- •Пояснювальна записка
- •Методика 1 Анкета вихованості студентів
- •Методика 2 Методика „Незавершені речення”
- •Методика 3 Дослідження настроїв
- •Шкала кольорового діапазону настроїв:
- •Підсумкова кольороматриця настроїв
- •Методика 1 Проективна методика „Неіснуюча тварина”
- •Методика 2 Проективна методика „Моя сім’я”
- •Методика 3 Проективна методика „Соціальний атом сім’ї” Дж. Морено
- •Методика 1 Виявлення типологічних особливостей особистості (за к. Г. Юнгом)
- •Опрацювання результатів тесту
- •Методика 2 Дослідження особистості за допомогою символічних завдань на виявлення „соціального - я” (за г. М. Казанцевою)
- •Символічні завдання на виявлення різних характеристик „Образу —я”
- •Аналіз графіка
- •Методика 1 Дослідження вибірковості уваги
- •Методика 2 Методика „Таблиці Шульте”
- •Методика 3 Методика „Обсяг уваги”
- •Дослідження ролі відчуттів у пізнавальній діяльності людини
- •Опрацювання та аналіз результатів
- •Методика 2 Дослідження сприймання часу
- •Методика 3 Дослідження пізнавального контролю під час сприймання
- •Методика 1 Визначення домінуючого типу пам'яті
- •Методика 2 Дослідження особливостей опосередкованого запам’ятовування
- •Методика 3 Дослідження обсягу логічної та механічної пам'яті
- •Методика 1 Стиль мислення
- •Методика 2 Виділення суттєвих ознак
- •Методика 3 Дослідження аналітичності мислення (за р. Амтхауером)
- •Методика 1 Дослідження індивідуальних особливостей уяви
- •Методика 2 Дослідження творчої уяви
- •Методика 3 Дослідження рівня розвитку уяви
- •Методика 1 Дослідження рівня реактивної та особистісної тривожності (за ч.Д. Спілбергом, ю. Л. Ханіним)
- •Методика 2
- •Методика 3 Діагностика рівня соціальної фрустрації (за л.І. Вассерман)
- •Обробка даних
- •Методика 1 Дослідження рівня суб’єктивного контролю (за Дж. Роттером)
- •Опрацювання результатів
- •Методика 2 Дослідження „сили волі”
- •Дослідження імпульсивності
- •Методика 1 Дослідження типології характеру на основі конструктивної мотивації
- •Методика 2 Класифікація характеру (за Ернстом Хартманом)
- •Опитувальник ері (за г. Айзенком)
- •Методика 2 Дослідження властивостей темпераменту (за в. Русаловим)
- •Опитувальник
- •Методика 3 Формула темпераменту (за о. Бєловим)
- •Обробка результатів
- •Методика 1 Тест на перевірку кмітливості
- •Методика 2 Виявлення „комунікативних і організаторських здібностей”
- •Запитання:
- •Методика 3 Тест „Перевірити наявність творчих здібностей ”
- •Методика 1 Дослідження комунікабельності
- •Результати
- •Методика 2 Визначення психологічної сумісності (за м. Рокичем)
- •Стимульний матеріал
- •Обробка результатів
- •Методика 3 Дослідження спрямованості особистості у спілкуванні (сос)
- •Опитувальник
- •Методика 1 Діагностика міжособистісних стосунків (за т. Лірі)
- •2. Незалежний — домінуючий.
- •4. Недовірливий — скептичний.
- •7. Співпрацюючий.
- •8. Альтруїстичний.
- •Методика 2 Психологічна атмосфера в групі (за ф. Фідлером)
- •Методика 3 Соціометрія
- •Література Основна література
- •Додаткова література
- •Авторський колектив:
Обробка даних
У кожному пункті визначається показник рівня фрустрації. Він може варіювати від 0 до 4 балів. Кожному варіантові відповіді привласнюються бали: цілком задоволений – 0, скоріше задоволений – 1, важко відповісти – 2, скоріше не задоволений – 3, цілком не задоволений – 4.
Якщо методика використовується для виконання показника в групи респондентів, то треба: 1) одержати роздільно добутку числа респондентів, що вибрали ту або іншу відповідь, на бал, привласнений відповіді, 2) підрахувати суму цих добутків, 3) розділити її на загальне число відповідавших на даний пункт. Можна визначити підсумковий середній індекс рівня соціальної фрустрації. Для цього треба скласти показники фрустрації за всіма пунктах і розділити суму на число пунктів (20).
У масових обстеженнях досить показовий відсоток осіб, що вибрали той або інший варіант відповіді на конкретний пункт.
Інтерпретація результатів. Висновки про рівень соціальної фрустрації робляться з урахуванням величини бала (середнього бала) за кожним пунктом. Чим більше бал, тим вище рівень соціальної фрустрованості:
3,5 – 4 бали – дуже високий рівень фрустрації;
3,0 – 3,4 – підвищений рівень фрустрації;
2,5 – 2,9 – помірний рівень фрустрації;
2,0 – 2,4 – невизначений рівень фрустрації;
1,5 – 1,9 – знижений рівень фрустрації;
0,5 – 1,4 – знижений рівень фрустрації;
0 – 0,5 – відсутність (майже відсутність) фрустрації.
Практичне заняття 10
Тема: Воля
Мета:
створити загально-теоретичну базу за темою;
уміти відрізняти вольову поведінку людини, її критерії;
знати класифікацію вольових якостей;
оволодіти методиками дослідження вольової поведінки.
Практичні вміння та навички:
вільно володіти термінологічним апаратом за темою;
уміти розрізняти поняття „воля”, знати ознаки та функції волі;
опанувати методиками діагностики вольової поведінки;
уміти виховувати в собі вольову активність: позитивні та негативні вольові якості.
Основні поняття теми: воля, активність, локус контроль (внутрішній і зовнішній), потяги, бажання, хотіння, первинні, вторинні і третинні вольові якості, вольове зусилля, вольові дії (проста і складна), боротьба мотивів, сила волі, безвілля, абулія, апраксія.
Практична частина
Дослідження рівня суб’єктивного контролю (за Дж. Роттером)
Дослідження „сили волі”
Дослідження імпульсивності.
Висновок:
На основі виконаних методик зробіть висновок про значення вольової поведінки в житті людини, особливості дослідження волі, можливості виховання в собі позитивних вольових якостей та прояву власної вольової поведінки.
Питання для самоконтролю:
значення волі в організації діяльності і спілкування людини;
зв'язок вольової регуляції поведінки з боротьбою мотивів, потребами і цілями людини. Воля і рефлексія;
проблема взаємозв'язку високого рівня свідомості та „сили волі” особистості;
умови розвитку і формування та особливості виховання вольової активності людини;
розлади складної вольової дії: чинники і наслідки.
