1. Функциональному

2. Технологическому

3. квалификационному

4. пооперационному

ЗАДАНИЕ N 10

Тема: Мотивация деятельности в менеджменте

После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …

1. Повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности

2. повысится сила действия мотивов безопасности и понизится сила действия мотивов удовлетворения

3. повысится сила действия мотивов подчинения и понизится сила действия мотивов приобретения

4. повысится сила действия мотивов приобретения и понизится сила действия мотивов подчинения

ЗАДАНИЕ N 11

Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления

Механистические структуры характеризуются …

1. использованием формальных правил и процедур

2. централизованным принятием решений

3. участием работников в принятии решений

4. широко определяемой ответственностью в работе

ЗАДАНИЕ N 12

Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

Программно-целевое управление используется предприятием при возникновении ситуаций …

1. не имеющих аналогов в прошлом

2. выпадающих из традиционного режима функционирования

3. обеспечивающих однородность выполнения сотрудниками обязанностей

4. приближенных к реальности

ЗАДАНИЕ N 13

Тема: Организационные отношения в системе менеджмента

В хозяйственной системе наиболее распространены отношения управления, базирующиеся на _________________ отношениях.

1. экономических

2. морально-этических

3. административных

4. служебных

ЗАДАНИЕ N 14

Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы

Для каждой организации существует своя организационная структура управления, конкретное выражение которой проявляется в …

1. штатном расписании и составе работников

2. документах организационного регламентирования

3. стандартах деятельности работников управления

4. тарифно-квалификационных справочниках

ЗАДАНИЕ N 15

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

Автором теории «административной емкости» в отечественной истории управления был …

1. Ф. Р. Дунаевский

2. А. А. Богданов

3. Н. А. Витке

4. А. К. Гастев

ЗАДАНИЕ N 16

Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран

На концепцию «социального человека» ориентирована _________ модель менеджмента.

1. японская

2. американская

3. немецкая

4. российская

ЗАДАНИЕ N 17

Тема: Развитие теории и практики менеджмента

Возрастание количества и увеличение емкости географических рынков, на которых действуют хозяйствующие субъекты, соответствует в менеджменте тенденции …

1. интернационализации

2. глобализации

3. интеграции

4. дезинтеграции

ЗАДАНИЕ N 18

Тема: Школы менеджмента в теории управления

Четкие правила и инструкции должны определять ответственность каждого члена организации в соответствии с положениями _____________ менеджмента.

1. бюрократического

2. ситуационного

3. функционального

4. процессного

ЗАДАНИЕ N 1

Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления Если на нижних уровнях производственной структуры (в бригаде, на рабочем участке) управление осуществляется по схеме _______________ руководства, то чем выше этот уровень, тем выше удельный вес (по решаемым задачам, по штатной численности) ________________ руководства.

1. линейного

2. линейно-функционального

3. функционального

4. целевого

ЗАДАНИЕ N 2

Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы

Организационная структура управления по вертикали расчленяется на ______________ управления, по горизонтали – на _____________ управления.

1. ступени

2. звенья

3. полюсы

4. центры

ЗАДАНИЕ N 3

Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

Сочетание коллективной и индивидуальной ответственности за качество работы и ее конечный результат в бригадной структуре управления резко снижает необходимость в …

1. строгом контроле извне

2. промежуточном учете выработки

3. обязательном внутрифирменном планировании

4. достижении группового согласия

ЗАДАНИЕ N 4

Тема: Организационные отношения в системе менеджмента

В хозяйственной системе наиболее распространены отношения управления, базирующиеся на _________________ отношениях.

1. экономических

2. морально-этических

3. административных

4. служебных

ЗАДАНИЕ N 5

Тема: Развитие теории и практики менеджмента

Современная система управления качеством основывается на восьми принципах, одним из которых является …

1. ориентация организации на потребителя

2. минимизация издержек

3. автократия

4. ситуационный подход к управлению

ЗАДАНИЕ N 6

Тема: Школы менеджмента в теории управления

Четкие правила и инструкции должны определять ответственность каждого члена организации в соответствии с положениями _____________ менеджмента.

1. бюрократического

2. ситуационного

3. функционального

4. процессного

ЗАДАНИЕ N 7

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

Определение таких понятий управления, как «информация», «система» и «системный подход», «обратная связь», состоялось в рамках развития …

1. школы «Наука управления»

2. административной школы

3. ситуационного подхода

4. школы человеческих отношений

ЗАДАНИЕ N 8

Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран

Концепция непрерывного обучения является отличительной особенностью ___________ менеджмента.

1. японского

2. европейского

3. российского

4. американского

ЗАДАНИЕ N 9

Тема: Организация как функция менеджмента

Разделение труда по ________________ и ________________ признакам является основой для обеспечения взаимодействия внутри структурных подразделений организации.

1. квалификационному

2. пооперационному

3. функциональному

4. технологическому

ЗАДАНИЕ N 10

Тема: Информационное обеспечение менеджмента

Целостность информации может быть нарушена _______________ либо …

1. сознательно

2. при случайном искажении в процессе использования

3. перехватом информации в каналах связи

4. несанкционированным доступом

ЗАДАНИЕ N 11

Тема: Координация и контроль в системе менеджмента

Предпосылками внедрения ________________ контроля являются преобладание групповых форм работы и принятия решений, здоровый морально-психологический климат, демократические формы руководства.

1. внутреннего

2. внешнего

3. тотального

4. системного

ЗАДАНИЕ N 12

Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование

Рабочий инструмент достижения поставленной цели, созданный на основе конъюнктурного прогноза среды хозяйствования и расписанный по исполнителям, времени и средствам, называется …

1. планом

2. программой

3. проектом

4. расчетом

ЗАДАНИЕ N 13

Тема: Мотивация деятельности в менеджменте

Теория ________________ является концепцией мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий.

1. ожиданий В. Врума

2. справедливости Дж. Адамса

3. К. Альдерфера

4. А. Маслоу

ЗАДАНИЕ N 14

Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

Для изучения выполняемых основных функций отдельных работников аппарата управления предприятия и времени, которое требуется на выполнение данных функций, используется метод …

1. интервью

2. хронометражных наблюдений

3. социологических опросов

4. фотографий рабочего дня

ЗАДАНИЕ N 15

Тема: Организация как объект управления

Составляющая внутренней среды организации, характеризующаяся наличием разнообразных по природе связей, специализированным разделением труда, числом ступеней и звеньев управления, называется …

1. организационной структурой управления

2. организационной культурой

3. документооборотом организации

4. персоналом организации

ЗАДАНИЕ N 16

Тема: Введение в менеджмент

Совокупность действий и методов воздействия на деятельность людей с целью побуждения их к достижению организационных целей называется _________ управления.

1. механизмом

2. приемом

3. функцией

4. методом

ЗАДАНИЕ N 17

Тема: Системный подход к организации управления

Для организации характерно такое важное свойство систем, как …

1. единство главной цели для всех элементов

2. хаотичная структура

3. децентрализованное управление

4. полная зависимость элементов друг от друга

ЗАДАНИЕ N 18

Тема: Качества менеджера и его роль в организации

Смирнов является коммерческим директором фирмы N. Он координирует работу отделов своего направления, участвует в разработке общей стратегии развития фирмы. Следовательно, Смирнова можно отнести к …

1. руководителям высшего звена

2. цеховому менеджменту

3. руководителям среднего звена

4. представителям профессионального союза

ЗАДАНИЕ N 1

Тема: Системный подход к организации управления Для организации характерно такое важное свойство систем, как …

1. единство главной цели для всех элементов

2. хаотичная структура

3. децентрализованное управление

4. полная зависимость элементов друг от друга

ЗАДАНИЕ N 2

Тема: Введение в менеджмент

Последовательность подчинения в порядке перехода от низших уровней управления в организации к высшим называется ___________ управления.

1. иерархией

2. технологией

3. процедурой

4. функцией

ЗАДАНИЕ N 3

Тема: Качества менеджера и его роль в организации

Под динамизмом квалификации менеджера понимается …

1. быстрое устаревание знаний и навыков

2. умение работать в условиях культурных различий

3. многообразие ролей, которые он должен выполнять

4. высокий общий образовательный уровень руководителя

ЗАДАНИЕ N 4

Тема: Организация как объект управления

По своей организационно-правовой форме к некоммерческим организациям относится …

1. потребительский кооператив

2. общество с ограниченной ответственностью

3. закрытое акционерное общество

4. производственный кооператив

ЗАДАНИЕ N 5

Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления

Комбинация ______________ и ______________ департаментизации создает возможность для оптимального разделения управленческого труда.

1. линейной

2. функциональной

3. дивизиональной

4. отделенческой

ЗАДАНИЕ N 6

Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

К проблемам, возникающим в матричных организациях, относят …

1. крах в период общеэкономического кризиса

2. развитие групповщины

3. ужесточение контроля по уровням управления

4. либеральный стиль руководства

ЗАДАНИЕ N 7

Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы

Процесс проектирования системы управления предприятием осуществляется по схеме …

1. анализ – синтез

2. синтез – анализ

3. учет – контроль

4. анализ – планирование

ЗАДАНИЕ N 8

Тема: Организационные отношения в системе менеджмента

Сущность закона субординации сводится к установлению порядка в …

1. связях и отношениях компонентов, последовательности их взаимодействия, передачи информации и обмена энергией

2. расположении частей целого в заданном для них порядке и последовательности в конкретные временные промежутки

3. согласовании и приведении в соответствие действия всех связей и отношений, существующих в системе

4. согласованности и взаимодополняемости функционирования разнородных и разнопорядковых элементов

ЗАДАНИЕ N 9

Тема: Организация как функция менеджмента

Право менеджера ____________________, а также _______________ называется полномочием.

1. использовать определенные ресурсы организации

2. направлять усилия отдельных ее сотрудников на выполнение тех или иных задач

3. выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение

4. создавать структуры организации

ЗАДАНИЕ N 10

Тема: Координация и контроль в системе менеджмента

Принцип ______________ означает, что контроль деятельности подчиненных должен охватывать не только профессиональные, но и психологические, моральные и т.д. качества.

1. «всесторонность»

2. «универсальность»

3. «уникальность»

4. «безграничность»

ЗАДАНИЕ N 11

Тема: Мотивация деятельности в менеджменте

В соответствии с теорией ______________ группы потребностей возникают в иерархической последовательности и изображаются в виде «пятиуровневой пирамиды Маслоу».

1. иерархии потребностей

2. ERG

3. приобретенных потребностей

4. ожиданий

ЗАДАНИЕ N 12

Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование

Модель исследуемого объекта, записанная в математической форме, представляет собой …

1. модель прогнозирования

2. аналитическую модель

3. оптимизационную модель

4. модель планирования

ЗАДАНИЕ N 13

Тема: Информационное обеспечение менеджмента

Секретная информация предоставляется ______________, конфиденциальная информация может быть передана …

1. только ограниченному кругу работников предприятия

2. достаточно широкому кругу работников предприятия

3. только правоохранительным и государственным органам

4. только собственникам предприятия

ЗАДАНИЕ N 14

Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

Функция ____________ состоит в количественной и качественной оценке и корректировке результатов работы организации.