Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Политэкономия.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
30.08.2019
Размер:
293.38 Кб
Скачать

Экономическая теория Вопрос 17 Научные основы ценообразования

Различные фирмы подходят к проблемам ценообразования по-разному. В мелких фирмах цены часто устанавливаются высшим руководством. В крупных компаниях проблемами ценообразования обычно занимаются управляющие отделами и управляющие товарным ассортиментом. Но и здесь высшее руководство определяет общие установки и цели политики цен и нередко утверждает цены, предложенные руководителями низших эшелонов.

В отраслях деятельности, где факторы ценообразования играют решающую роль (аэрокосмическая промышленность, железные дороги, нефтяные компании и т.д.), фирмы часто учреждают у себя отделы цен, которые либо сами разрабатывают цены, либо помогают делать это другим подразделениям.

За исключение случаев работы на рынках чистой конкуренции, фирмам необходимо иметь упорядоченную методику установления исходной цены на свои товары. Методика расчета цен состоит из шести этапов:

Фирма на просто назначает ту или иную цену, она создает целую систему ценообразования, охватывающую разные товары и изделия в рамках товарного ассортимента и учитывающую различия в издержках по организации сбыта в разных географических регионах, различия в уровнях спроса, распределении покупок по времени и прочие факторы. Кроме того фирмы действуют в условиях постоянно меняющегося конкурентного окружения, и иногда сама выступает инициатором изменения цен, а иногда отвечает на ценовые инициативы конкурентов.

18.Зарубежный опыт становления рыночного хозяйства.

Становление рыночного хозяйствования становится не только в бывших социальных странах, но и в др. странах. Например, Италия 20-50г г, Франция-40-60г г, Япония-30 40г г ФРГ-50-60 г г .

Германия. Модель хозяйственного механизма – модель социального рыночного хозяйства.

Людвиг Аркар :в центре внимания этой концепции находится человек с его потреблениями и интересами ,концепция определяется как основная движущая сила экономического и социального прогресса общества, свобода деятельности как объективная необходимость . Экономическая свобода в данном случае включает свободу использования принадлежащих коллективу средств или имущества, свобода действий в определении производственной программы:-свобода в определении цели, -свобода в распоряжении прибылью остающейся после уплаты налогов, свобода выбора в направлении развития производства, свобода стимулирования и форм оплаты труда, свобода предприятий в осуществлении индивидуального воспроизводственного процесса, рациональное распределение обязанности между государством и хозяйствующими субъектами в экономической деятельности, уход от политики совершенствования распределения принципа хозяйствования к стимулированию производства продукции как необходимого условия повышения благосостояния общества, основная ставка в трудовой деятельности была сделана на реализацию индивидуальных интересов каждого работника.

Франция: основная характерная черта – используется паритет государства и предпринимательской деятельности в производственном процессе, государство тщательно следит за практикой исполнения антимонопольного законодательства, недопускаеются соглашения производителей в области ценовой политики .

Приоритетной функцией государства является формирование налоговой политики, которая предусматривает два вида налога:

1)налоги, направленные в центральный бюджет;

2)местные налоги, которыми облагаются предприятия, налоги на семью , которые включают налоги на здания, постройки, жилье, и землю.

Государство в определенной мере вмешивается в политику ценообразования – контролирует цены на продукты питания, жилье , медицинскую помощь, товары и услуги имеющие важное социальное значение. Государство по средствам поощрения мелкого бизнеса, поддержке малого предприятия создает необходимые условия для конкуренции товаропроизводства. Государство осуществляет строгий контроль за оплатой труда через систему налогообложения, соглашения по труду – предусматривает уровень затрат, размер пенсий и необходимый трудовой стаж для начислений, принципы налога на работу и др. договорные отношения – устанавливаются между министерствами и профсоюзами, предприятиями и наличными рабочими.