- •Введение
- •1 Введение в психологию Тест «Какой вы психолог?»
- •2 Психология познавательных процессов
- •2.1 Основные особенности восприятие Избирательность восприятия
- •Иллюзии
- •2.2 Внимание Методика «Корректурная проба»
- •2.3 Память Методика «Оперативная память»
- •Тест «Узнавание фигур»
- •2.4 Мышление Тест «Сложные аналогии»
- •Анализ результатов
- •Тест «Выделение существенных признаков»
- •2.5 Интеллект Тест Айзенка
- •Ответы и объяснения
- •Оценка результатов
- •Тест «Интеллектуальная лабильность»
- •3 Психология личности
- •3.1 Темперамент и характер Формула темперамента
- •Методика Айзенка (Опросник epi)
- •Текст опросника
- •Методика «Акцентуации личности» (Опросник Шмишека)
- •Текст опросника
- •3.2 Самооценка Тест по определению самооценки
- •Текст опросника
- •Тест для исследования самооценки (Модификация л.П. Пономаренко)
- •3.3 Мотивационная сфера личности Методика «Мотивация обучения в вузе»
- •Текст опросника
- •Определение направленности личности (ориентационная анкета)
- •Оценка результатов
- •Тест профессиональных предпочтений (Методика Голланда)
- •3.4 Эмоциональная сфера личности Личностная шкала появления тревоги
- •Тестовый материал
- •Тест на самооценку стрессоустойчивости личности
- •Методы саморегуляции
- •4 Личность в системе межличностных отношений Социометрия
- •Оценка уровня общительности (Тест ф. Ряховского)
- •Тест «Поддаетесь ли вы чужому мнению?»
- •Интерпретация результатов.
- •Исследование уровня эмпатийных тенденций
- •Текст опросника
- •Оценка агрессивности в отношениях
- •Игра «Потерпевшие кораблекрушение»
- •Ролевые игры
- •Игры в «знакомства»
- •Игры на перевоплощение
- •Игры на взаимодействие с партнером
- •Игры на взаимодействие в группе
- •Оглавление
3 Психология личности
3.1 Темперамент и характер Формула темперамента
Инструкция. Отметьте, пожалуйста, в каждом из четырех блоков знаком «+» только те качества в паспорте темперамента, которые характерны для вас. Затем по каждому из блоков подсчитайте сумму плюсов и выведите формулу вашего темперамента.
I
Итак, если вы:
неусидчивы, суетливы;
невыдержанны и вспыльчивы;
нетерпеливы;
резки и прямолинейны в отношениях с людьми;
решительны и инициативны;
упрямы;
находчивы в споре;
работаете рывками;
склонны к риску;
незлопамятны и необидчивы;
обладаете быстрой, страстной, со сбивчивой интонацией речью;
неуравновешенны и склонны к горячности;
агрессивны, «забияка»;
нетерпимы к недостаткам других;
обладаете выразительной мимикой;
способны быстро действовать и решать;
неустанно стремитесь к новому;
обладаете резкими, порывистыми движениями;
настойчивы в достижении поставленной цели;
склонны к резким сменам настроения.
II
Если вы:
веселы и жизнерадостны;
энергичны и деловиты;
часто не доводите начатое дело до конца;
склонны переоценивать себя;
способны быстро схватывать новое;
неустойчивы в интересах и склонностях;
легко переживаете неудачи и неприятности;
легко приспосабливаетесь к новым обстоятельствам;
с увлечением беретесь за любое новое дело;
быстро остываете, если дело перестает вас интересовать;
быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной деятельности на другую;
тяготитесь однообразием, будничной, кропотливой работой;
общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми для вас людьми;
выносливы и работоспособны;
обладаете громкой, быстрой речью, сопровождаемой живыми жестами;
сохраняете самообладание в неожиданной, сложной обстановке;
обладаете всегда бодрым настроением;
быстро засыпаете и пробуждаетесь;
часто несобранны, проявляете поспешность в решениях;
склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться.
Ш
Если вы:
спокойны и хладнокровны;
последовательны и обстоятельны в делах;
осторожны и рассудительны;
умеете ждать;
молчаливы и не любите попусту болтать;
обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций и мимики;
сдержанны и терпеливы;
доводите начатое дело до конца;
не растрачиваете попусту сил;
строго придерживаетесь четкого распорядка в жизни, системы в работе;
легко сдерживаете порывы;
мало восприимчивы к одобрению и порицанию;
незлобивы, снисходительны к колкостям в свой адрес;
постоянны в своих отношениях и интересах;
медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое;
ровны в отношениях со всеми;
любите аккуратность и порядок во всем;
с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке;
инертны, вялы;
обладаете выдержкой.
IV
Если вы:
стеснительны и застенчивы;
теряетесь в новой обстановке;
затрудняетесь установить контакт с новыми людьми;
не верите в свои силы;
легко переносите одиночество;
чувствуете, подавленность и растерянность при неудаче;
склонны «уходить в себя»;
быстро утомляетесь;
обладаете спокойной, тихой речью, иногда нисходящей до шепота;
невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника;
впечатлительны;
чрезвычайно чувствительны к одобрению и порицанию;
предъявляете высокие требования к себе и окружающим;
склонны к подозрительности, мнительности;
болезненно чувствительны и легко ранимы;
чрезмерно обидчивы;
скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями;
малоактивны и робки;
безропотно покорны;
стремитесь вызвать сочувствие и помощь окружающих.
Обработка результатов. Положительные ответы на вопросы первой группы соответствуют 1-му типу — холерик (X), второй — сангвиник (С), третьей — флегматик (Ф), четвертой — меланхолик (М). Тип темперамента можно считать выраженным, если количество «+» по какой либо из четырех групп превышает 11—15 баллов.
Однако часто у человека может быть выражен не один тип темперамента, а несколько. Для того чтобы определить формулу темперамента, подсчитанное отдельно по каждому разделу количество «+» пересчитывается в проценты (3):
(3)
где А — общее число «+» по всем типам темперамента;
Ах,с,ф,м — количество «+» соответственно в каждой из четырех групп вопросов.
Если относительный результат положительных ответов по какому-то типу темперамента составляет 40% и выше, то данный вид темперамента у вас доминирует.
От 30 до 39 % — черты данного темперамента выражены ярко;
от 20 до 29 % — средне;
от 10 до 19 % — черты данного типа темперамента выражены слабо;
от 0 до 9 % — черты не присущи.