкові умови повинна мати оферта?

1) назва товару, клькість, якість, ціна, умова поставки, термін поставки, умови платежу та інші основні умови угоди;

2.Товариства, при організації яких підприємці об'єднують свої капітали, беруть особисту участь у їх діяльності і несуть необмежену майнову відповідальність за їхніми зобов'язаннями

1) повні товариства континентального права;

3. Товариства, при організації яких об'єднуються тільки капітали підприємців, які особисто не беруть участь у веденні справ.

1) акціонерні товариства континентального типу;

4. Товариства, що водночас мають ознаки повного товариства і товариства, заснованого на участі капіталу

1) акціонерні-командитні товариства.

5. При здійсненні ЗЕД вибір партнера, насамперед, визначається

1) видом майбутньої зовнішньоекономічної угоди;

6.На стадії поновлення пропозицій компанії про укладання угоди торговий агент формулює

1) зміст угоди (який було обговорено на ранніх стадіях переговорів);

7.Контроферта –

1) пропозиція, що відображає зацікавленість продавця в укладанні нової угоди і продовженні переговорів;

8.Повне товариство (відкрите товариство) –

1) об'єднання двох чи кількох осіб, в якому учасники несуть відповідальність як своїм вкладом, так і своїм майном, а вкладники — тільки своїм вкладом;

9. Дозвіл на експорт (імпорт) товару протягом певного періоду часу (але не менше одного місяця) з визначенням його загального обсягу – це:

1) ліцензія відкрита (індивідуальна);

10. Авансові закупки –

1) угоди, в яких поставка й відповідно зустрічна поставка товарів здійснюється на протязі встановленого періоду на основі або одного контракту купівлі-продажу, або на основі контракту купівлі-продажу і доданих до нього угод про зустрічні закупки

1. Як страхуються товари у зовнішньоторговельних контрактах?

1) як правило, на користь покупців або отримувачів товару на 110% його вартості;

2. Метод, що полягає у проведенні заходів, спрямованих на прискорення чи затримку міжнародних платежів за кредитними і зовнішньоторговими розрахунками, вираженими в іноземних валютах, щоб запобігти валютним втратам й отримати вигоду від очікуваної зміни валютного курсу – це

1) метод “лідс енд легс”;

3.Робота з управління зовнішньоекономічними ризиками має включати

1) всі відповіді вірні.

4. Кон'юнктурний ризик

1) правильна відповідь відсутня.

5. Хеджування - це

1) використання біржових ф'ючерсних контрактів і опціонів;

6. Серед майнових видів страхування найчастіше застосовуються такі:

1) страхування майна, що знаходиться за кордоном;

7.Товарно-цінове застереження –

1) умова, що включається в міжнародний контракт з метою страхування від інфляційного ризику;

8. Індексне застереження –

1) умова, за якою суми платежу змінюються пропорційно до зміни цін за період з дати підписання до моменту виконання зобов'язання.

9. Політика учасника ЗЕД щодо потенційних ризиків характеризується

1) всі відповіді вірні.

10. Система економічних відносин між страховиками, що дає можливість страховій компанії, яка уклала договір страхування, передати отримані ризики іншим страховим компаніям – це

1) перестрахування;

1. Господарські підприємни¬цькі структури, які утворюються різнонаціональними заснов¬никами та характеризуються наявністю спільного майна, спіль¬ним управлінням та спільним розподілом прибутку й ризику –це:

1) спільні підприємства;

2. Спільне підприємство з іноземними інвестиціями – це

1) це організаційно-правова форма підприємства з місцезнаходженням в Україні, створеного як суб'єкт права згідно із законодавством іноземної держави, майно якого повністю є у власності іноземних громадян, юридичних осіб або держави;

3. Спільне підприємство з іноземними інвестиціями може бути створене

1) згідно з рішенням одного або кількох власників або уповноваженого ним органу;

4. Створення підприємства в юридичному розумінні являє собою затвердження та одержання передбачених законом документів

1) рішення власника (власників) або уповноваженого органу про створення підприємства;

2) статуту (якщо цього вимагає організаційна форма), посвідчення про державну реєстрацію;

5. Скасування державної реєстрації підприємства може бути примусовим (на підставі рішення суду, арбітражного суду) у випадках:

1) всі відповіді вірні.

6. Визнається підприємством з іноземними інвестиціями, підприємство в статутному фонді якого не менш як ,

1) 10% становить іноземна інвестиція;

7. Іноземне підприємство –

1) організаційно-правова форма підприємства з місцезнаходженням в Україні, створеного як суб'єкт права згідно із законодавством іноземної держави, майно якого повністю є у власності іноземних громадян, юридичних осіб або держави.

8. Закон України „Про зовнішньоекономічну діяльність” визначає

1) підприємства, які базуються на спільному капіталі суб’єктів господарської діяльності України та іноземних суб’єктів господарської діяльності, на спільному управлінні та на спільному розподілі результатів та ризиків;

9. Державна реєстрація іноземних інвестицій здійснюється місцевими органами влади

1) після фактичного здійснення інвестицій;

10. На території України СП може бути створене:

1) всі відповіді вірні.

1. Соціально-економічний аналіз спрямований на вивчення

1) стан і розвиток всесвітнього господарства і економіки регіону, будь-якої окремо взятої країни;

2. Поточний (оперативний) аналіз спрямований

1) на вивчення і контроль виникаючих процесів по експорту, імпорту і реалізації товарів, заходів і дій в ході експортно-імпортних операцій;

3. В залежності від ступеня обхвату аналізом діяльності об'єднання і кола порушуваних питань, економічний аналіз поділяється на

1) комплексний і тематичний;

4. Основними задачами аналізу зовнішньоекономічної діяльності є:

1) всі відповіді вірні.

5. Для відповіді на питання, наскільки раціонально (по-господарському) використовувався оборотний капітал підприємства при експорті і імпорті товарів, необхідно вивчити:

1) всі відповіді вірні.

6. Розрізняють такі показники ефективності зовнішньоекономічної діяльності:

1) економічна ефективність експорту або імпорту;

7. Валютна ефективність імпорту -

1) полягає у результативності заміни власного виробництва певних товарів на їх імпорт.

8. Девальвація національної валюти відносно інших валют –

1) веде до збільшення експорту і зменшення імпорту, тобто позитивно впливає на чистий експорт;

9. За допомогою якого економічного показника визначається ризик експортної операції:

1) рентабельність;

10. Визначаються як абсолютні значення і відтворюються в грошових одиницях як різниця між результатами діяльності та витратами на її здійснення

1) показники ефективності;

1.Об 'єктом вивчення менеджменту є:

2) процес управління діяльністю підприємств;

2. Суб 'єктом вивчення менеджменту є:

1) працівники керуючої і керованої систем організації;

3.Який з принципів менеджменту спонукає організацію до діяльності, постійного розвитку, впровадження інновацій тощо:

1) принцип цілеспрямованості;

4. Який з принципів менеджменту дає змогу розглядати організацію як відкриту систему, що складається із взаємодіючих та взаємопов 'язаних елементів:

4) принцип взаємозалежності.

5. Що слід розуміти під терміном "Менеджмент"

1) управління організацією в ринкових умовах із обов'язковим застосуванням економічних методів;

6. З яких частин складається економічний механізм менеджменту?

1) управління персоналом, внутрішньо фірмового управління, управління виробництвом;

7. В чому полягає основна ціль менеджменту?

1) у забезпеченні прибуткової діяльності підприємства;

8. Основне завдання менеджменту - це:

1) направлення працівників до спільних дій постановкою єдиних завдань для досягнення цілей організації;

9.Предмет менеджменту, як науки управління включає:

1) дослідження законів і закономірностей життєдіяльності організацій, а також відносин між працюючими в процесі виробництва;

10. Об'єктом вивчення менеджменту є:

1) трудові колективи та процеси, які в них здійснюються;

11. Метод - це науковий аналіз:

1) поведінки людини в організації, взаємозв'язку і взаємного впливу людини і колективу на ситуацію;

12. Принципи менеджменту визначають:

1) всі відповіді правильні;

13. За концепцією наукового управління запропоновано:

1) оптимізацію діяльності підприємства

14. Початком визнання управління наукою і самостійною сферою досліджень є:

1) публікація Ф. Тейлором книги «Принципи наукового управління»;

15. На початку формування менеджменту як науки було створено 5 наукових шкіл. Вкажіть, якої з перелічених нижче не існувало:

1) адміністративна школа;

16. В працях яких науковців знаходимо зародження наукових ідей менеджменту?

1) Сократа;

17. Хто із науковців вперше сформулював принцип «економічної людини»?

1) Адам Сміт;

18. Найвідомішими представниками концепції наукового управління є:

1) Ф. Тейлор, Г. Емерсон;

19. Важливим внеском «Школи людських відносин» у практику управління було:

1) перенесення центру ваги в управлінні з виконання завдань на стосунки між людьми;

20. На що направлена концепція адміністративного управління:

1) на розробку проблем і принципів управління організацією в цілому;

21. Основні характерні риси переходу до постіндустріального розвитку це:

1) науково-технічний прогрес, а також концентрація наукового і виробничого потенціалу;

22.Вкажіть з яких підсистем складається організація, як система:

1) керуючої та керованої

23. Організація — це група людей, діяльність яких свідомо чи спонтан¬но координується задля досягнення:

1) спільної мети;

24. До методів не прямого впливу належать:

1) математичні методи

25. До неформальних методів прогнозування відносять:

1) промислове шпигунство

26. Вкажіть, яку з наведених нижче структур не можна класифікувати як організацію:

1) студентська група;

27. Для організацій, що здійснюють посередницьку діяльність, найважливішим ресурсом є:

1) інформація;

28. Підприємець — це людина, що:

1) приймає рішення і прагне досягти цілі, виявляючи гнучкість, ризикуючи, відмовляючись від нежиттєздатних ідей;

29. Визначте, які поняття із нижченаведених не відповідають визна¬ченню організації як системи:

1) симбіоз;

30. Різниця між формальними і неформальними організаціями поля¬гає в тому, що:

1) формальні виникають внаслідок реалізації певних проектів, а неформальні — внаслідок соціальної взаємодії;

31. До внутрішнього середовища підприємства не належать:

1) економічні закони, що регламентують діяльність підприємства;

32. Поділ цілей на економічні, організаційні, технічні, соціальні, нау¬кові, політичні — це їх класифікація за ознакою:

1) змісту;

33. Сукупність елементів і логічних взаємозв'язків між ними, яка сприяє найефективнішому перетворенню вхідних ресурсів у кінцевий продукт і досягненню цілей організації, — це:

1) структура організації;

34. На підприємствах, що використовують технології масового виробництва, організаційні структури характеризуються рівнем централізації:

1) високим;

35. Поділ технологій на багатоланкові, посередницькі та інтенсивні здійснено:

1) Дж. Томпсоном;

36. Розподіл завдань, пов'язаних з машинами, устаткуванням, інс¬трументами, сировиною, формує:

1) виробничу структуру підприємства;

37. Вкажіть, які з вищеназваних факторів зовнішнього середовища не відносять до факторів непрямої дії:

1) преференції споживачів;

38. До факторів мікросередовища хлібокомбінату не відносять:

1) посушливе літо;

39. До факторів макросередовища університету не належать:

1) Міністерство освіти і науки України;

40. До факторів зовнішнього середовища, що прямо впливають на діяльність меблевої фабрики, не належать:

1) місцеві ЗМІ;

41. До факторів зовнішнього середовища, що опосередковано впли¬вають на діяльність кондитерської фабрики, належать:

1) демографічна ситуація в країні;

42. До причин, що спонукують підприємства виходити на зовнішні ринки, не відносять:

1) систему судочинства;

43. До факторів зовнішнього середовища, що безпосередньо впли¬вають на діяльність плодоконсервного комбінату, не належать:

1) поява на ринку технологій принципово нового безвідходного способу переробки кісточкових плодів;

44. Визначте, які з нижченазваних факторів зовнішнього середовища істотно не впливають на діяльність туристичної фірми:

1) науково-технологічні;

45. Вкажіть, яке із зазначених нижче підприємств зазнає найменшого негативного впливу в разі підвищення вартості електроенергії:

1) лікарня;

46. Організація — це група людей, діяльність яких свідомо чи спонтан¬но координується задля досягнення:

1) спільної мети;

47. Вкажіть, яку з наведених нижче структур не можна класифікувати як організацію:

1) студентська група;

48. Для організацій, що здійснюють посередницьку діяльність, найважливішим ресурсом є:

1) інформація;

49. Підприємець — це людина, що:

1) приймає рішення і прагне досягти цілі, виявляючи гнучкість, ризикуючи, відмовляючись від нежиттєздатних ідей;

50. Управлінський персонал поділяють на керівників, спеціалістів, службовців (технічних виконавців):

1) залежно від функціональної ролі в процесі управління;

51. До складових організаційного оточення, що впливають на пове¬дінку працівника, не належать:

1) розумові та фізичні здібності працівника;

52. Матеріальним втіленням організаційної культури не є:

1) гімн компанії;

53. Тип організаційної культури, налаштований на постійний пошук привабливих ніш на ринку, а отже, спрямований на заохочення самостій¬ності та ініціативи, — це тип:

1) «косяка риби»;

54. Модель корпоративної культури, яка характеризується лояльністю, відданістю персоналу, ефективною командною роботою - це:

1) Клубна культура;

55. Модель корпоративної культури, яка формується в умовах, коли організація часто реструктурується і скорочує свій персонал, щоб адаптуватися до нових зовнішніх умов, - це:

1) Оборонна культура;

56. До ознак адаптивної культури організації належать:

1) Наявність менеджерів, схильних до ризику; атмосфера довіри між співробітниками, командна праця;

57. Функції планування, організування, контролювання, мотивування, становлять менеджменту:

1) процес;

58. До загальних функцій управління організацією належать:

1) прогнозування, планування, організування, мотивування, координування, контролювання;

59. Процес управління складається з наступних функцій:

1) планування, організація, мотивація, контроль;

60. Головним завданням планування є:

1) забезпечення єдиного напрямку зусиль усіх членів організацій;

61. Головною метою мотивації є:

1) виконання членами організації роботи у відповідності із делегованими обов’язками;

62. Школа наукового управління в мотивації вбачала:

1) пропозицію надання відповідних грошових винагород в обмін на зусилля;

63. Контроль – це:

1) постійний нагляд за виконанням роботи;

64. В якому порядку реалізовуються основні (загальні) функції управління:

1) планування, організація, мотивація, контроль;

65. Ситуаційний підхід до управління ґрунтується на припущенні, що придатність та ефективність різних методів управління визначається:

1) ситуацією, в якій опинилась організація;

66. Системний підхід до управління ґрунтується на уявленні про орга¬нізацію як:

1) відкриту систему, що є сукупністю взаємопов'язаних елементів, зорієнтованих на досягнення цілей в умовах мінливого зовнішнього середовища;

67. Створення науковою фундаменту, що замінює собою старі, тра¬диційні методи виконання роботи на ретельне наукове дослідження кож¬ного її елементу — це одне з основних положень школи:

1) наукового управління;

68. Нова управлінська парадигма, що виникла як поєднання ситуа¬ційного і системного підходів до управління, передбачає:

1) всі відповіді правильні;

69. Школа управління, що прагне використовувати у науці управлін¬ня методи й інструментарій точних наук, — це:

1) школа кількісного підходу до управління;

70. Підхід до науки управління з точки зору кількісних методів виник:

1) в 50-ті роки XX століття;

71. Кому належить вислів: «Менеджмент — це забезпечення виконання роботи за допомогою інших осіб»:

1) М. П. Фоллет;

72. Основоположником процесуального підходу в управлінні вва¬жають:

1) А. Файоля;

2) Е

73. Управлінські задачі вирішувала за допомогою економіко-математичних методів і моделей:

1) школа науки управління;

74. Центром вчення стали такі принципи управління індивідуальною працею робітників: науковий підхід до виконання кожного елементу роботи; науковий підхід до підбору, навчання і тренінгу робітника; кооперація з робітниками; розподіл відповідальності за результати роботи між менеджерами і робітниками.

1) Ф. Тейлора;

75. Назвіть, хто з теоретиків управління першим звернув увагу на те, що кожен вищий рівень управління створюється не для задоволення тих, хто стоїть вище, а для обслуговування тих, хто стоїть нижче:

1) А. Сміт;

2) М. Туган-Барановський;

3) Г. Емерсон;

4) А. Файоль;

76. Працівник отримує розпорядження і звітує тільки перед одним безпосереднім керівником — це принцип:

1) єдиновладдя;

77. Природний порядок в організації, що має керуючий центр, — це принцип:

централізації;

78. Встановлених правил слід дотримуватися на всіх рівнях скаляр¬ного ланцюга — це принцип:

скалярного ланцюга;

79. Способи впливу на окремих працівників та виробничі колективи в цілому, необхідні для досягнення цілей підприємства, — це:

1) методи управління;

2) стилі управління;

80. До економічних методів управління не належить:

1) штрафні санкції;

81. До адміністративних методів управління помилково віднесено:

1) присвоєння почесного звання;

82. Наука управління передбачає наступний науковий підхід:

1) системний

85. Послідовність етапів процесу управління:

1) ціль, проблема, ситуація, рішення.

86. До соціально-психологічних методів управління помилково від¬несено:

1) усні розпорядження;

87. Керівник ставить задачу, віддає розпорядження, розподіляє обов’язки, призначає виконавців. Який метод менеджменту при цьому слід використовувати:

1) організаційного впливу.

88. Математичні методи відносять до методів:

1) непрямої дії

89. Метод соціального регулювання передбачає:

1) контроль за діяльністю адміністрації організації

90. Укладання договорів, контрактів з іншими підприємствами на поставку товарів, виконання робіт і надання послуг − це:

1) правові відносини;

91. Нормування витрат часу, виробітку, чисельності робітників − це:

1) організаційні методи управління;

92. Методи, націлені на деталізацію планів, регулювання виробничо¬го процесу і господарської діяльності, забезпечення чітких дій апарату уп¬равління і злагодженої роботи всіх підрозділів підприємства, − це:

1) оперативно-розпорядчі методи управління

93. Управлінські завдання концептуального характеру вирішуються на:

1) інституційному рівні управління

94. Завдання, що пов'язані з техніко-технологічною стороною фун¬кціонування виробництва, не включають:

1) реорганізацію структури управління

95. Вкажіть правильне визначення управлінської проблеми :

1) всі відповіді правильні

96. Рішення, що характеризуються значним ступенем новизни, не¬повнотою інформації щодо суті проблеми, неможливістю виділення із них стандартних елементів і для прийняття яких найбільш придатні евристич¬ні методи, відносять до класу:

1) неструктурованих

97. Раціональна технологія прийняття управлінського рішення не включає наступні етапи:

1) реалізація рішення

98. Спосіб упорядковування управлінських проблем, завдяки якому здійснюється їх структурування, визначаються цілі, встановлюються вза¬ємозв'язки і залежності елементів проблем, а також чинники та умови, що впливають на їхнє вирішення, — це:

1) системний аналіз

99. До методів генерації ідей не належить:

1) метод елімінування

100. До методів оцінки варіантів і вибору найкращого рішення не на¬лежить:

1) метод контрольних запитань

101. До методів реалізації рішення належить:

1) мережний графік

102. Методи прогнозування не застосовують для:

103. До методів економічного аналізу не відносять:

1) метод інверсії

104. Розпоряджувальний вплив може бути здійснений у вигляді:

1) Наказів та усних вказівок

105. Методи менеджменту, які направлені на зберігання і розвиток соціально-виробничих традицій у колективі:

1) Методи соціальної спадковості

106. Акти одноособового управління, які формуються за принципом єдиноначальності і якими регулюється діяльність підприємств або закладів, - це:

1) Накази

107. Вираження вимог до підлеглих з вирішення окремих питань короткочасного характеру - це:

1) Розпорядження

108. Вибір методу управління групою залежить від:

1) Усі відповіді правильні

109. Можливість кількісного вимірювання є основною відмінною рисою:

1) Економічних методів

110. До економічних стимулів належать:

1) Усі відповіді правильні

111. Організаційне регламентування оформлюється у вигляді:

1) Положення, статуту, постанови

112. Вид управлінського рішення, яке лише приблизно позначає схему дій підлеглих і дає їм широкий простір для вибору засобів і методів їх втілення:

1) Контурне

113. Рішення, які потребують певною мірою нових ситуацій, вони в середині неструктуровані або пов'язані з невідомими чинниками:

1) Незапрограмовані

114. Вибір, зумовлений знаннями та накопиченим досвідом, - це:

1) Рішення, що ґрунтується на судженнях

115. Завдання керівника на цьому етапі процесу прийняття рішення полягає в аналізі проблемної ситуації, вивченні справи та цілі, попередньому формуванні критеріїв рішення:

1) Діагностика проблеми

116. Вид управлінського рішення, яке гранично жорстко регламентує діяльність підлеглих і практично виключає їх ініціативу:

1) Алгоритмічне

118. Єдиний на сьогодні систематизований спосіб побачити варіанти майбутнього і визначити потенційні наслідки альтернативних рішень, що дає змогу їх ефективно порівнювати:

1) Моделювання

2) Формулювання гіпотези

119. У випадку, коли треба з'ясувати найважливіші чинники, що впливають на прийняття рішення в умовах конкурентної боротьби, застосовують:

1) Теорію ігор

120. Ці моделі використовують для визначення оптимальної кількості каналів обслуговування відносно потреби в них, щоб збалансувати витрати у випадку їх занадто великої чи малої кількості:

1) Моделі теорії черг

121. Модель прийняття рішення, яка застосовується для визначення оптимального способу розподілу дефіцитних ресурсів за наявності конкуруючих потреб:

1) Модель лінійного програмування

122. Схематичне зображення проблеми прийняття рішення:

1) Дерево рішень

123. Один з методів статистичної теорії рішень, який корисний за умови, якщо керівник установлює, яка стратегія найбільше сприятиме досягненню цілей:

1) Платіжна матриця

124. Метод, у якому використовують накопичений в минулому досвід і поточні передбачення щодо майбутнього для визначення рішення:

1) Прогнозування

125. Метод, що використовується для обґрунтування управлінських рішень в умовах невизначеності ситуації, яка є наслідком дії об'єктивних обставин, що невідомі або мають випадковий характер:

1) Метод теорії ігор

126. Кількісні методи прогнозування можна використовувати, якщо:

1) Є переконаність, що діяльність у минулому мала певну тенденцію, яку можна продовжувати в майбутньому

127. За допомогою управлінських рішень здійснюється:

1) Усі відповіді правильні

128. Суб'єктами управлінського рішення є:

1) Всі відповіді правильні

129. Управлінські рішення класифікуються за часом дії на:

1) Стратегічні, тактичні, оперативні

130. Управлінські рішення класифікуються за напрямом впливу на:

1) Внутрішнього спрямування, зовнішнього спрямування

131. До якої функції підприємництва відноситься діяльність, пов'язана з ефективним використанням трудових, матеріальних, фінансових та інформаційних ресурсів:

1) Господарської

132. До функцій технічного рівня управління відносяться:

1) Щоденні операції й дії

133. До функцій управлінського рівня управління відносяться:

1) Координація роботи структурних підрозділів організації

134. До функцій інституційного рівня управління відносяться:

1) Довгострокове планування

135. Менеджери низової ланки управління відповідають за:

1) Безпосереднє використання матеріальних ресурсів

136. Топ- менеджери відповідають за:

1) Визначення цілей і стратегій організацій

137. Планування - це:

1) вміння передбачити цілі організації, результати її діяльності і ресурси, які необхідні для досягнення поставлених цілей

138. До принципів планування не відносять:

1) принцип синергізму

139. Головна відмінність стратегічного планування від інших методів планування полягає у наступному:

1) планова робота націлена на майбутнє, а не описує поточну ситуацію

140. Аналіз внутрішнього потенціалу підприємства не включає:

1) оцінку напрямків використання прибутку

141. Великі масштаби виробництва є сильною стороною підприємс¬тва, що дозволяє скористатися такими зовнішніми можливостями:

1) поява прогресивної технології;

142. До слабких сторін підприємства не можна віднести:

1) здатність фінансувати необхідні зміни у стратегії

143. Місія підприємства формулюється з огляду на:

1) всі відповіді вірні

144. До стратегій концентрованого зростання не відносять:

1) стратегію збору врожаю

145. Стратегія, що передбачає пошук можливостей зростання на існу¬ючому ринку за рахунок нової продукції, яка вимагає нової технології, —це стратегія:

1) горизонтальної диверсифікації

146. Стратегія виробництва, що дозволяє за рахунок нижчих цін на продукцію зайняти більшу частину ринку, — це:

1) стратегія досягнення лідерства у мінімізації витрат

147. Субстратегіями фінансової стратегії фірми можуть бути:

1) всі відповіді правильні

148. Дж. Томпсон і Стрікланд запропонували спосіб вибору стратегії фірми залежно від:

1) ринкових позицій фірми і темпів економічного розвитку країни

149. Укладання договорів, контрактів з іншими підприємствами на поставку товарів, виконання робіт і надання послуг — це:

1) правові відносини

150. Нормування витрат часу, виробітку, чисельності робітників то¬що — це:

1) організаційні методи управління

151. Методи, націлені на деталізацію планів, регулювання виробничого процесу і господарської діяльності, забезпечення чітких дій апарату управління і злагодженої роботи всіх підрозділів підприємства, - це:

1) оперативно-розпорядчі методи управління

152. Для якого етапу життєвого циклу організації характерні великі масштаби, механічна вертикальна структура, посилення централізації, збільшення навантаження на топ-менеджерів, формалізація діяльності:

1) Зрілості

153. До суб’єктів планування належить:

1) Планові відділи та організації

154. Які види планів виокремлюються за класифікаційною ознакою предмет планування:

1) Планування процесів

155. Генеральні плани, які містять установлення цілей організації, аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища, оцінку стратегічних альтернатив та вибір базової стратегії бізнесу, - це:

1) Стратегічні плани

156. До методів організаційного планування не належить:

1) Постійний оперативний план

157. До методів розробки планів не відносять:

1) Психологічні методи

158. Комплекс планів праці менеджерів, виконання яких забезпечує реалізацію економічних, виробничих, технічних, соціальних та інших планів діяльності, належить до:

1) Організаційного планування

159. До принципів управлінського планування не належить:

1) Прицип ефективності

160. Плани робіт, які виконуються особисто менеджером, - це:

1) План праці менеджера

161. Оперативне планування передбачає:

1) Формування сіткового графіка

162. Поточне планування передбачає:

1) Бюджетне планування

163. Стратегічне планування передбачає:

1) Встановлення місії та цілей організації

164. Тактичне планування включає такі різновиди:

1) Поточне й оперативне планування

165. До адміністративних важелів досягнення планових показників належать:

1) Оперативні плани

166. Ключовими поняттями організаційної структури є:

1) елементи; зв'язки; рівні; повноваження

167. Назвіть, у якій структурі управління найвищий рівень централізації:

1) лінійній

168. Зазначте, у якій структурі управління порушується принцип єди¬новладдя:

1) функціональній

169. Визначте, яка структура управління передбачає створення фун¬кціональних служб при лінійних керівниках:

1) лінійно-штабна

170. Вкажіть, яка організаційна структура забезпечує високу гнуч¬кість фірми при виробництві нею продукції з коротким життєвим циклом:

1) матрична

171. Визначте, яка з перелічених характеристик не належить бюрок¬ратичній системі управління:

1) наявність тимчасових структур, що створюються для розв'язання конкретного завдання

172. Вищий ступінь децентралізації в організації означає, що:

1) всі відповіді правильні

173. Коли в організації є багато самостійних відділень близького профілю діяльності, доцільно застосовувати організаційну структуру:

1) на базі стратегічних одиниць бізнесу

174. Дивізійні структури можуть будуватися за принципом:

1) продуктової спеціалізації; обслуговування різних територій; орієнтації на певний клас споживачів

175. Зазначте, у якій організаційній структурі домінують вертикальні інформаційні потоки:

1) лінійній

176. Дає змогу краще враховувати місцеве законодавство, соціаль¬но-економічні особливості регіонів у міру розширення її зони діяльності:

1) дивізіональна структура

177. З точки зору змістового підходу мотивація - це:

1) певні сили (зовнішні щодо людини чи внутрішні), що змушують людину з ентузіазмом і наполегливістю виконувати задану роботу

178. Стимули — це:

1) спонукання до дії, викликані зовнішніми факторами

179. Теорія надбаних потреб — це теорія:

1) Д. С. Мак-Клелланда

180. До змістових теорій не відносять:

1) теорію очікувань В. Врума

181. До процесуальних теорій не відносять:

1) теорію ЖВЗ К. Альдерфера

182. Валентність — це:

1) цінність заохочення чи винагороди для працівника

183. Суб'єктивна оцінка індивідом співвідношення отриманої ним винагороди і витрачених зусиль та порівняння цього з винагородою ін¬ших людей, що виконують аналогічну роботу, — це основне положення те¬орії:

1) справедливості

184. Мотиви — це:

1) внутрішні спонукання працівника, що базуються на його особистих інтересах та потребах

185. До мотивуючих чинників теорії Ф. Герцберга не належать:

1) висока і стабільна заробітна плата

186. Теорія справедливості передбачає:

1) порівняння співвідношення зусиль та винагороди щодо себе і своїх колег, що виконують аналогічну роботу

187. Твердження, що бажана поведінка людини сприяє припиненню застосування до неї певних негативних дій, — це основа:

1) методу негативної підтримки бажаної поведінки

188. До числа стимулів зі знаком «мінус» не входять:

1) направлення працівника на курси підвищення кваліфікації

2)

189. Функція контролю дає змогу менеджменту організації вирішу¬вати такі завдання:

1) всі відповіді правильні

190. Визначте, який контроль здійснюється для оцінювання пра¬вильності виконання роботи підлеглими і узгодження розміру винагороди з результатами роботи:

1) підсумковий

191. Назвіть контроль, що визначає міру придатності вхідних ре¬сурсів організації для виготовлення продукту такої якості, яка б відпові¬дала запитам споживачів і забезпечувала збут продукту на вибраному сегменті ринку:

1) попередній;

192. Масштаб відхилень має забезпечувати:

1) своєчасну фіксацію такого відхилення від заданої траєкторії, яке, якщо його не ліквідувати, зашкодить досягненню наміченого

193. Система контролю — це:

1) комплекс елементів та відносин, що забезпечують здійснене контролювання як функції менеджменту

194. Фінансовий контроль не включає:

1) оцінку конкурентних переваг фірми

195. Вкажіть правильне визначення контролінгу:

1) система управління процесом досягнення стратегічних цілей підприємства через систему управління його прибутковістю

196. Зовнішній аудит — це:

1) фінансова оцінка, зроблена незалежними експертами, які не є працівниками організації

197. Система управління запасами включає планування і контроль показників, які відображають:

1) всі відповіді правильні

198. Основними ланками ланцюжка якості продукції є:

1) відповідність технічним вимогам, якість конструкції, функціональна

2) функціональна якість

199. До основних форм соціальної відповідальності належать:

1) Усі відповіді правильні

200. До аргументів на користь соціальної відповідальності належать:

1) Зміна потреб і очікувань широкої аудиторії, наявність ре¬сурсів для вирішення соціальних проблем

201. До аргументів проти соціальної відповідальності належать:

1) Недостатній рівень зайнятості широкої аудиторії, недостат¬ність умінь вирішувати соціальні проблеми

202. Добровільна реакція на соціальні проблеми суспільства з боку держави - це:

1) Соціальна відповідальність

203. Вид етики, який розглядає принципи і норми моральних відносин між працівниками різного службового статусу, які мають неоднакові службові права і обов'язки:

1) Службова етика

204. Сукупність кодексів, які забезпечують моральний характер взаємовідносин між людьми в процесі їх професійної діяльності,- це:

1) Професійна етика

205. До причин неетичної діяльності належать:

1) Усі відповіді правильні

206. Сучасний менеджмент пропонує певні заходи для забезпечення етичної поведінки, а саме:

1) Організувати навчання етичній поведінці керівників та під¬леглих

207. Психологічний аспект діяльності менеджера найяскравіше виявляється в:

1) Усі відповіді правильні

208. Ступінь довіри до підлеглого та надання йому самостійності у вирішенні службових питань повинен:

1) Бути прямо пропорційним його здатності до самоконтролю

209. Виокремлюють такі види відповідальності:

1) Економічна, соціальна, юридична, етична

210. Проведення соціальних ревізій з метою оцінювання впливу соціальних факторів на організацію - це:

1) Захід для забезпечення етичної поведінки

211. Недостатній рівень звітності широкій аудиторії - це:

1) Аргумент проти соціальної відповідальності

212. Бажання досягнути цілі та виконати місію організації будь-якою ціною - це:

1) Причина неетичної діяльності

213. До принципів контролю не належать:

1) Установка стандартів

214. Контроль − одна із найважливіших функцій менеджменту, застосування якої дає керівникові можливість стежити за:

1)

2) Ходом виконання прийнятих управлінських рішень і вносити необхідні корективи

215. Суб'єктами контролю не виступають:

1) Громадські організації

2) Лінійні менеджери

3) Управлінські рішення

4) Державні органи

216. Якими спеціальними органами державного апарату здійснюється державний позавідомчий контроль

1) Міністерство фінансів. Державна податкова адміністрація. Державний комітет статистики

217. З якою метою проводиться незалежний фінансовий контроль

1) Установлення відповідності фінансово-господарських операцій, обліку та звітності чинному законодавству

218. Внутрішньогосподарський контроль здійснюється:

1) Керівниками та спеціалістами, виборними органами управління та контролю

219. Попередній контроль використовується до таких видів ресурсів:

1) Трудових, матеріальних, фінансових, інформаційних, енергетичних

220. Попередній контроль фінансових ресурсів полягає в:

1) Перевірці усіх грошових надходжень, видатків організації, їх відповідності фінансовій документації, термінів надходження та ви¬плат

Поточний контроль матеріальних ресурсів не полягає в:

1) Контролі якості продукції

221. Завершальний контроль трудових ресурсів полягає в:

1) Перевірці відповідності кваліфікації працівників посадам; про¬дуктивності; здатності до удосконалення професійних навичок. Про¬веденні атестації працівників

222. Поточний контроль інформаційної діяльності полягає в:

1) Перевірці роботи системи оброблення інформації, її групування та розподілі в межах організації

223. До завдань контролю не відноситься:

1) Виявлення дотримання трудової дисципліни на робочих місцях

2) Визначення відповідності оформлення документації вимогам нормативно-правових актів

3) Усунення недоліків, коригування стандартів

4) Визначення рівня технічної підготовки персоналу

224. До властивостей контролю не відноситься:

1) Установлення критеріїв і стандартів, які об'єктивно відобража¬ють результати діяльності співробітників

225. При оцінювані виконання робіт необхідно використовувати:

1) Спеціальні контрольні засоби та прилади, ресурси

226. Стандарт − це:

1) Сукупність прийнятих норм та нормативів

227. Централізований контроль має такі характеристики:

1) Наявність спеціалізованих контрольних служб

228. Суцільний контроль передбачає перевірку:

1) Усієї сукупності підконтрольних об'єктів

229. Проектування і внесення змін усередині організації; прийняття рі¬шень, пов'язаних із розподілом ресурсів; участь у переговорах для захис¬ту інтересів організації — це, за класифікацією Мінцберга:

1) завершальні ролі

230. Управлінський персонал поділяють на керівників, спеціалістів, службовців (технічних виконавців):

1) залежно від функціональної ролі в процесі управління

231. Діють на основі єдиновладдя, відповідають за стан і розвиток організації чи її підрозділів менеджери:

1) лінійні

232. До лінійних менеджерів не належать:

1) начальник відділу реклами

233. До технологічних навичок та знань менеджерів у сфері управлін¬ня фінансами та бухгалтерського обліку не відносять:

1) оцінка придатності застосовуваної технології виготовляти продукцію необхідної якості

234. Діють на основі єдиновладдя, відповідають за стан і розвиток організації чи її підрозділів менеджери:

1) лінійні

235. До лінійних менеджерів не належать:

1) начальник відділу реклами

236. Створення ефективної системи і механізму управління організа¬цією передбачає:

1) постійне вдосконалення способів, методів і прийомів виконання управлінських операцій

237. До технологічних навичок та знань менеджерів у сфері управлін¬ня фінансами та бухгалтерського обліку не відносять:

1) оцінка придатності застосовуваної технології виготовляти продукцію необхідної якості

238. Працівник отримує розпорядження і звітує тільки перед одним безпосереднім керівником — це принцип:

1) єдиновладдя

239. Природний порядок в організації, що має керуючий центр, — це принцип:

1) централізації

240. Встановлених правил слід дотримуватися на всіх рівнях скаляр¬ного ланцюга — це принцип:

1) скалярного ланцюга

241. Способи впливу на окремих працівників та виробничі колективи в цілому, необхідні для досягнення цілей підприємства, — це:

1) методи управління

2) стилі управління

242. До економічних методів управління не належить:

1) штрафні санкції

243. До адміністративних методів управління помилково віднесено:

1) присвоєння почесного звання

244. До соціально-психологічних методів управління помилково від¬несено:

1) усні розпорядження

245. Рішення, які врівноважують протиріччя, що виникають,- це:

1)

4) компромісні.

246. Рішення, обґрунтовані об'єктивними аналітичними процеса¬ми,- це:

1)

3) раціональні;

4) компромісні.

248. До причин, що обумовлюють виникнення неформальних груп, не відносять:

1) бажання раціоналізувати свою роботу і підвищити її продуктивність

249.До неформальних груп в організації належать:

1) група підтримки звільненого директора заводу

250.До формальних груп підприємства не слід відносити:

1) групу любителів підводного плавання

251. Вкажіть, яка з ознак стосується неформальних груп:

1) створюються членами організації згідно з їх взаємними симпатія¬ми, спільними інтересами тощо

252. До чинників, що впливають на роботу групи, відносять:

1) всі перелічені чинники

253. Розвиток колективу (групи) відбувається за такими стадіями:

1) формування групи, притирання, нормалізація стосунків, інтеграція діяльності

254.До позитивних наслідків конфлікту у групі не належить:

1) зростання групової одностайності

255.До структурних методів управління конфліктами не відносять:

1) знаходження компромісу

256.Влада, що передбачає використання людиною як основного інс¬трументу впливу на інших свої знання, — це:

1) експертна влада

257.Влада, що передбачає використання людиною як основного інс¬трументу впливу на інших свої особисті риси, — це:

1) харизматична влада

258.Вкажіть форму влади, яку слід використовувати у випадках, ко¬ли активним мотивуючим фактором є потреби найвищого рівня:

1) владу переконання

259. З'ясуйте, який вид влади базується на ефективному переда¬ванні керівником своєї точки зору іншим:

1) влада переконання

260. Назвіть тип влади, який передбачає вплив на підлеглих через традиції, здатні задовольнити потребу виконавця у захищеності і прина¬лежності:

1) законна влада

261. Назвіть стиль управління, що відповідає «Системі 3» за класифі¬кацією Р. Лайкерта:

1) консультативно-демократичний

262. «У виконавців відсутнє або нерозвинуте честолюбство, і вони прагнуть уникати відповідальності, бажають, щоб ними керували» — це одна із тез Д. Мак-Грегора:

1) теорії «X»

263. Авторами управлінської решітки, яка розглядала різні варіанти співвідношення поведінки керівників залежно від того, про що вони дбають в першу чергу — про виконання виробничих завдань чи про збереження нормальних стосунків у керованій ними групі, є:

1) Р. Блейк і Дж. Моутон

264. Модель Т. Мітчела і Р. Хауса — це теорія, що розглядає:

1) ситуаційні аспекти лідерства

265. Автократично-ліберальний континум стилів керування запро¬понований:

1) К. Левіним

266. Теорія, яка головним інструментом впливу на поведінку людей вважає встановлення цілей і визначення шляхів їх досягнення, — це:

1) модель Т. Мітчела і Р. Хауса

267. Вкажіть, яка з названих теорій не належить до ситуаційних.

1) теорія «X» та «У» Д. Мак-Грегора

268. Назвіть модель лідерства, що висуває такі фактори впливу на поведінку менеджера, як: відносини між менеджером і колективом, структуру завдання, посадові повноваження:

1) модель Фідлера

269. До психологічної групи лідерських якостей відноситься:

1) Здатність керувати емоціями

270.До когнітивних лідерських якостей відносяться:

1) Здатність до екстраполяції

271. Який стиль керівництва необхідно застосувати в форсмажорних ситуаціях:

1) Авторитарний

272. Влада, при якій підлеглий вірить, що керівник може заохотити його за виконану роботу, називається владою:

1) Винагороди

273. Який тип влади може викликати у підлеглих негативну реакцію:

1) Примусу

274. Стиль керівництва, спрямований на участь членів колективу в обговоренні важливих питань його функціонування, це:

1) Демократичний

275. Стиль управління, при якому керівник сам визначає групові цілі, сам приймає рішення, - це:

1) Авторитарний

276. Стиль управління, за яким керівники всіх рівнів займають своє місце в структурі управління організацією і мають право на виконання даних їм повноважень, - це:

1) Бюрократичний

277. Стиль управління, при якому за лідером визнаються видатні, єдині в своєму роді якості, - це:

1) Харизматичний

278. Тип влади, при якому вплив здійснюється через розумну віру та виконавець приймає на віру знання і цінність знань керівника - це влада:

1) Експертна

279. Тип влади, який формується на засадах харизми та на особистих якостях та здібностях лідера, - це:

1) Еталонна

280.До поведінкових теорій лідерства відносять :

1) Теорію Лайкерта

281.До ситуаційних підходів до керівництва та лідерства не відноситься :

1) Теорія Лайкерта

282. Для дослідження моделювання оптимізації інформаційних систем слід використовувати методи:

1) кібернетики

283. Для планування експериментів використовується наступний метод:

1) моделювання.

284. Для чого використовується метод комерційного розрахунку:

1) для розміщення виробництва

285. Властивість інформації бути зрозумілою для того, кому вона адресована,- це:

3) лаконічність інформації;

286. Які ознаки має інформація?

1) має здатність накопичуватися, усуває невизначеність, має споживчі (джерельні) якості

287. Які характерні риси нових інформаційних технологій?

1) інтегрованість, гнучкість, інтерактивність

288. Визначити існуючі види форм носіїв інформації?

1) зберігання інформації, реєстрації даних, статистичної (фінансової) звітності, обстежень

289. Інформація — це:

1) повідомлення, яке дає можливість усунути невизначеність знань користувача про стан об'єкта та розвиток подій

290. Характеристиками інформації, що забезпечують її використання для прийняття правильних управлінських рішень є:

1) достовірність, своєчасність, повнота, релевантність, однозначність

291. Елементами комунікаційного процесу є:

1) відправник, повідомлення, канал, отримувач, зворотний зв'язок

292. Невербальна комунікація — це:

1) надання певних сигналів за допомогою міміки, жестів, виразу очей тощо, які свідчать про ставлення співрозмовників один до одного і до інформації, яка є предметом обміну

2)

293. Викривлення інформації у процесі спілкування через варіатив¬ність (неоднозначність) слів — це:

1) семантичні перешкоди

294. Обмін інформацією поза каналами, передбаченими організацій¬ною структурою — це:

1) неформальні комунікації

295.Сукупність джерел та каналів надходження і поширення інформа¬ції, яку створює суб'єкт управління для того, щоб приймати обгрунтовані рішення і ефективно керувати, — це:

1) комунікаційна мережа

296. До характерних ознак управлінських завдань відносять:

1) усі відповіді правильні

297. Особа, яка генерує інформацію для комунікації, перетворює її в повідомлення і передає її іншій особі або групі осіб,- це:

1) Відправник

298. Засіб, за допомогою якого відбувається переміщення повідомлення від відправника до одержувача:

1) Канал комунікації

299. Процес трансформації (перетворення) того, що призначене для передавання у повідомлення, це:

1) Кодування

300. До переваг усної комунікації належить:

1) Швидкість та простота комунікації, гарний зворотній зв'язок

2) зв'язку, має можливість багаторазо¬вого використання

301. Недоліками письмової комунікації є:

1) Не гарантує зворотного зв'язку

302.Комунікація, яка відбувається без використання слів:

1) Невербальна

303. Комунікації, які є наслідком ієрархії влади в організації та відповідають прямому ланцюгу команд:

1) Формальні комунікації

307. До методів, за допомогою яких можна подолати перешкоди ефективних комунікацій та удосконалити комунікаційні процеси в організації належать:

1) Удосконалення зворотного зв'язку, використання емпатії

308. За змістом інформація класифікується на:

1) Адміністративну, фінансову, бухгалтерську, технологічну

309. За напрямом руху інформація класифікується на:

1) Вхідну та вихідну

310. До основних причин незадовільних комунікацій належать:

1) Всі відповіді правильні

311. Неопрацьовані факти і цифри, що відображають окремі аспекти стану керованої та керуючої системи і зовнішнього середовища, - це:

1) Дані

312. Спілкування працівників організації між собою з приводу визначення цілей, розподілу завдань, обговорення способу виконання роботи, розв'язання проблем, коригування дій, призначення винагород - це:

1) Міжособові комунікації

313. Вид комунікацій, який служить засобом зворотного зв'язку між керівництвом організації та її працівниками, який допомагає менеджерам проаналізувати виконання їхніх розпоряджень, наслідки їх реалізації, виявити недоліки, порушення:

1) Висхідні комунікації

314. Вид комунікацій, який існує між різними управлінськими рівнями, але не у формі прямого підпорядкування, і використовується з метою узгодження дій лінійних і функціональних або штабних керівників:

1) Діагональні комунікації

315. Це обмін інформацією каналами, який непередбачений організаційною структурою; може здійснюватися навмисне з метою пересвідчитись у достовірності офіційної інформації чи визначити реакцію підлеглих на зміни, що відбулися або плануються в організації:

1) Неформальні комунікації

316. До елементів комунікаційного процесу належать:

1) Відправник, повідомлення, канал передачі, одержувач, зворотній зв'язок

317. Створення ефективної системи і механізму управління організацією передбачає:

1) постійне вдосконалення способів, методів і прийомів виконання управлінських операцій

2) все вищеназване

322. Ефективність, яка показує, наскільки повно організація за¬довольняє потреби споживачів порівняно з альтернативними способами їхнього задоволення, — це:

1) ринкова ефективність

323. До узагальнюючих критеріїв організаційної ефективності з пе¬релічених нижче не належать:

1) темпи росту продуктивності праці

324. До показників ефективності використання матеріально-техніч¬них ресурсів підприємства з перелічених нижче не відносять:

1) частка приросту обсягу виробництва в результаті росту продуктивності праці

325. Чиста теперішня вартість є:

1) алгебраїчною дисконтованою сумою поточної вартості майбутніх вигод та поточної вартості теперішніх і майбутніх витрат проекту протягом усього його циклу

326. Позитивне рішення щодо доцільності реалізації інноваційного проекту суб'єктом підприємницької діяльності приймається тоді, коли чис¬та теперішня вартість, що супроводжує реалізацію проекту:

1) більша нуля

327. Відношення приведених доходів до приведених на цю ж дату витрат, що супроводжують реалізацію управлінського рішення, — це:

1) індекс рентабельності

340.Витрати на управління охоплюють:

1) всі відповіді вірні

341. До якісних показників ефективності роботи організації не слід відносити:

1) зростання частки ринку, яку займає організація

342. Ефективність інноваційного проекту не може визначатися таким показником:

1) чиста внутрішня рентабельність

343. До кількісних критеріїв ефективності системи менеджменту ор¬ганізації не належить:

1) обсяг відрахувань на соціальні заходи

344. Показник, який не характеризує економію живої і уречевленої праці апарату управління, — це:

1) коефіцієнт поліпшення умов праці апарату управління

345. Показник, що характеризує відношення кількості прийнятих рі¬шень при виконанні даної функції на вищих рівнях управління до загаль¬ної кількості прийнятих рішень при виконанні даної функції на всіх рівнях управління, — це:

1) ступінь централізації управлінських функцій

346. Ефективність роботи операційного менеджера не може оцінюватися показником:

1) коефіцієнт плинності кадрів

350.Якщо заходи щодо удосконалення управління одночасно скорочують чисельність адміністративно-управлінського персоналу і збільшують обсяг виробництва, то ефект за обома напрямами:

1) Односпрямований

351.Оцінку економічної ефективності управління на підприємстві проводять для:

1)

2) Визначення шляхів удосконалення фінансово-господарської діяльності

352. Об'єктами оцінки ефективності управління є:

1) Структурні підрозділи підприємства

353. Висока надійність управлінської системи підприємства забезпечується:

1) Раціональними технологіями процесів управління

354. При скороченні чисельності працівників апарату управління:

1) Заощаджується фонд заробітної плати

355. Оцінити діяльність працівників апарату управління можна:

1) Усі варіанти правильні

356. Результативність роботи окремих працівників організації оцінюють:

1) Показниками, що визначають їх внесок у загальні результати діяльності організації

357. Обґрунтування ефективності реалізації управлінського рішення передбачає:

1) Зіставлення отриманих внаслідок реалізації рішення резуль¬татів із витратами, необхідними для його реалізації

358. Ефективність, яка виражається загальною величиною ефекту, одержаного в результаті здійснення заходів удосконалення системи управління виробництвом, називається:

1) Абсолютною

359. До кількісних показників ефективності менеджменту належать:

1) Обсяг реалізованої продукції, що припадає на 1 грн витрат на управління

360. До витрат на управління включаються:

1) Витрати на оплату праці управлінського персоналу з ураху¬ванням відрахувань на соціальне страхування