І. Направлення на практику

1. Прізвище ____________________________________________________

2. Ім’я та по батькові _____________________________________________

3. Спеціальність 5.03050801 «Фінанси і кредит»_______________________

4. Курс ____________________________ 5. Група ____________________

6. Характер виробничої практики __________________________________

_______________________________________________________________

Строк практики з _____________________ по ________________________

7. Куди направлено для проходження практики _________________________

________________________________________________________________

_______________________________________________________________

(повна назва установи чи організації)

8. Керівником практики від коледжу призначено ________________________

_______________________________________________________________

9. Дата видачі направлення на практику «___» ________________ 20 ___ р.

Заступник директора з практичного навчання

_______________________________________

Іі. Відмітки про прибуття на місце практики, призначення, переводи і вибуття

1. Прибув на місце практики «___» __________________________ 20___ р.

2. Призначено на робоче місце _____________________________________

3. Керівником практики від установи банку призначено ________________

_________________________________________________________________

м.п.

Начальник установи банку _____________________

«_____» _______________________________ 20 ______ р.

Керівник практики від установи банку ___________

_________________________________________________

4. Приступили до роботи «___» __________________ 20 ___ р.

5. Відмітки про переведення на іншу роботу, інший об’єкт практики

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Керівник практики від установи банку

________________________________________

5. Відряджений у коледж _________________________________________

Начальник установи банку _________

_________________________________________________

м.п.

Завдання та організація проведення практики

Переддипломна практика є обов'язковим завершальним етапом навчання. Проводиться після засвоєння студентами теоретичного курсу навчання та проходження навчальних практик відповідно до навчального плану підготовки молодших спеціалістів із спеціальності 5.03050801 «Фінанси і кредит».

Мета - закріпити теоретичні знання, одержанні під час навчання в навчальному закладі та набути практичних навиків роботи у відповідності до місця проходження практики.

В результаті виробничої практики студенти повинні:

Знати:

- законодавчі та інструктивні документи, що стосуються доходів і видатків місцевих бюджетів;

- сучасні методи і форми фінансової роботи з мобілізації доходів місцевих бюджетів, фінансування соціальної сфери;

- організацію, методи бюджетного планування і фінансування, методи контролю; організацію та систему обліку з виконання кошторисів бюджетних установ.

Уміти ( залежно від місця проходження виробничої практики):

- дотримуватись державної фінансової дисципліни, використовувати прийоми економічної і контрольної роботи;

- здійснювати перевірки правильності складання і виконання кошторисів бюджетних установ, виконувати роботу по складанню місцевих бюджетів, складати план бюджетного регулювання, поквартальний розподіл доходів і видатків бюджету, пояснювальні записки до проектів бюджетів;

- проводити перевірки і ревізії бюджетних установ.

Основними завданнями проходження переддипломної практики є: одержання фахових умінь і навичок із спеціальності; перевірка можливості самостійної роботи в умовах конкретної установи чи організації на посадах, передбачених освітньо-професійною програмою.

Базою проходження є комерційні банки, органи Державного казначейства та фінансові органи.

По прибутті на базу практики студент зобов'язаний пред'явити у відділ кадрів направлення на практику, видане навчальним закладом. Керівник даної установи разом із начальником відділу кадрів і головними спеціалістами вирішують питання про місце проходження практики. Одночасно з числа провідних спеціалістів назначається загальний керівник практики.

Безпосередньо по місцю проходження практики назначається загальний керівник та безпосередні керівники практик за окремими розділами програми, які разом із студентами розробляють календарний план проходження виробничої практики згідно з вимогами даної практики.

За час проходження переддипломної практики студенти повинні:

• ознайомитись із структурою комерційного банку та обов'язками його працівників;

• вивчити і проаналізувати систему доходів бюджету;

• засвоїти порядок складання, розгляду, затвердження та виконання бюджету;

• провести аналіз виконання бюджету за минулий рік і плану на поточний рік;

• брати участь у роботі по виконанню бюджету;

• ознайомитися з видатковою частиною бюджету;

• ознайомитися з основами ведення діловодства, складання і оформлення документів у фінансовому органі.

Студент-практикант зобов’язаний:

• непорушно дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку, які діють в даній установі;

• своєчасно виконувати затверджений календарний план практики;

• якісно підготувати звіт і своєчасно здати його в навчальний заклад.

Керівництво виробничою практикою здійснює навчальний заклад. Навчальний заклад видає студенту програму і щоденник проходження практики, визначає керівників.

Керівник практики від навчального закладу:

• перевіряє правильність складеного плану та здійснює контроль за його виконанням;

• надає консультації студентам з питань проходження практики, оформлення звіту;

• перевіряє поданий до навчального закладу звіт.

Керівник практики від установи:

• визначає із числа провідних спеціалістів безпосередніх керівників практики;

• забезпечує створення нормальних умов для роботи студентів-практикантів;

• перевіряє достовірність складених студентами звітів про виробничу практику;

• дає характеристику на студента-практиканта за період перебування його на практиці.

За наявності вакантних місць студенти на період практики можуть призначатись на посади, передбачені освітньо-професійною програмою, і виконувати їх обов'язки.

На студентів-практикантів, у період проходження виробничої практики, поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку та охорони праці, що діють в установі й організації проходження цієї практики.

Керівники практики на місцях відповідно до програми надають (або сприяють одержанню в інших структурних підрозділах, організаціях) необхідну інформацію, довідковий матеріал студентам, організовують і контролюють проходження ними практики, щоденно оцінюють їх роботу. Вони також створюють для практикантів належні умови праці та побуту.

У період проходження практики студент опрацьовує програмний матеріал відповідного програмного розподілу часу і веде звіт-щоденник.

До звіту-щоденника додаються відповідні документи або їх копії з описами, поясненнями, висновками і пропозиціями. Після закінчення практики звіт-щоденник із висновком керівника практики, характеристика, завірені печаткою і підписом керівника, здаються викладачу-керівнику практики від навчального закладу для перевірки та допуску до захисту. У процесі захисту комісія визначає якість опрацювання та засвоєння програми практики, оцінює.

Студенти, які не виконали програму виробничої переддипломної практики, не здали в навчальний заклад звітну документацію або не захистили її перед комісією, до здачі держаних іспитів не допускаються, їм видається академічна довідка про закінчення теоретичного курсу навчання, що служить документом для прийняття на роботу. Студент може бути повторно направлений на переддипломну практику не раніше, ніж через 10 місяців роботи за спеціальністю при пред'явленні позитивної характеристики з виробництва.

Звіт-щоденник повинен бути грамотно написаний, естетично оформлений, завірений підписами керівника установи, скріплений печаткою і разом з характеристикою поданий у навчальний заклад для перевірки і захисту в триденний строк після закінчення практики.