17. Облік, звітність, контроль

17.1. Кооператив веде бухгалтерську, статистичну та іншу звітність, встановлену чинним законодавством.

17.2. Фінансовий рік збігається з календарним. По закінченню кожного року

складається річний баланс Кооперативу.

17.3. Річний звіт Виконавчого директора, річний бюджет, річний баланс, рахунок прибутків і збитків затверджується на Загальних зборах.

17.4. Спостережна Рада контролює Виконавчий орган, а Ревізійна комісія здійснює контроль за фінансовою діяльністю Кооперативу.

17.5. Ревізійна комісія проводить щорічні планові ревізії згідно з рішеннями Загальних Зборів.

17.6. На вимогу Членів ( _ %) або за рішенням Загальних Зборів можуть проводитися позапланові ревізії.

17.7. Кооператив може укладати договори із спеціалізованою організацією для перевірки і підтвердження річної фінансової звітності (зовнішній аудит).

18. Регулювання трудових відносин

18.1. Трудові відносини у Кооперативі регулюються законодавством України про працю, цим Статутом та Правилами внутрішнього розпорядку Кооперативу.

18.2. Для виконання статутних завдань і цілей Кооператив залучає до роботи за трудовим договором осіб, які не є членами Кооперативу. За угодою сторін між Кооперативом та найманим працівником трудовий договір може укладатися в формі контракту.

18.3. Кооператив самостійно визначає форми і систему оплати праці з урахуванням норм і гарантій, встановлених законодавством України, Генеральною та Галузевою угодами.

Мінімальна заробітна плата працівників Кооперативу не може бути нижчою встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.

18.4. Кооператив згідно з чинним законодавством України здійснює обов’язкове державне страхування найманих працівників та сплачує відповідні відрахування у страховий та пенсійний фонди України.

19. Припинення діяльності

19.1. Припинення діяльності Кооперативу здійснюється у формі ліквідації або реорганізації згідно з чинним законодавством.

19.2. Реорганізація Кооперативу проводиться за рішенням Загальних зборів.

При реорганізації права і обов’язки Кооперативу переходять до правонаступників згідно з чинним законодавством.

19.3. Кооператив ліквідується за рішенням Загальних Зборів, а також з інших причин, передбачених чинним законодавством.

19.4. У випадках ліквідації орган, що прийняв рішення про ліквідацію призначає згідно з чинним законодавством ліквідаційну комісію, яка діє в установленному порядку.

19.5. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять всі повноваження по управлінню справами Кооперативу. Ліквідаційна комісія оцінює майно Кооперативу, виявляє його кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і подає його на затвердження Загальним Зборам.

19.6. Після розрахунків з оплати праці, задоволення пропозицій всіх кредиторів і розрахунку з бюджетом грошові кошти, що залишилися, і майно розподіляються між Членами пропорційно їх внескам у Пайовий фонд.

19.7. Ліквідаційна комісія відповідає згідно з чинним законодавством за шкоду, заподіяну Кооперативу, його Членам, Асоційованим Членам і третім особам.

18.8. Ліквідація вважається завершеною, а Кооператив таким, що припинив

своє існування, з моменту внесення відповідних записів у Державний реєстр.