Нормативные акты и постановления судебных органов:

1. Конституция РФ.

2. ТК РФ.

3. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей). // СЗ РФ. 2003. N 16. Ст. 1539.

4. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Утв Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69. // Российская газета. N 235. 19.11.2003.

5. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме. Утв. пост. Минтруда РФ от 14.07.1993. //Бюллетень Министерства труда РФ. 1993. N 9-10.

6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.11.2008 N 647 "Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации". // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. N 1, 2009.

7. Приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии».

8. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)". // "Российская газета", N 202, 16.09.2004.

9. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки"). // СЗ РФ. 2008, N 42, ст. 4821.

10. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". // Бюллетень Минтруда РФ. N 5, 2004.

11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 10 от 20.12.1994 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда».// Российская газета. N 29, 08.02.1995.

12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.12.2006) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.

Литература:

1. Соболев С.А. История становления трудового договора в России. // Государство и право. 2002. N 2.

2. Скачкова Г.С. Особенности регулирования труда лиц, работающих по трудовому договору в крестьянском (фермерском) хозяйстве. Государство и право. 2003. N 2.

3. Глазырин В.В.Правовые последствия при увольнении работника-акционера. // Справочник кадровика. 2002. N 2.

4. Чиканова Л.А. Срочный трудовой договор. // Справочник кадровика. 2002. N 4.

5. Мартиросян Э.Р. Испытание при приеме на работу. // Справочник кадровика. 2002. N 5.

6. Шрам А.Е. Увольнение работников с учетом мнения профсоюза. // Справочник кадровика. 2002. N 5.

7. Коршунова Т.Ю. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц. // Справочник кадровика. 2002. N 8.

8. Шеломов Б.А. Особенности увольнения работника по инициативе работодателя. // Справочник кадровика. 2002. N 11,12.

9. Чиканова Л. Трудовой договор. // Хозяйство и право. 2002. N 5, 6.

10. Головина С., Мершина Н. Срочные договоры в ТК и решениях Конституционного Суда. // Российская юстиция. 2003. N 3.

11. Вольдман Ю. Увольнение работника по инициативе работодателя. //Законность. 2002. N 6.

12. Петров А. Я. Трудовой договор – институт современного российского трудового права и его совершенствование // Трудовое право. 2008. № 1.

13. Петров А.Я. Изменение трудового договора: вопросы теории и практики, совершенствование главы 12 Трудового кодекса РФ. // Законодательство и экономика. 2009, N 5.

14. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. Под ред. К.Н. Гусова. М. 2008.

15. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: учебное пособие. М. 2007.