1. Стат.Наблюдение. Основные организационные формы, виды, способы наблюдений

Стат. наблюдение – научно организованное мероприятие по сбору информации, включает 4 этапа:

1) подготовка наблюдения (разрабатывается программа наблюдения, состоящая из пояснительной записки и стат. формуляра- форма для сбора инф.)Определение цели, задач, объекта наблюдения, время и место наблюдения, а также перечень организаций и должностных лиц.

2) организация массового сбора информации

3) подготовка собранной информации к автоматической обработке (первичные источники инф. Проверяются, а ответы на все вопросы кодируются.)

4) разработка предложений по совершенствованию форм и способов стат. наблюдения(в завис. От выявленных ошибок: ошибка стат.наблюдения отклонение расчетных значений от фактических; ошибка регистрации – ошибки записей при заполнении формуляров; ошибка репрезентативности – стат. ед. не полно представляют всю стат. совокупность; случайная или преднамеренная ошибка)

Существует 3 основных организационных формы стат. наблюдений:

1) официальная статистическая отчетность – форма, при которой стат. единицы предоставляют сведения о своей деят-ти в виде формуляров регламентированного образца. Форма - обязательная, документально обоснованная, периодическая. Все сведения в отчетности должны быть заверены подписью руководителя предприятия. Бывает типовая (обязательная для всех предприятий) и специальная (только предприятия одной отрасли)

2) специально организованные наблюдения – для которых разрабатывается специальная программа (перепись, опросы общественного мнения)

3) регистры - -особая форма непрерывного наблюдения за соц- эконом процессами. Список, в который заносятся стат. единицы с определенными признаками, некоторые из них постоянны, некоторые изменяются. (регистрация предприятий на тер-рии РФ, актов гражданского состояния)

Виды стат. нблюдений:

I. В завис. От периодичности проведения

1) Периодические - проводятся через равные промежутки времени (офиц. стат. отчетность)

2) Непрерывные (текущие) – фиксируют все факты, имеющие отношение к данному соц-эконом. Явлению (регистрация дорожно-транспортных происшествий)

3) Разовые или единовременные – могут больше не повториться (опрос общественного мнения перед выборами)

II. В завис. От степени охвата

1) Сплошные

2) Несплошные: Выборочные(выборочная совокупность), обследования основного массива(наибольший вклад в сумме значений изучаемого признака), монографические исследования(детальное обследование стат. единиц)

Способы проведения стат. наблюдений:

1) Непосредственное наблюдение(подсчет, измерение, взвешивание)

2) Наблюдение на основе документальных источников первичной информации

3) Опрос (письменный или устный)

2. Основные задачи и показатели статистики рынка труда и трудовых ресурсов

Основными задачи статистики рынка труда на современном этапе являются:

*изучение текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям;

*исследование данных о движении рабочей силы;

*изучение данных о фондах времени, их структуре, а также расчет показателей использования рабочего времени;

*данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики;

*изучение данных о трудовых конфликтах, а также расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возникновения и др.

НАСЕЛЕНИЕ

Экономически-активное- предлагает свой труд для произ-ва товаров и услуг		Экономически-неактивное
Занятые	Безработные	Все прочие, которые ни занятые, ни безработные
-Лица, обоего пола от 16, а также лица младших возрастов, кот.	- Лица от 16 и старше, которые в данный период
1. выполняли работу по найму за вознаграждение	1. Не имели работы или иного занятия, приносящего доход	-учащиеся, студенты -пенсионеры
2. Иную работу, приносящую доход самостоятельно или с компаньонами	2. Активно занимались поиском работы	-лица, получающие пенсии по инвалидности
- Лица, кот. Временно отсутствуют на работе по причине болезни, травмы, ежегодного отпуска, забастовки	3. Готовы приступить к работе	-занятые ведением хоз-ва и уходом за детьми
- Лица, выполняющие работу без оплаты на семейном предприятии		-лица, прекратившие поиски работы
Занятых и безработных также делят
-наемные работники
-работодатели
-лица, работающие на индивидуальной основе
- неоплач. Работники семейных предприятий
-члены коллективных предприятий
- лица, не поддающиеся классификации

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ-лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг

Занятые, моложе 16 лет	Трудоспособное население в трудоспособном возрасте	Занятые, старше трудоспособного возраста.
Трудоспособный возраст: Женщины: 16 – 54 ; Мужчины: 16 – 59

В России ежегодно составляют баланс трудовых ресурсов, имеющих 2 раздела:

-Источники трудовых ресурсов

- Распределение трудовых ресурсов по отраслям и профессиям

Основные показатели:

1. Коэф. Экономической активности населения

Кэан = Чэан / S * 100% , S – числ-ть всего населения

2. Коэф. Занятости

Кзан = Чзан / Чэан * 100%

3. Коэф. Безработицы

Кб = Чб / Чэан * 100%

Билет 3

1. Сводка и группировка стат. материалов. Виды сводки. Образование групп и интервалов группировки

Сводка и группировка в статистике (понятие и различные виды сводки и группировки, разработка статистических таблиц и требования к ним, основные классификации и группировки в статистике).

Выполняется на 2 этапе стат.исследования

Сводка-подведение итогов, подсчет итоговых обобщающих показателей по результатам стат.наблюдения

Виды сводок: простые (по всей стат.совокупности), сложные (разделение совокуп-ти на группы), централизованные, децентрализованные

Виды группировок: структурная(1 признак), аналитическая (2 признака- факторные и результативные), типологическая (неск-ко признаков)

Результаты оформляют в виде стат.таблиц или рядов распределения.

Ряд распределения – строится для группировок по одному признаку(при обработке ответов на 1 вопрос). Это перечень различных вариантов данного признака, соответствующие значениям числа,кот. Выражают количество единиц с конкретным значением данного признака.

Виды рядов распределения:

1) Атрибутивные – по качественным признакам

2) Вариационные – по количественным. Представляют собой 2 последовательности чисел, т.е. ряд варьирующих значений признака (вариант х) и ряд частот(m). Если значения х – отдельные числа, то ряд дискретный, если х –интервалы изменения признака, то ряд интервальный.

Стат.таблица- Используется при группировке по нескольким различным признакам. Разграфленная форма, в которой вертикаль – графы, горизонталь –строки.

В любой таблице выделяют подлежащее(левая часть- наименования строк, номеруются заглавными буквами) и сказуемое(правая часть – наимен.показателей, их числ.знач., номеруются арабскими цифрами).

3 вида заголовков: Общий (название таблицы, в кот. Указан объект исследования), боковые, верхние.. В таблице все числа должны быть округлены с одинаковой степенью точности. В любой таблице должна присутствовать итоговая строка, в сложных – итоговая графа.