Ответы на вопросы государственного экзамена по дисциплине «Экономика предприятия»
1. Понятие и признаки предприятия. Цель функционирования. Классификация предприятий по различным признакам.
Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленным законом, для производства продукции и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Признаки предприятия.
1) Наличие обособленного имущества и ответственность за результаты своей деятельности. Этот признак имеет большое значение, при анализе его деятельности – при расчетах показателей финансовой устойчивости, платежеспособности и т. д.
2) Предприятие действует на основании учредительных документов (устава и (или) учредительного договора).
3) Предприятие имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. В учредительных документах указывает место своего нахождения.
4) Способность выступать на рынке от своего имени. Предприятие в соответствии с законодательством может заключать все виды гражданско-правовых договоров с другими хозяйствующими субъектами.
5) Каждое предприятие имеет расчетный счет в банке, через который осуществляются расчеты с другими хозяйствующими субъектами, налоговыми органами и т.д.
6) Предприятие несет полную ответственность перед финансовыми органами за своевременное перечисление налог и других платежей, покрывает из собственного дохода убытки и потери.
7) Самостоятельность в принятии решении и собственный риск.
Цель функционирования предприятия – удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли наиболее эффективным способом.
Классификация предприятий по различным признакам.
По отраслевой принадлежности: промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, предприятия связи, предприятия торговли, предприятия здравоохранения и др.
По форме собственности: государственные, частные.
По организационно-правовой форме: товарищества, общества, кооперативы, унитарные.
По цели деятельности: коммерческие и некоммерческие.
По виду деятельности: материального производства (добывающие, перерабатывающие, предприятия грузового транспорта, складские, торговые); предприятия сферы услуг (банки, страховые компании, предприятия пассажирского транспорта, здравоохранения, досуга, др.).
По количеству видов производимой продукции: многопрофильные (универсальные); специализированные; комбинированные (смешанные); узкоспециализированные.
По степени концентрации (размеру): крупные, средние, малые.
По участию иностранного капитала: совместные, иностранные.
По доминирующему фактору осуществления деятельности (виду затрат): трудоемкие, материалоемкие, энергоемкие, капиталоемкие, наукоемкие и др.
2. Внешняя и внутренняя среда предприятия
Внешняя среда – это совокупность активных хозяйствующих субъектов, национальных и международных институциональных структур, экономических, общественных, природных и других внешних условий и факторов, влияющих на различные сферы и результаты его деятельности.
Во внешней среде выделяют:
- микросреду – среду прямого влияния на предприятие, которую формируют поставщики материально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг) предприятия, торговые и маркетинговые посредники, конкуренты, государственные органы, банки, страховые компании и др. контактные структуры (рисунок 1);
- макросреду (природную, демографическую, научно-техническую, экономическую, экологическую, политическую и международную среду).
Рисунок 1 – Микросреда предприятия
Население, в интересах и при участии которого создается предприятие, – главный фактор внешней среды. Население также является конечным потребителем продукции и поставщиком рабочей силы.
Поставщики материально-технических ресурсов обеспечивают предприятие сырьем и материалами, машинами и оборудованием, денежными ресурсами, информацией. Вся деятельность производственных предприятий опирается на законодательную базу. Реализация и контроль за исполнением законов возлагается на правительство и местные органы власти.
В макросреде предприятия действует значительно большее количество факторов, чем в микросреде. Демографические факторы во многом определяют обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и объемы потребления производимой им продукции. Научно-технические факторы влияют на формирование материально-технической базы предприятий, рост производительности труда, эффективности производства. Экономические факторы определяют общую экономическую ситуацию и направление ее развития: динамика промышленного производства, уровень и темпы инфляции, колебания курса валют, система налогообложения и кредитования, спрос и предложение на рынке, платежеспособность участников рынка, уровень и динамика цен, безработица и др. Экологические факторы накладывают ограничения на технологии производства продукции, используемые ресурсы, объемы производства, качественные параметры продукции. Политические факторы включают законодательное регулирование предпринимательской деятельности, требования со стороны государственных структур, стабильность политической ситуации. С развитием процессов глобализации все большее влияние на деятельность предприятий, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность, оказывают международные факторы.
Внутренняя среда предприятия включает в себя: персонал, средства производства, информацию и денежные средства. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция (рисунок 2).
Персонал характеризуется определенным профессиональным составом, квалификацией, навыками. Это руководители, специалисты, рабочие. Средства производства: основные средства, с помощью которых изготавливается продукция, и оборотные средства. Для расчетов за поставки необходимых материалов, оборудования, энергоресурсов, для выплаты зарплаты работникам и осуществления прочих платежей предприятию необходимы денежные средства, при недостаточности которых предприятие прибегает к кредитам.
Важное значение для работы предприятия имеет информация – коммерческая (объемы производства и номенклатура продукции, цены реализации и покупатели, величина расходов для производства продукции), техническая (характеристика продукции, технологии ее изготовления; требования к исходному сырью и материалам, оборудованию), оперативная (задания персоналу, контроль за их исполнением, учет и регулирование хода производственного процесса, а также корректировка управленческих и коммерческих решений).
Рисунок 2 – Внутренняя среда предприятия