- •Курсовой проект
- •Оглавление
- •Методологическая характеристика проблемы профессиональных психофизиологических рисков персонала.
- •1.1 Основные понятия безопасности труда
- •1.2 Классификация условий труда
- •1.3 Психофизиологические состояния
- •1.4 Профессиональные психофизиологические риски. Понятие и классификация
- •1.5 Психофизиологическая диагностика: ее элементы и цели
- •Анализ психофизиологического состояния персонала и методов его оценки
- •2.1 Рискогенные состояния, возникающие при монотонной деятельности и обстановке
- •2.2 Комплексное состояние «эмоционального выгорания»
- •2.3 Рискогенные состояния психического напряжения
- •2.4 Рискогенные состояния, вызванные интенсивной длительной деятельностью
- •2.5 Психофизиологические риски профессии менеджер
- •3. Проектная часть: решение проблемы пф рисков
2.3 Рискогенные состояния психического напряжения
Состояния сенсорного напряжения
Возникают чаще всего при длительном сосредоточенном наблюдении, но могут быть вызваны воздействием не только на органы зрения, но и на органы слуха. Степень напряжения зависит от длительности воздействия, частоты воспринимаемых сигналов и размером объекта при наблюдении.
Состояния интеллектуального напряжения
Интеллектуальное напряжение проявляется при необходимости обрабатывать большие объемы информации, особенно неоднородной и сложной, при ее дефиците и дефиците времени, высокой степени ответственности за результат. Сильное интеллектуальное напряжение зачастую испытывают управленческие кадры при выполнении предварительной подготовительной работы с распределением заданий другим лицам.
Состояния эмоционального напряжения
Если психическое напряжение возникает вследствие фрустрации, сильной эмоции говорят об эмоциональной напряженности. Зачастую эти виды психического напряжения сопутствуют друг другу, так что разделить их и выделить в чистом виде бывает трудно.
Причиной возникновения эмоционального напряжения могут быть конфликтные условия, повышенная вероятность возникновения аварийных ситуаций на производстве и ситуаций в бизнес- и управленческой среде, грозящих большими потерями.
Реакция мобилизации резервов организма, например улучшение кратковременной памяти при оптимальной степени эмоционального напряжения, не исключает снижение эффективности сенсомоторной деятельности при воздействии сильных эмоциональных факторов.
Состояние психического напряжения может выражаться в двух формах запредельного психического перенапряжения: в увеличении возбуждения (возбудимый тип), и в тормозных реакциях (тормозной тип). Первый тип проявляется через гиперактивность, совершение многочисленных, необоснованных действий: работник многословен, у него дрожат руки, голос, поправляет одежду. В общении с окружающими раздражительны, вспыльчивы, резки, грубы, обидчивы. Второй тип характеризуется скованностью, замедленностью движений, снижением скорости ответных реакций, замедлением мыслительного процесса, ухудшением вспоминания, рассеянностью.
Поведение в состоянии напряженности отличается негибкостью: утрачивает пластичность, свойственную ему в спокойной обстановке. В состоянии напряженности в первую очередь страдают сложные действия и интеллектуальные функции: сокращается объем внимания, нарушаются процессы восприятия и мышления, появляются лишние ненаправленные действия, снижается объем памяти и элементарных мыслительных операций. Лица с сильной нервной системой лучше выдерживают экстремальные условия, чем лица со слабой нервной системой.
Во избежание неблагоприятных последствий для собственного организма работник может уклоняться от закрепленных за ним функций.
Напряжение ожидания
Причинами является вынужденная бездеятельность, затянувшееся ожидание предстоящей деятельности, т.н., отсрочка ее выполнения или незапланированное прерывание (например, вынужденный перерыв в деятельности). Всякое прерывание деятельности (по К. Левину) вызывает у человека состояние напряжения, поскольку он стремился закончить данную деятельность, реализовать возникшую у него потребность добиться поставленной цели.
Дистресс
В настоящее время стало модным вместо термина «эмоциональное напряжение» употреблять термин «стресс». «Термин "стресс" должен использоваться исключительно для обозначения условий окружающей среды, которые характеризуются определенной степенью физической или психологической опасности», — пишет Спилбергер (1983).
В других источниках такое определение дают дистрессу, то есть стрессу, превышающему критический уровень. А стресс, не ведущий к гипермобилизации определяют как механизм, содействующий успеху трудовой деятельности через повышение энергетических возможностей организма.
Данная реакция – мобилизация организма, подготавливающая мышцы к действию в ответ на воспринимаемую угрозу. Этот механизм дает возможность индивиду либо бороться с угрозой, либо бежать от нее.
Стресс имеет следующие стадии развития:
Общий адаптационный синдром
Тревоги, во время которой сопротивление организма сначала понижается («фаза шока»), а затем включаются защитные механизмы («фаза противотока»);
Стадия устойчивости (резистентности), когда за счет напряжения функционирующих систем достигается приспособление организма к новым условиям. Если усиленное стрессовое воздействие продолжается, запасы гормонов иссякают, наступает утомление и человек вступает в стадию истощения. Стадия истощения, в которой выявляется несостоятельность защитных механизмов и нарастает нарушение согласованности жизненных функций, характеризуется:
• Истощением запасов приспособительных гормонов
• Уменьшение способности сопротивляться воздействию как изначальных, так и любых новых стрессоров
• Аффективны состоянием - зачастую это подавленность
• Болезнью
• возникают не только функциональные изменения во внутренних органах, являющиеся обратимыми, но и морфологические необратимые изменения, т. е. серьезные заболевания. И тому есть много доказательств, когда в результате психической травмы у человека возникает патология внутренних органов вплоть до онкологических заболеваний.
По причинам происхождения разграничивается физиологический стресс, связанный с воздействием реального физического раздражителя, и психический (эмоциональный) стресс, связанный с оценкой человеком предстоящей ситуации как угрожающей, трудной.
В стрессовом состоянии в организме вырабатывается гормон кортизол, способствующий появлению дополнительной энергии (за счет расщепления белков) и поддерживающий уровень кровяного давления. Однако он ослабляет иммунитет, т. е. невосприимчивость. В состоянии стресса или после него люди часто заболевают простудой, гриппом и т. п. В связи с этим говорить о том, что стресс полезен для организма, вряд ли правомерно, если иметь в виду действительно угрожающий уровень эмоционального напря-жения, а не уровень, находящийся в пределах нормы и не представляющий никакой опасности, т. е. то, что обычно называется психическим напряжением. Стресс — экстремальное состояние организма.
В общем виде причиной стресса является несоответствие возможнос-тей организма предъявляемым к нему требованиям, например при высокой эмоциональной насыщенности деятельности, т. е. большом количестве эмоциогенных ситуаций. Стресс также могут вызывать личные и социальные конфликты, не находящие своего разрешения.
Имеются индивидуальные профили стресса — картины специфических реакций на стресс. Одни люди замечают начало развития стресса по изменениям вегетативных функций, другие — по изменениям в поведении, третьи — по изменениям в когнитивной сфере. Более того, автор утверждает, что существуют разные признаки стресса даже в пределах одной сферы. Например, в вегетативной системе один человек испытывает учащение сердцебиения, другой — легкую дрожь, третий может ощущать, как холодеют его руки или ноги. При стрессе физиологические изменения отражаются на поведении мужчин и женщин неодинаково. Для мужчин свойственна реакция борьбы и бегства, а для женщин — состояние готовности к заботе и дружескому сближению: они сближаются с другими представителями своей социальной группы с той же целью — уменьшить уязвимость своего потомства.
Разные по типу стрессоры активируют разные гормональные системы и приводят к разным по типу заболеваниям. Если у человека есть возможность контролировать ситуацию, активируется симпатико-адрено-медуллярная система и перегрузки здесь ведут к заболеваниям типа сердечной недостаточности (активный стресс). Когда стрессор не подвергается контролю, активируется питуитарно-адрено-кортикальная система, что при длительном воздействии вызывает заболевания, связанные со сбоями в иммунной системе (пассивный стресс).
Существуют несколько способов преодоления или ослабления стресса. Это выполнение физической нагрузки, медитация, аутогенная тренировка, релаксационные техники.
Но некоторые люди делают большую ошибку, заменяя перечисленные меры употреблением неумеренного количества алкоголя, дабы снять напряжение. Состояние опьянения сменяется подавленностью и разбитостью, что ведет к депрессивному состоянию. Повышается вероятность ошибок вследствие некритичности и алогичности мышления. Регулярное употребление алкоголя снижает сопротивляемость организма, особенно перед инфекционными заболеваниями. Длительное употребление алкоголя ведет к деградации личности и к потере профессиональной компетентности, работник не может решать сложные и нестандартные задачи, а прочие выполняет неточно и неаккуратно.
Алкоголизмом чаще других страдают работники на руководящих должностях. Среди больных синдромом менеджера нередко встречаются нетипичные алкоголики и «неправильные» наркоманы. Их нетипичность заключается в том, что они обладают здоровой наследственностью и хорошо адаптированы к социуму, то есть, у них нет природной склонности к этим порокам. Характерно, что при смене обстановки алкоголизм и зависимость от антидепрессантов у таких пациентов проходят самостоятельно и не
требуют специфического лечения.
Политония
Cостояние противоположное монотонии, вызванное необходимостью частого переключения внимания в неожиданных направлениях.
