
- •Комплексне ситуаційне практичне завдання з дисципліни:
- •Одеса - 2012
- •Методика виконання
- •Завдання 2 Внутрішньогосподарське планування діяльності підрозділів у рослинництві
- •Методика виконання
- •Планової собівартості продукції на 201_ р.
- •Завдання 3 Формування внутрішньогосподарського ринку договірних відносин та системи внутрішніх цін на продукцію, матеріальні ресурси, роботи і послуги підрозділів агарного підприємства
- •Методика виконання
- •Завдання 4 Формування чистого доходу, госпрозрахункового валового і чистого прибутків трудового колективу підрозділу у рільництві та оцінювання його діяльності
- •Методика виконання
- •(Механізованої бригади 1) у рільництві у 201_ р.
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ОДЕСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Економічний факультет
Кафедра “Агробізнесу і статистики”
Комплексне ситуаційне практичне завдання з дисципліни:
«Внутрішній економічний механізм
аграрного підприємства»
Варіант -
Виконав(ла): студент 5 курсу групи
спеціальності 7.050106 «Облік і аудит»
______________________________
Перевірив: старший викладач
Радутна О.В.
Одеса - 2012
Завдання 1 Виробничо – організаційна і економічна структуризація агарного підприємства та оптимізація чисельності і складу трудових колективів підрозділів рослинництва і тваринництва в ньому
Мета завдання: Оволодіти теоретичними знаннями, методикою та придбати практичні навички з проведення виробничо-організаційної структуризації аграрного підприємства, визначення оптимальної чисельності і складу трудових колективів підрозділі у рослинництві і тваринництві аграрного підприємства;
Зміст завдання
Вивчити основні аспекти проведення виробничо – організаційної і економічної структуризації агарного підприємства (АП).
Встановити порядок закріплення (передачі) колективу підрозділу земельної площі у рослинництві і поголів’я у тваринництві.
Визначити оптимальний склад і чисельність трудового колективу підрозділу у рослинництві.
Визначити оптимальний склад і чисельність трудового колективу підрозділу у тваринництві.
Необхідна інформація:
1. Організаційні і економічні форми внутрішнього господарювання за якої формуються підрозділи ( підряд, суборенда, внутрішні кооперативи).
2. Площа ріллі, що закріплюється за підрозділом чи передається підрозділу в оперативно – господарське використання (суборенду).
3. Структура виробництва продукції на закріпленій (переданій ) площі ріллі.
4. Перелік закріплених за трудовим колективом підрозділу чи переданих йому в суборенду технічних засобів.
5. Нормативна працемісткість 1 га вирощування сільськогосподарських культур, незавершеного виробництва.
6. Коефіцієнт самостійності виконання робіт підрозділом у рослинництві (рільництві).
7. Річний ефективний фонд робочого часу одного основного працівника у рослинництві (рільництві) і тваринництві (скотарстві).
8. Середньорічне поголів’я тварин за виробничими (статево-віковими) групами на фермі, що закріплюється чи передається в оперативно – господарське використання (суборенду) підрозділу.
9. Норми обслуговування поголів’я тварин основними і допоміжними категоріями працівників.
Методика виконання
Таблиця 1.1 Планова працемісткість вирощування сільськогосподарських культур та робіт незавершеного виробництва підрозділу у рільництві –
Механізованої бригади - 1
Сільськогосподарські культури |
Планова посівна площа у сівозмінах га, Ппі, |
Структура, %,
|
Норматив прямих витрат праці на 1 га, люд.-год., Ті |
Всього прямих витрат праці, тис. люд.-год., Тзпі |
Площа ріллі, яка закріплена ( передана у суборенду) |
|
100,0 |
х |
х |
Озима пшениця - всього |
|
|
х |
|
в т.ч.: по пару |
|
|
|
|
по попередниках |
|
|
|
|
Озимий ячмінь |
|
|
|
|
Озиме жито |
|
|
|
|
Ярий ячмінь |
|
|
|
|
Овес |
|
|
|
|
Гречка |
|
|
|
|
Просо |
|
|
|
|
Горох |
|
|
|
|
Кукурудза на зерно |
|
|
|
|
Соняшник |
|
|
|
|
Озимий ріпак |
|
|
|
|
Соя |
|
|
|
|
Озима гірчиця |
|
|
|
|
Цукровий буряк |
|
|
|
|
Кукурудза на силос та зелений корм |
|
|
|
|
Багаторічні трави(люцерна) на сіно |
|
|
|
|
Багаторічні трави (люцерна) на зелену масу |
|
|
|
|
Однорічні трави(суданка) на сіно |
|
|
|
|
Однорічні трави (горохо - вівсяна суміш) на зелений корм |
|
|
|
|
Пожнивна кукурудза на з. корм |
|
|
|
|
Проміжні озимі на зелений корм |
|
|
|
|
Разом під урожай планового року |
|
|
|
|
Чистий пар |
|
|
|
|
Оранка зябу |
|
|
|
|
Посів багаторічних трав |
|
|
|
|
Незавершене виробництво - разом |
|
|
х |
|
Внутрішньо бригадні(транспортні) роботи (5-7%) |
х |
х |
х |
|
Всього |
х |
х |
х |
|
Вона визначається у технологічних картах з вирощування сільськогосподарських культур і видів незавершеного виробництва (додаток).
Таблиця 1.2 Визначення оптимального складу і чисельності
трудового колективу МТФ - 1
Професія, категорія працівників |
Середньорічне поголів’я, гол., Пкі |
Норма обслуговування на 1 працівника, гол., Ніk |
Нормативна чисельність працівників, чол., Чіk |
Доярки з обслуговування поголів’я основного виробництва |
|
|
|
Доярки з обслуговування поголів’я у пологовому відділенні |
|
|
|
Підмінні |
|
|
|
Доярки – разом |
|
|
|
Скотарі з обслуговування основного стада |
|
|
|
Підмінні |
|
|
|
Скотарі – разом |
|
|
|
Разом працівників з обслуговування основного стада |
|
|
|
Механізатори – кормачі |
|
|
|
Слюсар – сантехнік |
|
|
|
Слюсар – наладчик |
|
|
|
Їздовий |
|
|
|
Нічний сторож |
|
|
|
Лаборант – технік штучного запліднення |
|
|
|
Працівники кормокухні |
|
|
|
Лаборант, зав. молокопунктом |
|
|
|
Всього допоміжних працівників з обслуговування основного стада |
|
|
|
Керівник підрозділу |
|
|
|
Зоотехнік |
|
|
|
Ветеринарний лікар |
|
|
|
Обліковець |
|
|
|
Разом спеціалістів і службовців |
|
|
|
Загальна чисельність працівників |
|
|
|
..