Выводы:

1. Образование социальных групп обусловлено как социально-экономическими, так и психологическими причинами. Только во взаимодействии с другими людьми происходит передача и получение социального опыта, трансляция культурного наследия и преобразование чисто человеческих свойств и качеств. Только взаимодействие, кооперация позволяют достичь больших результатов труда. Только в группе происходит удовлетворение высших потребностей человека. Только группа дает чувство безопасности и защиты. В силу значительного количества разнообразных оснований, классификация групп является весьма сложной, но военному юристу необходимо хорошо разбираться во всем их многообразии.

2. Малая группа как это общность людей, объединенных совместной деятельностью, которые регулярно и непосредственно взаимодействуют друг с другом, осознают себя членами группы и имеют определенную систему ценностей и норм, оказывает существенное влияние на поведение каждого человека, входящего в нее. Обладая рядом признаков (наличие личного взаимодействия, наличие эмоциональных связей, относительная длительность существования, определенность социальных ролей, наличие общих потребностей, мотивов, интересов, целей, наличие «Мы» – чувства), малая группа имеет сложную структуру, и композицию.

3. В ходе осуществления и регуляции группового социального взаимодействия внутри группы происходят различные групповые процессы, в результате чего в малой группе формируются и поддерживаются групповые нормы и групповые образования.

4. Высшим этапом развития малой группы является коллектив как группа людей, в которой межличностные отношения опосредованы общественно ценным и личностно значимым содержанием совместной деятельности. Каждый коллектив имеет свою особую психологию, что проявляется, прежде всего, в преобладающем общественном мнении, в социальных потребностях, целях и устремлениях, в коллективных настроениях, традициях, групповых состояниях и установках, в коллективных нормах поведения, в социально-психологическом «климате» коллектива.

5. Военная служба предопределяет коллективный характер взаимодействия военнослужащих. Воинский коллектив, обладает рядом специфических особенностей: своеобразием целей и средств деятельности, взаимоотношений (единоначалие), повы­шенной зависимостью общего результата от действий каждого воина, уровнем сознательности, дисциплины, выучки, готовности к выполнению любых задач, в том числе боевых задач по защите Отечества. Важнейшим показателем развития воинского коллектива является степень его сплоченности в котором реализуется высокий уровень развития взаимоотношений в ценностно-ориентационной, профессиональной и внеслужебной сферах совместной деятельности военнослужащих.

Контрольные вопросы:

1. Что такое социальная группа?

2. Какие виды социальных групп Вы знаете?

3. Какая группа людей может быть названа коллективом?

4. Какие проявления психологии коллектива Вам известны?

5. Дайте определение понятия «сплоченность коллектива».

6. В чем особенности воинского коллектива?

7. Каковы обьективные и субьективные проявления ценностно-ориентационного единства членов коллектива?