- •Экономика фирмы Содержание
- •1.5 Предприятие как объект управления
- •Основные факторы производства
- •1.2 Производственный процесс предприятия.
- •Особенности системы предприятия
- •1.3 Внутренняя и внешняя среда предприятия
- •1.4 Оценка хозяйственной деятельности предприятия
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема 2 Предприятие как субъект рыночной экономики.
- •Предприниматель осуществляет:
- •2.2 Организационно – правовые формы предприятия
- •Характеристики юридических лиц
- •I. Товарищества
- •Характеристики закрытого акционерного общества (зао)
- •Характеристики открытого акционерного общества (оао)
- •Главные органы управления акционерного общества
- •Не коммерческие организации
- •Порядок действий при регистрации предприятия:
- •2.3 Выбор организационно-правовой формы для начинающих предпринимателей.
- •2.4. Изменения формы предприятия
- •1. Объединение или неформальные бизнес единицы.
- •2. Формы реорганизации.
- •Тема 3. Основные средства и нематериальные активы предприятия
- •Критерии отнесения ценностей к основным фондам (оф)
- •Состав основных фондов
- •Виды основных фондов
- •I. По участию в процессе производства:
- •II. По роли в процессе производства
- •III. По возрасту:
- •Факторы, влияющие на структуру основных фондов
- •3.2 Оценка объектов основных средств
- •Виды определения первоначальной стоимости
- •Причины изменения первоначальной стоимости:
- •Два способа изменения первоначальной стоимости
- •3.3 Износ и амортизация основных фондов
- •3.4 Показатели использования основных фондов
- •3.5 Показатели использования оборудования
- •5) Производственная мощность
- •3.6 Источники финансирования основных фондов
- •Участники лизинга
- •1 Заявка
- •Лизинговые платежи
- •Виды лизинга
- •Преимущества лизинга
- •Нематериальные активы предприятия
- •Характеристики нематериальных активов
- •Состав нематериальных активов
- •Амортизация нематериальных активов
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема 4. Оборотные средства
- •Классификация оборотных средств
- •Оборотные фонды
- •В оборотные производственные фонды входят:
- •2. Фонды обращения. Фонды обращения включают:
- •4.2 Показатели использования оборотных средств
- •4.3 Источники формирования оборотных средств
- •1. Собственные источники
- •Тема 5. Трудовые ресурсы предприятий
- •Структура кадров Кадры
- •5.2 Основные характеристики использования трудовых ресурсов Характеристики кадров
- •Показатели производительности труда
- •5.3 Оплата труда Заработная плата
- •Формы оплаты труда
- •Виды повременной оплаты труда
- •2. Сдельная оплата труда.
- •Виды сдельной оплаты труда
- •Системы оплаты труда
- •I. Тарифная система оплаты труда.
- •1) Тарифно–квалификационный справочник.
- •II. Бестарифная система оплаты труда.
- •5.4 Теория мотивации
- •Основные формы мотивации
- •Тема 6. Затраты и результаты деятельности предприятия
- •6.6 Ценообразование
- •Виды продукции
- •6.2 Затраты, расходы, издержки, себестоимость
- •Классификация затрат
- •6.4 Прибыль, определение, виды
- •Классификация прибыли
- •1. По источнику формирования
- •2. По составу элементов
- •3. По характеру использования
- •6.5 Анализ безубыточности. Модель (cvp)
- •Цели использования маржинальной прибыли
- •Тема 7. Инвестиционная деятельность предприятия
- •7.1 Определение, виды инвестиций. Сущность инвестиционного процесса.
- •7.2 Показатели эффективности инвестиционного проекта.
- •7.1 Определение, виды инвестиций. Сущность инвестиционного процесса.
- •Виды инвестиций
- •Две главные категории
- •1. Вложенный капитал сегодня.
- •2. Полученный результат в будущем.
- •Источники инвестирования
- •Критерии эффективности инвестиций
- •П роект
- •7.2 Показатели эффективности инвестиционного проекта. Четыре показателя эффективности инвестиционных проектов
- •II. Внутренняя норма доходности
- •III. Дисконтированный срок окупаемости
- •Алгоритм расчёта срока окупаемости
- •IV. Индекс рентабельности
4.3 Источники формирования оборотных средств
1. Собственные источники
Главный источник финансирования
а) Кредиторская задолженность (короткие деньги). Ей может быть задолженность по заработной плате, задолженность бюджету, предоплата.
б) Прибыль.
в) Оборотный капитал.
2. Привлечённые источники (заёмные).
а) Краткосрочные кредиты и обязательства.
б) Прочие.
Вопросы для самоконтроля:
Дайте определения оборотным средствам, оборачиваемости, оборотным производственным фондам и фондам обращения.
Перечислите виды оборотных средств предприятия.
Дайте определения основным элементам оборотных производственных фондов.
Дайте определения основным элементам фондов обращения.
В чем отличия понятий норма и норматив оборотных средств?
Перечислите основные циклы оборота оборотных средств.
Сформулируйте экономическую сущность коэффициента оборачиваемости.
В чем отличие относительного и абсолютного высвобождения оборотных средств?
Перечислите основные источники финансирования оборотных средств.
Тема 5. Трудовые ресурсы предприятий
5.1 Определение, классификация трудовых ресурсов
5.2 Основные характеристики использования трудовых ресурсов
5.3 Оплата труда
5.4 Теория мотивации
5.1 Определение, классификация трудовых ресурсов
Труд – это вклад умственных и физических усилий людей в процесс производства.
Совокупность умственных и физических усилий – это рабочая сила или трудовые ресурсы.
Персонал предприятия – это весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников.
Кадры – это совокупность работников различных профессионально–квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Структура кадров Кадры
Промышленный Непромышленный
персонал персонал
(больницы, детские сады
для предприятия)
Рабочие Служащие
Основные Вспомогательные Руководители Специалисты Собственно
служащие
Рис. 5.1 Структура кадров
Промышленный персонал – это работники, связанные с производством и его обслуживанием.
Непромышленный персонал – это работники непроизводственной сферы (жилищно–коммунальные хозяйства).
Руководители – это руководители предприятия и структурных подразделений (менеджеры).
Собственно служащие – это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учёт и контроль, хозяйственное обслуживание (отдел кадров, канцелярия).
Специалисты – это работники, осуществляющие специальную функцию (инженеры).
Рабочие – это работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей, ремонтом основных средств, перемещением грузов и так далее.
Профессия – это вид деятельности, требующий определённых знаний и трудовых навыков, приобретаемых путём образования и практического опыта.
Специальность – это вид деятельности в рамках конкретной профессии.