14. Спостережна Рада

14.1. До складу Спостережної Ради входять три особи, які є або фізичними особами - Членами Кооперативу, або представниками юридичних осіб - Членів Кооперативу. Члени Спостережної Ради обираються і можуть бути звільнені з посади за рішенням Загальних Зборів. Член Спостережної Ради не може бути членом Правління, виконавчої дирекції, ревізійної комісії і не може одержувати плату за свою роботу.

14.2. Спостережна Рада здійснює контроль за діяльністю Кооперативу. Спостережна Рада:

а) може скликати засідання Правління для звіту;

б) може скликати Загальні Збори в інтересах Кооперативу;

в) укладає трудові договори з Виконавчою дирекцією;

г) дає відповідь на всі заяви про прийняття до Кооперативу або виходу з нього.

14.3. Спостережна Рада не може перекласти свої повноваження на будь-який

орган чи особу.

14.4. Вимоги до Кворуму, необхідного для прийняття рішення Спостережною

Радою, викладено у Внутрішньому Статуті.

15. Правління Кооперативу

15.1. До складу Правління Кооперативу входять не менше двох осіб. Члени

Правління вибираються і можуть бути звільнені з посади за рішенням Загальних Зборів. Правління складається не менше як із трьох Членів у випадку, якщо до складу Кооперативу входять не менше шести Членів. Члени Правління вибираються на посаду на строк, що не перевищує два фінансових роки. Члени Правління не можуть одночасно бути Членами Спостережної Ради.

15.2. Правління є виконавчим органом Кооперативу. Воно керує поточною діяльністю Кооперативу, а також представляє Кооператив при укладанні угод у суді. Але Правління не може виступати гарантом боргів Кооперативу, заставляючи майно Кооперативу без одержання згоди Загальних Зборів. Правління може делегувати всі або деякі із своїх повноважень щодо керівництва поточною діяльністю Кооперативу Виконавчій дирекції. Таке делегування повноважень має бути оформлене письмово.Правління може обмежити делегування повноважень або припинити делегування

повноважень у будь-який час, повідомивши про це Виконавчу дирекцію.

15.3. Правління підзвітне Загальним зборам.

15.4. Правління приймає на роботу Виконавчого директора.

15.5. Члени Кооперативу повноважні представляти Кооператив

(особисто, тільки солідарне).

15.6. Очолює Правління Голова, який вибирається Загальними Зборами.

15.7. Члени Правління несуть солідарну відповідальність перед Кооперативом за збитки, заподіяні Кооперативом в результаті його діяльності. Члени Правління несуть персональну відповідальність перед Кооперативом і в інших випадках, передбачених чинним законодавством.

16. Виконавча дирекція

16.1. Оперативне управління діяльністю Кооперативу здійснює Виконавчий директор, який призначається Правлінням Кооперативу. Він може бути достроково звільнений у будь-який час за рішенням Правління простою більшістю голосів.

16.2. Виконавчий директор самостійно визначає компетенцію своїх заступників та інших працівників Кооперативу. Накази, розпорядження, вказівки Виконавчого директора, що перебувають у межах його компетенції, є обов’язковими для працівників Кооперативу.

16.3. Виконавчий директор підзвітний Правлінню. Керівники філіалів і представництв Кооперативу призначаються Виконавчим директором і підзвітні йому.

16. 4. Виконавчий директор:

1. в межах, встановлених Правлінням, як зазначено в п.15.2., здійснює поточне керівництво роботою Кооперативу відповідно до цього Статуту, Внутрішнього Статуту, рішень Загальних зборів. Правління, Спостережної ради та чинного законодавства;

2. приймає на роботу і звільняє з роботи працівників Кооперативу, застосовує до працівників заходи заохочення і накладає на них стягнення;

3. складає щорічно кошторис, штатний розпис та встановлює посадові оклади співробітникам Кооперативу, показники, розмір та строки їх преміювання;

4. забезпечує виконання рішень і планів, прийнятих Загальними зборами. Правлінням, Спостережною Радою;

5. подає річний звіт, кошторис витрат, річний баланс, рахунок доходів і збитків Правлінню Кооперативу, Загальним зборам;

6. спільно з Головним бухгалтером організовує бухгалтерський облік і звітність в Кооперативі.