Министерство образования и науки, молодёжи и спорта Украины

Харьковская национальная академия городского

з дисципліни: учёт в зарубежных странах

Доклад

«Международные профессиональные организации бухгалтеров»

Выполнила:

студентка 3 курса ФЭП

група БУА 2009-1

Смирнова Екатерина Валерьевна

Харьков 2012 год

АССА

АССА (The Association of Chartered Certified Accountants) - крупнейшая и самая быстрорастущая в мире международная профессиональная ассоциация, которая объединяет 325 000 студентов и 122 000 членов ассоциации в 170 странах. Мы предлагаем наиболее предпочтительные квалификации для практичных, способных и амбициозных людей по всему миру, которые стремятся к успешной карьере в области бухучета, финансов и менеджмента.

Миссия АССА:

• предоставлять возможности профессионального развития в течении всей трудовой карьеры

• пропагандировать высочайшие этические стандарты и нормы управления

• работать на благо общества и быть лидером профессии основанной на знаниях в 21-ом веке, как в глобальном масштабе, так и на национальном уровне.

Репутация АССА основана на более чем 100-летнем опыте бухгалтерских и финансовых квалификаций. Наши традиции дополняются современным мышлением, подкрепленным преимущественно молодой, динамичной базой членов ассоциации.

АССА в России

Официальное Представительство АССА в Российской Федерации открылось в сентябре 2000 года. Сейчас в России насчитывается более 6 000 студентов и членов АССА, которые работают в крупнейших международных и российских компаниях, финансовых учреждениях и аудиторских фирмах.

Квалификации АССА призваны удовлетворять потребности бухгалтеров, финансовых специалистов, а также представителей смежных профессий на всех этапах их карьеры.

АССА предлагает:

• квалификация технического уровня (CAT) дает знание основных положений бухгалтерской профессии;

• профессиональная квалификация (ACCA) дает возможность достичь вершин знаний в области бухучета, отчетности и аудита и стать членом АССА

• Кембридж ICFE (Международный сертификат по финансовому английскому);

• Диплом по финансовому менеджменту (DipFM) для нефинансовых менеджеров;

• степень Бакалавра по бухучету ориентирована на требования работодателей в области прикладного бухгалтерского учета;

• степень МВА предназначена расширить понимание бизнес процессов и улучшить навыки принятия стратегических решений;

• АССА впервые разработала Диплом по международной финансовой отчетности на русском языке (ДипИФР). Обладателей данной квалификации объединяет Институт ДипИФР.

C 2007 года все студенты профессиональной квалификации АССА должны ежегодно подтверждать получение практического опыта (PER) в сфере экономики, финансов, бухучета или/и аудита, заполняя ежегодный отчет (Annual Return). Для подтверждения практического опыта АССА разработал он-лайн матрицу профессионального развития студентов - TDM (Trainee Development Matrix). С помощью TDM можно:

• подтверждать приобретение практического профессионального опыта;

• отчитываться о достижении целей профессионального развития для студентов;

• представлять АССА годовой отчет о процессе получения практического профессионального опыта.

Студенты АССА, работающие в компаниях, являющихся аккредитованными работодателями по программе Approved Employer Gold /Platinum– trainee development должны предстовлять АССА только ежегодный отчет (заполнение TDM не требуется).

Приступить к сдаче экзаменов Профессиональной квалификации могут выпускники или студенты (начиная с 3-го курса) высших учебных заведений или лица старше 21 года.

Обратитесь в Представительство АССА, чтобы получить брошюру и регистрационную форму. Вы также можете заполнить электронную регистрационную форму и отправить по почте копии документов об образовании, переведенные на английский язык и заверенные нотариально, а также 1 фотографию 3х4 и ксерокопию документа, удостоверяющего личность (загранпаспорт или водительские права).

АССА может предоставлять освобождения от сдачи нескольких экзаменов Профессиональной квалификации на основе профильного высшего образования или/и бухгалтерских квалификаций.

Регистрация на получение квалификации технического уровня (CAT), а также на экзамен ДипИФР (DipIFR) на английском языке может быть осуществлена как в бумажной форме, так и в режиме он-лайн.

Члены АССА ежегодно должны повышать свою квалификацию в объеме 40 часов и предоставлять АССА ежегодный отчет о повышении квалификации (CPD return). Для подтверждения ежегодного повышения квалификации АССА разработал он-лайн матрицу профессионального развития - PDM (Professional Development Matrix).

Многое из того, что вы делаете на рабочем месте может засчитываться в качестве повышения квалификации: наставничество с подчиненными, участие в комитетах, рабочих группах, профессиональных дискуссиях, сообществах и т.д. - АССА признает всю имеющую отношение к работе деятельность, которая способствует Вашему личному развитию и отвечает потребностям в Вашем обучении.

АССА предлагает также более 150 он-лайн курсов E-learning.

Представительство АССА в России проводит профессиональные семинары и культурные мероприятия, объединяющие членов АССА и способствующие повышению статуса АССА в России.

Члены АССА, работающие в компаниях, являющихся аккредитованными работодателями по программе Approved Employer– professional development должны предстовлять АССА только ежегодный отчет (заполнение TDM не требуется)

Для своих членов АССА издает журнал Accounting & Business, имеющий самый большой тираж среди профессиональных изданий, а также большое количество публикаций и исследований в области отчетности, социальной ответственности и устойчивого развития, а также ряд электронных изданий и технических бюллетеней.

АССА публикует список своих действительных членов для работодателей и других заинтересованных сторон.

АССА проводит аккредитацию учебных центров и вузов, занимающихся обучением для сдачи экзаменов по любой из квалификаций АССА.

Для прохождения процесса аккредитации учебного центра необходимо заполнить заявление, а также предоставить:

• образец/макет рекламного объявления о подготовке к сдаче экзамена АССА;

• проект программы преподавания, включая время проведения и расписание занятий, образец плана лекций, образец конспектов какой-либо из лекции;

• внутренние правила учебного заведения, включая процедуру регистрации студентов на курсы и условия при которых происходит отмена курсов;

• общие сведения о процедуре подачи жалоб студентами;

• резюме преподавателей;

• список рекомендованной литературы для студентов;

• образец вопросника для студентов;

• фотографию учебного заведения - общий вид здания, классной комнаты, а также столовой, библиотеки (если имеется);

• бухгалтерский баланс учебного заведения за прошедший год.

Все документы должны быть представлены (с переводом на английский язык): в штаб-квартиру АССА находящуюся в Лондоне.

АССА издает пресс-релизы и комментарии по широкому кругу профессиональных вопросов и вопросов бизнеса, а также:

• обсуждает опубликованные консультационные документы;

• дает доступ к материалом по повышению уровня знаний в области МСФО, аудита, бухучета в корпоративном и государственном секторе;

• поддерживает развитие малого и среднего бизнеса;

• сотрудничает с рядов природоохранных организаций;

• издает электронный бюллетень по вопросам устойчивого развития;

• учреждает и вручает награды в области природоохранной отчетности и социальной ответственности;

• поддерживает исследовательскую работу;

• пропагандирует лучший опыт в области корпоративного управления.

IAB

Название: Международная Ассоциация Бухгалтеров – МАБ (International Association of Book-keepers, IAB) Год образования: 1973 год Цель организации: установления стандартов бухгалтерских знаний, сертификация знаний и объединение работников бухгалтерской профессии во всем мире Президент IAB: Майкл О'Браен (Michael O'Brien) Председатель Совета IAB: Майкл О'Браен (Michael O'Brien) Генеральный директор IAB: Малкольм Троттер (Malcolm Trotter) Главный офис IAB: Burford house, 44 London Road, Sevenoaks, Kent, TN13 1AS

Международная Ассоциация Бухгалтеров (IAB) - профессиональная организация, главной задачей которой является сертификация знаний и объединение работников бухгалтерской профессии во всем мире. Мы с большим интересом следим за переходом бывших социалистических стран на новые стандарты бухгалтерской отчетности. От умения говорить на одном финансовом языке зависит очень многое для тех, кто планирует привлекать иностранный капитал для развития бизнеса.

Программы IAB признаны Комитетом по признанию качества квалификаций и программ при Министерстве образования Великобритании OFQUAL (Office of Qualifications and Examinations Regulation).

IAPA

Международная ассоциация независимых бухгалтерских и аудиторских фирм IAPA основана в 1979 году.

IAPA – это международная ассоциация независимых профессиональных компаний, оказывающих бухгалтерские, аудиторские, консультационные и юридические услуги в странах Европы, Северной и Южной Америки, Африки, Среднего Востока, Юго-Восточной Азии и Австралии.

IAPA – это около 250 компаний, имеющих отделения и филиалы в 400 городах 53 стран мира и около 10 000 квалифицированных специалистов. Совокупный годовой оборот членов Ассоциации по итогам последнего финансового года достиг 848 млн. долларов.

По данным журнала Accountancy Magazine Ассоциация IAPA занимает 22 место в рейтинге ТОР 25 крупнейших международных аудиторских сетей и Ассоциаций.

IAPA объединяет отдельные независимые фирмы и профессиональные ассоциации (региональные и национальные). Организационно Ассоциация состоит из Международного офиса (расположенного в Великобритании), Европейского и Американского отделений и пяти национальных объединений: Madison Accounting Group (Австралия), BHD (Канада), UK200Group (Великобритания), IAPA Deutschland AG (Германия), IAPA Malaysia (Малайзия).

IAPA является всемирной ассоциацией самостоятельных и независимых аудиторских компаний. IAPA сама не обслуживает клиентов и не несет ответственности за действия или упущения своих членов. Соответственно, члены IAPA являются самостоятельными и независимыми юридическими лицами и также не несут ответственности за действия или упущения других членов Ассоциации.

В то же время, IAPA может включать в качестве своих членов группы компаний, сформированные в "сети" по определению Кодекса этики ИФАК (раздел 290) и Директивы Европейского Союза по обязательному аудиту (с исправлениями, внесенными 8-м Законом о компаниях). Ассоциация IAPA не является "сетью" и не подлежит регулированию, применимому к "сетям".

Основные задачи Ассоциации:

• поддержка развития международной деятельности клиентов;

• развитие профессиональных стандартов членов Ассоциации;

• объединение опыта и обмен информацией;

• международное продвижение членов IAPA;

• развитие бизнеса клиентов и членов Ассоциации;

Услуги, которые оказывают компании, члены IAPA:

• аудиторские и бухгалтерские услуги (в т.ч. аутсорсинг);

• налоговый консалтинг;

• управленческий консалтинг;

• структуризация и управление бизнесом, слияния и поглощения;

• консультирование по развитию бизнеса;

• финансовый, инвестиционный консалтинг, due diligence;

• юридические услуги в соответствии с международным и национальным правом;

• автоматизация учета, консалтинг в сфере информационных технологий.

IAPA – Ассоциация независимых аудиторских, бухгалтерских и консультационных фирм. Каждая фирма, входящая в состав IAPA несет персональную ответственность за собственную работу. Страхование профессиональной ответственности является обязательным условием деятельности не во всех странах, в которых есть компании - члены Ассоциации.

IASC

Комитет по международным учетным стандартам (International Accounting Standards Committee - IASC) был создан для разработки стан­дартов, которые можно было бы распространить на все страны мира.

По существу, деятельность IASC сводится к выделению и по возмож­ности исключению тех национальных особенностей бухгалтерского учета, которые не могут быть объяснены влиянием окружающих социально-эко­номических факторов. Международные учетные стандарты в принципе предназначены для любых компаний, но, прежде всего, они могут быть распространены на деятельность МНК.

К настоящему времени IASC издал более 40 международных учет­ных стандартов. Среди них: сегментированное представление финансовой информации (стандарт № 14), информация для отражения влияния измене­ния цен (стандарт № 15), учет влияния изменения валютных курсов (стан­дарт № 21), консолидированная финансовая отчетность и учет инвестиро­вания в дочерние компании (стандарт № 27), финансовая отчетность в ги­перинфляционной среде (стандарт № 29).

IASC был основан в 1973 г. ведущими профессиональными бухгал­терскими организациями Австралии, Канады, Франции, Германии, Япо­нии, Мексики, Голландии, Великобритании, Ирландии и США. В настоя­щее время в него входят представители более 100 бухгалтерских организа­ций из 75 стран.

Работой IASC руководит совет, состоящий из представителей 13 стран, включая страны, основавшие комитет. В разработке международных стан­дартов могут принимать участие широкие слои профессиональных бухгалтеров. За 6 месяцев до издания окончательной редакции очередного стандарта совет IASC принимает и анализирует любые замечания и по­правки. Получение мнений всех членов совета IASC по вновь выпускае­мым стандартам является обязательным. Заседания совета проводятся не­сколько раз в году и в различных странах, чтобы обеспечить разнообразие мнений по обсуждаемым проблемам.

Стандарты IASC носят рекомендательный характер. Тем не менее, поддержка деятельности IASC и признание его стандартов расширяются.

МФБ – IFAC

О МФБ

Создана в 1977 г. для развития и укрепления престижа бухгалтерской профессии. Цели этой организации в значитель­ной степени совпадают с целями IASC; однако приоритет отдается соб­ственно бухгалтерской профессии. Членами IFAC являются представители профессиональных учетных организаций из более чем 75 стран.

Международная Федерация Бухгалтеров – глобальная организация, объединяющая представителей бухгалтерской профессии (здесь и далее по тексту используется буквальный перевод английского слова “ accountant ”(бухгалтер), но подразумевается более широкое толкование данного термина, объединяющее всех представителей бухгалтерской профессии, включая аудиторов, бухгалтеров и других работников бухгалтерской и финансовой сферы – прим. переводчика). В сотрудничестве со своими 158 действительными и ассоциированными членами в 122 странах мира МФБ защищает общественные интересы, содействуя внедрению высоких стандартов качества в деятельность аудиторов и бухгалтеров во всём мире. Действительные и ассоциированные члены МФБ, являющиеся, главным образом, профессиональными национальными организациями в области аудита и финансовой отчетности, представляют 2,5 миллиона аудиторов и бухгалтеров, занятых в государственном секторе, промышленности и торговле, правительстве и академических организациях.

Чем занимается мфб

Через свои независимые структуры, устанавливающие стандарты, МФБ разрабатывает международные стандарты по этике, аудиту и заданиям по подтверждению достоверности информации, образованию, а также стандарты финансовой отчётности в государственном секторе. МФБ также разрабатывает методические рекомендации для профессиональных бухгалтеров, занятых в сфере предпринимательства, в малом и среднем бизнесе, а также для профессиональных бухгалтеров, практикующих в странах, где профессия находится на стадии становления. В дополнение, IFAC публикует свои положения по темам, представляющим общественный интерес.

Миссия и Стратегия

Служить общественным интересам, и с этой целью продолжать укреплять бухгалтерскую профессию во всем мире, содействовать укреплению экономики разных стран, разрабатывая  и способствуя распространению принципа соблюдения высококачественных  профессиональных стандартов, дальнейшему сближению этих стандартов в международном масштабе и высказывая точку зрения  по общественно значимым вопросам, входящим в непосредственную компетенцию профессии.

Структура и руководство

Структура и руководящие органы МФБ построены таким образом, чтобы стимулировать прозрачность, облегчать взаимодействие с членами МФБ и проводить консультации с заинтересованными сторонами, а также обеспечивать эффективную работу нашей организации. МФБ была учреждена в 1977 году. Организация зарегистрирована в Швейцарии, ее членами являются - профессиональные аудиторские и бухгалтерские организации.

Совет

Высший руководящий орган МФБ – Совет МФБ, в состав которого входят по одному представителю от каждого члена МФБ. Совет собирается один раз в год и отвечает за решение уставных и стратегических вопросов, а также выбирает Правление МФБ.

Правление мфб

В состав Правления МФБ входят профессионалы из разных стран мира, которые представляют международную аудиторско-бухгалтерскую профессию, присягнувшие добросовестно выполнять свои обязанности и действовать в интересах общества. Правление директоров состоит из Президента и 21 физического лица, которые представляют 18 стран мира. Эти представители избираются на трехлетние сроки и отвечают за разработку политики и руководство деятельностью МФБ, внедрение различных программ и работу комиссий и комитетов МФБ. Правление заседает четыре раза в год. Три комиссии оказывают поддержку Работе Правления:

• комиссия по аудиту;

• комиссия по выдвижению кандидатур;

• комиссия планирования и финансов.

ЕССБА

Был основан в декабре 2001 года

Основная миссия ЕССБА - содействие развитию и повышению статуса профессии бухгалтера и аудитора, внедрение и использование профессиональных международных стандартов и стандартов профессиональной этики, разработанных Международной федерацией бухгалтеров и Комитетом по международным стандартам финансовой отчетности.

Евразийский Совет Сертифицированных Бухгалтеров и Аудиторов (ЕССБА)- это некоммерческое объединение юридических лиц в форме ассоциации раннее Международный Совет Сертифицированных Бухгалтеров и Аудиторов – объединение 29 профессиональных бухгалтерских и аудиторских организаций 11 стран СНГ, региональный член Международной Федерации Бухгалтеров (МФБ, IFAC). ЕССБА был создан 5 декабря 2001 года  и вступил в Международную Федерацию Бухгалтеров (IFAC) 13 июня 2005 года, обладатель уникальной русскоязычной программы сертификации CIPA на основе Международных Финансовой Отчетности (МСФО, IFRS), с центром в Казахстане и филиалом в Российской Федерации. Сертификация CIPA включает в себя два уровня сертификации: САР – Сертифицированный Бухгалтер Практик и CIPA – Сертифицированный Международный Профессиональный Бухгалтер. CIPAEN, в состав совета директоров которой входят международные эксперты и члены ЕССБА. После успешной сдачи необходимых экзаменов профессиональные организации – члены ЕССБА (только они имеют право ходатайствовать о выпуске сертификатов) проверяют кандидатов на соответствие высоким нормам МФБ и ставят подпись первого руководителя и печать организации вместе с печатью и подписью Председателя ЕССБА. Уникальные номера сертификатов хранятся в базе данных ЕССБА. На сегодняшний день число сертифицированных по программе СИПА составляет более 8000 человек, из них 3015– представители Казахстана, 2437 – сертифицированы по Украине, более 1000 в Узбекистане, более 1000 человек в России, Беларуси, Молдове, Киргизии. Остальные получили сертификаты в Туркменистане и Таджикистане.

Органы управления ЕССБА:

• Высшим органом управления является Общее собрание.

• Председатель ЕССБА является высшим должностным лицом.

• Управление текущей деятельностью ЕССБА, кроме вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания, осуществляет Исполнительная дирекция, возглавляемая Исполнительным директором.

Для достижения уставных целей ЕССБА  осуществляет следующие виды деятельности:

• вырабатывает и поддерживает, на основе рекомендаций МФБ, единые квалификационные требования к профессии бухгалтера и аудитора;

• участвует в создании и деятельности единой системы тестирования и сертификации бухгалтеров и аудиторов.

Основные рабочие комитеты ЕССБА:

• Комитет по финансам и планированию

• Комитет по образованию

• Комитет по членству и этике

Членство в ЕССБА предусматривает две категории действительные члены и ассоциированные члены.

Основные результаты деятельности за 6 лет существования:

• При участии экспертов IFAC, IASCB, UNCTAD, USAID, AICPA и CGA разработана и утверждена программа международной сертификации CIPA с двумя уровнями сертификации (CAP – сертифицированный бухгалтер практик и CIPA – сертифицированный международный профессиональный бухгалтер).

• Созданы комитеты по финансам и планированию, образованию, членству и этике, приняты положения о членстве, обязательства об этике, процедуры сертификации  в соответствии с требованиями международных экспертов и IFAC.

• 29 организаций 11 стран СНГ приняли программу развития сертификации CIPA.

• Количество сертифицированных бухгалтеров и аудиторов составило более 8000 человек.

• ЕССБА получил право на печать и распространение МСФО.

• ЕССБА признан IFAC как региональная группа, которая вносит значительный вклад в развитие профессии бухгалтера в своем регионе.

• Для развития деятельности на территории России зарегистрировано представительство ЕССБА в г. Москва, Россия.

• Проведены международные конференции по МСФО и смежным вопросам в пяти странах СНГ.

• 10 - 11 октября 2007 года начали распространение Сборника Международных Стандартов Аудита, 2006, подготовленной «Палатой аудиторов Казахстана»

Перспективы развития:

• Присоединение дополнительных стран к программе.

• Создание и распространение дополнительных учебных материалов и пособий.

• Сотрудничество с другими международными программами сертификации (ACCA, CGA, IMA, ICAS и др.).

• Внедрение третьего уровня сертификации программы CIPA.

• Работа над соответствием ЕССБА стать региональной организацией IFAC.

Для повышения уровня профессионализма бухгалтеров и аудиторов в начале декабря 2001 года 11 профессиональных организаций Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана, Украины, в Ташкенте подписали учредительный договор об учреждении Международного Совета Сертифицированных Бухгалтеров и Аудиторов (МССБА), а в марте 2002 года МССБА был зарегистрирован в г. Алматы Министерством юстиции Республики Казахстан. Его целью является разработка и развитие программы международной сертификации бухгалтеров и аудиторов на территории стран бывшего СССР. 

Для реализации программы сертификации в 2001 году ЕССБА и группой отечественных и зарубежных экспертов была разработана специальная русскоязычная учебная программа международного уровня сертификации специалистов, в области бухгалтерского учета и аудита – программа «Сертифицированный международный профессиональный бухгалтер» (Certified International Professional Accountant, далее – CIPA).

Идея развития современной программы сертификации международного уровня для бухгалтеров и аудиторов на территории стран СНГ возникла еще в девяностых годах прошлого столетия. И только в 2003 году были выданы первые сертификаты CAP (Сертифицированный Бухгалтер Практик) тем, кто успешно прошел обучение, сдал экзамены, имел опыт работы и являлся членом профессиональной организации. А год спустя сдавшие более сложные экзамены второго уровня получили сертификаты CIPA (Сертифицированный Международный Профессиональный Бухгалтер). Эти два уровня –  CAP и CIPA –  и легли в основу первой русскоязычной международной программы сертификации бухгалтеров и аудиторов, основанной на Международных Стандартах Финансовой Отчетности (МСФО) и призванной содействовать развитию профессии бухгалтера и аудитора на пост советском пространстве. Программа стала называться по аббревиатуре второго уровня сертификации – программа CIPA.

С самого начала программа CIPA получила поддержку международных экспертов. Внедряла проект корпорация Прагма, которая уже имела богатый опыт осуществления подобных замыслов во всем мире. Однако главная цель программы была не в работе международных консультантов, а в создании в СНГ, современной, само развивающейся системы сертификации и повышения квалификации бухгалтеров и аудиторов. Примечателен тот факт, что в то время в МССБА вступили профессиональные организации России и Украины, несмотря на то, что в этих странах не приняты Международные стандарты финансовой отчетности, а сертификация CIPA основывается именно на МСФО. Основное отличие программы CIPA, от других программ обучения и сертификации международного уровня (АССА, СРА и т.д.) – программа  адаптирована с учетом языка учащегося, а также с учетом нормативно-правовой базы страны, где данная программа проводится.

Также, в целях повышения «прозрачности» процесса обучения и сертификации, программа разбита на три этапа. Обучение - проводится аккредитованным учебным центром. Экзамен - оценка дается независимой комиссией из числа представителей IFAC (Международная Ассоциация Бухгалтеров) и USAID. Для  проведения экзаменов высокого уровня была создана еще одна организация – CIPAEN (Экзаменационная Сеть CIPA). Выдача сертификата - ЕССБА выдает сертификат на основе заключений экзаменационной комиссии и рекомендации профессиональной организации, являющейся членом ЕССБА. Программа CIPA предполагает два уровня сертификации бухгалтеров и аудиторов – первый уровень CAP, что означает «Сертифицированный Бухгалтер Практик» и второй уровень CIPA – «Сертифицированный Международный Профессиональный Бухгалтер». Сертификаты признаются в странах СНГ и высоко отмечены международным сообществом. Подобная схема, а также очень высокие требования при оценке знаний слушателя гарантируют, что обладатель сертификата CIPA является высококлассным специалистом в своей области.

В июне 2005 года по рекомендации Международной Федерации Бухгалтеров МССБА был переименован в Евразийский Совет Сертифицированных бухгалтеров и аудиторов. В то же самое время МФБ официально признала ЕССБА в качестве региональной группы на территории СНГ. Своей основной миссией ЕССБА видит содействие развитию и повышению статуса профессии бухгалтера и аудитора, внедрение и использование международных профессиональных стандартов и стандартов профессиональной этики, разработанных Международной федерацией бухгалтеров и Комитетом по международным стандартам финансовой отчетности.

В настоящее время в ЕССБА входят 29 профессиональных организаций из 11 стран СНГ (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Туркменистан, Украина, Белоруссия, Молдова, Россия, Азербайджан, Грузия, Таджикистан), из них 21 профессиональная организация – действительные члены ЕССБА и 8 профессиональных организаций – ассоциированные члены ЕССБА.