ЭКОНОМИКА

1.Предприятие – самост хозяйствующий суб-т, облад правами юр лица, кот на основе использ-я трудовым коллективом имущества производит и реализует пр-цию, выполняет работы, оказыв услуги. Виды предприятий: госуд, частные, действующие в сфере мат пр-ва, … в непроизводственной сфере, посреднические, крупные, средние, малые, предпр массового пр-ва, … серийного пр-ва, …единичного пр-ва, … прерывного цикла пр-ва, … непрерывного цикла пр-ва. Деят-ть предпр-я регламентируется нормат-законодат актами. Организационно-правовые формы: 1.хозяйственные товарищества: -полное, - коммандитное; 2.хоз общества: -ООО, - ОДО, - АО; 3. Производственные кооперативы; 4. Унитарные предприятия; 5. Фермерские хозяйства. Организ-правовые формы различ-ся между: 1. Мерой ответст-ти участников; 2. Порядком формиров уставного фонда; 3. Порядком управления; 4. Порядком распределения прибыли4 5. Формой собст-ти. Цель: получение прибыли и её максимизация; удовлетворение запросов потребителей; решение соц задач.

2.ОФ – это та часть ср-в пр-ва, кот многократно участвует в прец-е пр-ва. Под стр-рой ОФ поним состав и соотнош-я уд весов различных групп ОФ в их общем объёме. Есть активные (ОФ, непоср-но участвующие в проц-е пр-ва и прямовоздействующие на объект труда) и пассивные ОФ (ОФ, обеспечивающие условия для пр-ва). Также есть производственные (оборуд-е, здания) и непр-ные ОФ (ведомств поликлиники, дома отдыха и т д, числящиеся на балансе предпр-я. Амортизация – проц постепен перенесения ст-ти ОФ в течении всего срока их службы на ст-ть ГП и последующее использе этой ст-ти для восстановления ОФ. Нормы А-ции – годовой% А/о, исчисленный от первонач или восстановит ст-ти ОФ. Линейный способ А: Агод=ст ОФпервонач*На/100%, На=1/Т*100%. Нелинейный способ: метод уменьш остатка (Агод=ст ОФ ост*На*Куск/100%), метод суммы чисел лет (Аг=ст ОФ перв*колво лет до конца службы/СЧЛ, СЧЛ=СПИ*(СПИ+1)/2). Производительный способ: Агод=Vпрод в нат выр за отч год*ст ОФперв/Vза весь срок экспл.

3.Ивестиции – долгосрочное вложение капитала с целью получения прибыли, достижения соц эффекта. Кап вложения – денежные ср-ва, направл на простое и расширенное воспр-во ОФ. Инвест-и играют весьма важную роль в эк-ке. (Капиталовложения в ОФ финансируются за счет: собственных финансовых ресурсов и внутрихозяйственных резервов инвесторов.) Инвестиции объективно необходимы для стабильного развития эк-ки, обеспечения устойчивого экон роста. Активный инвестиц проц предопредел экон потенциал страны в целом, способствует повышению жизнен ур-ня нас-я. Экон Д отдельных хоз суб-тов завис в значит степени от объёмов и форм осуществляемых инвестиций. Виды инвестиций:1. В завис от суб-та инвестиц Д: частные и гос; 2. …от объекта инвест Д:реальные, финанс и интеллектуальные; 3. …от ист-ков инвестир-я:собствен, заёмные, бюджетные ассигнования, привлечённые ср-ва; 4. … от веществ формы:материальные и нематер; 5. …от способа ивестир-я:прямые и косвенные. Источники инвестиций:1)собственные ср-ва; 2)заёмные; 3) бюджетные ассигнования; 4) привлечённые ср-ва.

4.Об Ср-ва – денежные ср-ва, необходимые для формиров-я и поддерж-я ОбФ и ФО. ОбС=ОбФ+ФО. Состав ОбС промышлен предпр-я: 1. ОбФ в производственных запасах: сырьё, Ос мат-лы, комплектующие изд-я, покупные полуфабрикаты, вспомогательные мат-лы, топливо, малоценные быстроизнашивающиеся предметы, тара, запасные части. 2. ОбФ в пр-ве: НЗП, полуфабр собствен изгот-я, расходы буд периодов. 1+2=Обф. 3. ФО сост из: ГП (на складе и товары отгруж, но не оплач), ден ср-ва (в кассе и на РС), ср-ва в расчетах (дебит зад-ть). 1+2+3=ОбС. ОбС предст собой денежное обеспеч-е, необходимое для преобрет-я предметов труда, оплаты топлива, электроэн-и, выплаты з/п, орг-ции реализации пр-ции.

5. Труд коллектив предпр-я – все граждане, участвующие своим трудом в д предпр на основе заключённых труд договоров. Труд кол подразд: 1. Промышл-производств персонал (все участвующие в пр-ве и обслуживающие его): руководители, специалисты, технич исполнители, рабочие; 2. Непромышленный персонал. Состав и соотношение раб-ков по категориям – стр-ра труд кол-ва. Производительность труда – эффективность, результативность труда, опред показателями выработки и трудоёмкости ед пр-ции. Врб опред-ет V пр-ции произвед в ед времени: Врб=Вр в стоим и нат/Т пр пр . Трудоёмк-ть произв проги – затречен время на пр-ве дан V пр-ции: Т пр пр=Чср ппп*Драб*См*Часы в смене. Важнейшим план пок-лем явл врб годовая в расчёте на 1 раб-ка: Врб год=ВП/Чср ппп . Трудоёмк ед пр-ции – Z времени на пр-во ед пр-ции: Тед=Тпр пр/N .

6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Заработная плата- вознаграждение за труд в зависимости от его качества и количества. Различают следующие основные формы оплаты труда: повременная и сдельная. Повременная форма оплаты труда предусматривает зависимость размера заработка от фактически отработанного времени. Системы повременной формы оплаты: 1. Простая повременная (= тарифная ставка *факт. отработанное время ). 2. Повременно-премиальная(= з/п повременная+премия) 3.Окладня(абсолютный размер зарплаты, установленной в соответствии занимаемой должностью и квалификацией). Сдельная форма оплаты труда предусматривает зависимость размера заработка от количества изготовленной продукции. Зарплата начисляется в соответствии с установленными расценками. Расценка – оплата за производство единицы продукции. Система сдельной формы оплаты труда: 1. Прямая сдельная(= расценка сдельная*количество произведённой продукции в натур. выражении) 2. Сдельно-премиальная(= прямая сдельная+премия) 3. Сдельно-прогрессивная(= расценка сдельная*Nпл. +расценка сдельная аовышенная* (Nф-Nпл)) 3. Сдельно-косвенная(расценка косвенная*N обслуживаемых основных рабочих)4. Аккордная(вознаграждение выплачивается за весь выполненный объём выполненной работы, т.е. до начала работы известны объём работы, время на её выполнение) 5. Бригадная.

7. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ

Себестоимость – сумма всех затрат, необходимых на производство и реализацию продукции в стоимостном выражении. Издержки производства - это расходы, денежные траты, которые необходимо осуществить для создания товара. Группировка затрат по калькуляционным статьям расходов: 1. Сырьё, материалы, покупные полуфабрикаты 2. Комплектующие изделия 3. Возвратные отходы (вычитаются) 3. Топливо на технические цели 4.энергия на технические цели 5. Основная зарплата производственных рабочих 6. Дополнительная заработная плата производственных рабочих 7. Отчисления на социальное страхование 8. Расходы на подготовку и освоение производства 9. Общепроизводственные расходы 10. Общехозяйственные расходы 11. Коммерческие расходы на реализацию.

8. Производственная программа

План производства и реализации продукции – это обоснованный в плане предприятия выпуск продукции на определённый календарный период. Он предопределяет содержание других разделов (себестоимость продукции, численность работающих, фонд ЗП и т.д.) и включает плановые разработки по объёму продукции, надлежащего качества в натуральных и стоимостных показателях. Производственная программа предприятия представляет собой планируемый объект производства и реализации продукции. Стоимостные показатели: 1) товарная продукция – это продукция предприятия, предназначенная для реализации, включает след. компоненты: ГП предприятия, предназначенная для реализации на сторону; полуфабрикаты собственного производства для реализации на сторону; работа и услуги, оказываемые на сторону; тара собственного изготовления; изготовление инструмента для собственных нужд. 2)Валовая продукция – это вся продукция, произведённая на предприятии независимоот степени её готовности. ВП = ТП + НЗПк.г. – НЗПн.г. 3) реализованная продукция – это продукция, реализованная покупателям, т.е. подлежащая оплате в плановом периоде. РП= ТП + Ост. тов. н.г. – Ост. тов к.г.

9. ЦЕНА (ВИДЫ), СОСТАВ ОТПУСКНОЙ ЦЕНЫ

Цена – денежное выражение стоимости товара. Различают следующие виды цен: 1) исходя из степени участия государства в регулировании цен: *регулируемые(фиксированные- твёрдые государственные цены, устанавливаются на ограниченный перечень социально значимых товаров; предельные- цены, по которым государством установлен минимальный или максимальный уровень, переходить который предприятия не имеют право); * свободные – цены, самостоятельно формируемые предприятием, исходя из себестоимости продукции, рентабельности, спроса и предложения. 2)исходя из обслуживаемого оборота: *отпускные- цены, по которым предприятие реализует свою продукцию, *оптовые – цены, по которым оптово-сбытовые базы реализуют товары розничным организациям и др. покупателям. *розничные – цены, по которым торговые предприятия реализуют товары населению и др. покупателям. СОСТАВ ОТПУСКНОЙ ЦЕНЫ: 1. Издержки производства и реализации продукции. 2. Прибыль. 3. Косвенные налоги по действующему законодательству.

10. Прибыль и рентабельность

Прибыль – превышение доходов над произведёнными затратами, т.е. чистый доход предприятия. Прибыль является важнейшим оценочным показателем деятельности предприятия. Выручка от реализации продукции – сумма денежных средств, поступившая на счёт предприятия за отгруженную продукцию, выполненную работу, оказанные услуги. Выручка от реализации продукции является важнейшим источником возмещения затрат и образования прибыли. ВРП = ТП в отпускных ценах + Ост. Товаров на начало года в отпускных ценах – Ост. Товаров на конец года в отпускных ценах. ВРП = объём реализации в натур. Выражении * Отпускная цена. Прибыль от РП определяется как положительная разница ВРП – затраты. Прибыль от РП = ВРП – НДС – акциз, полная с/с РП. Рентабельность – показатель эффективности произведённых затрат В общем виде рентабельность определяется отношением прибыли к затратам, благодаря которым эта прибыль была получена.

УСО

Понятие подотчетного лица, порядок выдачи аванса на служебные командировки, хоз и опер расходы.

Подотчетное лицо- это работник, которому выдается аванс в подотчет на командировку, хоз. нужды или операц. расходы.

Наличные деньги передаются в подотчет в размере и на сроки определенные руководителем, но не более предельного размера, установленного обслуживающим учреждением банка для расчетов между субъектами хоз-ния наличными денежными средствами. Сроки выдачи аванса утверждаются нормативными документами, они не должны превышать сроки установленные законодательством. Законодательством установлено следующее:1) на хоз. расходы не более 3 раб. дней если расходы произведены в месте нахождения организации, не более 10 раб. дней на расходы производимые вне места нахождения организации, до 30 раб. дней в сумме не превышающей 1 базовой велечены;2) на служ. командировки: денежный аванс выдается не позднее чем за день до отъезда, выдаются на весь срок пребывания работника в командировке(30 дней). Выдача наличных и в том и в другом случаях производится только при условии отчета по ранее выданным сумма.

Понятие служебной командировки, док-ное оформление направления работника в служебную командировку, порядок оформления авансовых отчетов и сроки их предоставления.

Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Направление в служебную командировку определяется приказом руководителя. Работнику выдается командировочное удостоверение. После возвращения из командировки не позднее чем через 3 дня после приезда (если используется корпоративная пластиковая карточка не позднее чем 15 суток) работник должен предоставить в бухгалтерию авансовый отчет с приложенным командировочным удостоверением, оплаченными счетами чеками и т.д.

Перечислите кассовые документы, назовите их основные реквизиты и укажите их назначение.

Валютные операции регистрируются в следующих кассовых док-тах: ПКО КО-1в и РКО КО-2в. Особенность этих документов состоит в том, что сумма прописывается два раза: первый раз в той которой поступила (номинал),второй- в бел. руб. по курсу НБ.

Назначение, характеристика и основная корреспонденция счета 50 «касса», его субсчета.

Счет 50 активный, на нем ведется синтетический учет кассовых операций. В страховых организациях к счету 50 открываются 5 основных субсчетов:50.1 касса организации, 50.2 операционная касса, 50.3 денежные документы, 50.4 валютная касса, 50.5 касса филиала. Корреспондирует счет 50 в основном со счетами 22,51,52,55,70,71,76,92,94,98,93.

Назначение, характеристика и основная корреспонденция счета 51 «расчетный счет».

Счет 51 активный, на нем ведется синтетический учет кассовых операций. По дебету будут производится поступления, по кредиту- уменьшения. основная корреспонденция:51-50 с кассы получены ден.ср-ва, 51-93/1 стр.взносы по прям.сртахованию, 51-76 на р/с поступили ср-ва от дебиторов, 51-77/1 на р/с поступили взносы по прямому страхованию излишне уплаченные, 51-91 поступили доходы от операц.деят-ти, 51-92 доходы от внереал.деят-ти, 51-98 поступила сумма безвозмездно переданная кем-либо, 60-51 с р/с оплачено поставщикам, 62-51 оплачено покупателям, 70-51 с р/с перечислены ср-ва на выплату з.п, 68-51 уплачены налоги в бюджет, 69-51 оплачены взносы в ФСЗН, 76/2-51 уплачены взносы в БГС.

6.ПОНЯТИЕ ОС, ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ И ОЦЕНКА. ОС – это совокупность вещей сохраняющих свою материально вещественную форму в процессе использования, у которого срок эксплуатации более одного года (за исключением объектов, которые имеют стоимость ниже 30 базовых величин, но относятся к ОС в соответствии с законодательством.) КЛАССИФИКАЦИЯ ОС: I. по отраслевому признаку (промышленный, транспортный, хозяйственный и т.д.); II. По назначению: 1) ОС производственной деятельности (осн. производство), 2) производственные ОС вспомогательных производств; III. По видам (положен в основу аналитического учета ОС); IV. По принадлежности: собственные арендованные; V. По признаку использования: 1) находящиеся в эксплуатации (действии), 2) находящиеся на реконструкции, 3) находящиеся в запасе(резерве), 4) находящиеся на консервировании. ОС оцениваются в БУ по первоначальной или восстановительной стоимости. Первоначальная стоимость – стоимость по которой активы принимаются на БУ в качестве ОС. Восстановительная – это стоимость установленная в результате проведения переоценки ОС в соответствии с законодательством.

7. ПУТИ ПОСТУПЛЕНИЯ ОС ИХ ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И УЧЁТ. Пути поступления ОС: 1) в результате приобретения за оплату от юр. Или физ. Лиц; 2) в результате кап. Вложений (реконструкция строительства); 3) в качестве вклада в УФ; 4) безвозмездное получение от физ. Или юр. Лиц; 5) излишки выявленные при инвентаризации; 6) обмен на другие активы; 7) иные способы предусмотренные законодательством. ПЕРВИЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ПРИЕМУ ОС: 1) акт о приеме (передаче) объекта ОС, форма ОС – 1; 2) акт о приеме (передаче) группы ОС, форма ОС – 1а; 3) накладная о внутреннем перемещении, форма ОС – 2; 4) акт о приеме, сдаче от ремонтируемых, модернизируемых, реконструированных объектов, форма ОС – 3. Учёт ОС ведётся п сч. 08 «вложение во внеобор-е активы»

8.ПРИЧИНЫ ВЫБЫТИЯ ОС ИХ ДОКУМ-ОЕ ОФОРМЛ. И УЧЁТ. ПРИЧИНЫ ВЫБЫТИЯ ОС: 1) ликвидация (в результате физ. Или морального износа, стихийных бедствий, бывает частичная и полная) ; 2) реализация объекта; 3) безвозмездная передача; 4) внесение в качестве вклада в УФ др. организации; 5) недостача выявленная при инвентаризации; 6) и др. случаи. ПЕРВИЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ ВЫБЫТИЯ ОС: 1) акт приема, передачи: ос – 1, ос-1а; 2) накладная на внутреннее перемещение; 3) акт о списании объекта ОС, форма ОС – 4 – может выбыть любое средство кроме автотранспорта – ос-4а; списание группы объектов – ос-4б. Учёт выбытия ОС ведётся на сч. 01 «осн-е ср-ва»

9. ПОНЯТИЕ АМОРТИЗАЦИИ ОС, СПОСОБЫ НАЧИСЛЕНИЯ АМОРТИЗАЦИИ. АМОРТИЗАЦИЯ ОС – это процесс системного, ежемесячного перенесения стоимости ОС на издержки производства или на объекты обращения, операционные и внереализационные расходы. Амортизация начисляется ежемесячно начиная с первого числа месяца следующего за месяцем ввода объекта в эксплуатацию, и продолжается до полного перенесения стоимости объекта или его выбытия. СПОСОБЫ НАЧИСЛЕНИЯ АМОРТИЗАЦИИ: 1) линейный – равномерное начисление амортизации; 2) нелинейный – неравномерное начисление амортизации.

10. ПЕРЕОЦЕНКА ОС, ПЕРЕЧИСЛИТЬ МЕТОДЫ. ПЕРЕОЦЕНКА-приведение балансовой стоимости объектов ОС в соотв-ии с действующим уровнем цен, т.е. доведение первонач-ой ст-ти до восстановит-ой по кот. объект будет отражаться в учёте после переоценки. МЕТОДЫ ПЕРЕОЦ-И: 1)метод прямой оценки- пересчёт первоначальной стоимости в цену, которая складывается на 1 января, на соответствующие виды аналогичных ОС. 2)Метод пересчёта валютной стоимости, применяется к ОС приобретённым за ин. валюту, на которые имеются подтверждённые сведения о их стоимости в ин. валюте. 3)Индексный метод.

НАЛОГИ