- •Экономика труда и социально – трудовые отношения (Учебное пособие)/Сост. Д.Е. Козенков, е.П. Возняк. – Днепропетровск: гипОпром, 2005. – 163 с.
- •Введение
- •1 Рынок труда, трудовые ресурсы
- •1.1 Рынок труда
- •1.2 Предложение и спрос на рынке труда, занятость, безработица
- •1.3 Государственная политика в области занятости
- •1.4 Служба занятости
- •1. Средства, расходуемые на пособие по безработице, материальная помощь безработным, выплата досрочных пенсий. Это принято называть пассивной политикой.
- •Социальной политики Украины по вопросам занятости
- •- Оплату периода временной нетрудоспособности;
- •1.5 Компоненты трудовой деятельности человека
- •1.6 Качество жизни, качество трудовой жизни
- •1.7 Эффективность инвестиций в человеческий капитал
- •Вопросы для контроля
- •2 Организация и нормирование труда работников
- •2.1 Разделение и кооперация труда
- •2.2 Рабочее место, производственная операция
- •2.3 Организация рабочих мест
- •2.4 Классификация затрат рабочего времени
- •2.5 Методы изучения затрат рабочего времени
- •Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего времени составляется по форме приведенной в таблице 2.1.
- •Нормативные коэффициенты устойчивости хронометражного ряда приведены в таблице 2.9.
- •2.6 Нормы затрат труда
- •2.7 Оценка выполнения норм, качество нормирования
- •2.8 Нормативные материалы для нормирования труда
- •2.9 Трудоемкость продукции, виды трудоемкости
- •Вопросы для контроля
- •3 Организация заработной платы
- •3.1 Формирование доходов работников в рыночной экономике
- •3.2 Организация оплаты труда
- •3.3 Элементы организации заработной платы
- •3.4 Организация премирования
- •3.5 Структура заработной платы
- •3.6 Коллективные (бригадные) формы организации и оплаты труда
- •Заработок каждого рабочего с премией за выполнение задания (премия начисляется на сдельный заработок):
- •Премия за выполнение задания (премия начисляется на сдельный заработок):
- •Премия за выполнение задания с учетом установленного каждому работнику кту (премия начисляется на сдельный заработок):
- •Премия за выполнение задания с учетом установленного каждому работнику кту (премия начисляется на сдельный заработок):
- •3.7 Бестарифные системы оплаты труда
- •3.8 Работа по организации заработной платы на предприятии
- •Вопросы для контроля
Вопросы для контроля
1. Назовите основные виды доходов работников в рыночной экономике и основные виды доходов наемных работников на предприятиях.
2. Какие функции должна выполнять заработная плата в рыночной экономике.
3. Перечислите основные принципы организации оплаты труда.
4. Назовите организационные основы оплаты труда на предприятии.
5. Назовите основные элементы тарифной системы оплаты труда.
6. Что Вам известно о Единой тарифной сетке разрядов и коэффициентов оплаты труда работников учреждений, предприятий и организаций некоторых отраслей бюджетной сферы.
7. Порядок проведения тарификации работ и рабочих на предприятиях.
8. Назовите формы оплаты труда, перечислите их достоинства и недостатки.
9. Перечислите основные системы заработной платы.
10. Назовите доплаты и надбавки установленные законодательством Украины.
11. Назовите основные элементы премиальных систем.
12. Чем характеризуется бестарифная система оплаты труда, ее достоинства и недостатки.
13. Назовите структуру заработной платы, какие виды выплат включаются в основную и дополнительную заработную плату.
14. Какой документ дифференцирует оплату труда в зависимости от сложности выполняемой работы и квалификации исполнителей?
15. Какие ограничения на размер заработной платы устанавливаются действующим законодательством Украины.
16. Как называется: уровень оплаты труда работника определенной квалификации в единицу рабочего времени.
17. Что показывает диапазон тарифной сетки.
18. При какой форме оплаты труда, в основе начисления заработной платы лежит количество отработанного времени, а при какой количество произведенной продукции или объем выполненной работы.
19. Какую систему заработной платы целесообразно применять при необходимости увеличить выработку продукции на участке или рабочем месте.
20. Какие виды доплат входят в дополнительную заработную плату.
21. Начислите заработную плату различными методами рабочим, по данным, приведенным в приложении Г.