Тема 7. Система комплексного экономического анализа и поиска резервов повышения эффективности производства Вопросы к теме:

1. Определение факторов повышения эффективности производства, их классификация.

2. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности предприятия.

3. Определение, методика, основные принципы, последовательность проведения системного комплексного анализа.

4. Схема системного комплексного анализа.

5. Разработка рекомендаций и мероприятий по реализации выявленных резервов.

6. Основы методики анализа важнейших показателей эффективности производства.

1. Определение факторов повышения эффективности производства, их классификация.

Экономическая эффективность хозяйственного субъекта, а также повышение эффективности производства в целом, характеризуется достаточно небольшим числом показателей. На каждый из таких показателей большое влияние оказывают многие факторы, либо целые системы факторов. Другими словами факторы играют роль причин, из-за которых и происходит изменения отдельных показателей. Такие факторы принято условно разделять на порядковые факторы, т.е. факторы первого, второго, либо n-ного порядка.

Внешние и внутренние факторы

Говоря об экономическом анализе, который может отразить повышение эффективности производства, следует отметить, что факторы этой области могут классифицироваться по разным признакам. В зависимости от задач экономического анализа, факторы принято разделять на две категории: внутренние и внешние. При этом, внутренние факторы имеют свое разделение: основные и не основные.

Внутренние основные факторы влияют на результаты работы всего предприятия. Что касается внутренних не основных факторов, то они также влияют на работу организации, но с сущностью рассматриваемого показателя они никак не связаны. Такими показателями обычно являются: структурные сдвиги, нарушения технологической и хозяйственной дисциплины и прочее.

Внешние факторы определяют количественный уровень использования финансовых и производственных ресурсов предприятия, однако такие факторы не имеют какой-либо зависимости от работы предприятия. В зависимости от того, по какому алгоритму будут проводиться расчеты, и из чего они будут состоять, принято выделять факторы первого порядка. Факторы здесь играют роль определителя размеров результативного показателя, будь это увеличение объемов продукции, либо увеличение численности рабочих. Факторы, которые относятся ко второму порядку, могут воздействовать на результат лишь через факторы предыдущих порядков. При помощи факторного анализа можно определить неиспользованные резервы, поэтому основой классификации резервов можно смело назвать классификацию факторов. Количественная информация о факторах аккумулируется в бухгалтерском учете предприятия, а также имеет свое отражение в соответствующей отчетности. Интенсивные виды факторов отражают степень усилия предприятия и его сотрудников на пути к улучшению деятельности организации, что в итоге влечет повышение эффективности производства.

Различают следующие факторы, повышения эффективности производства:

1. Научно-технические

- ускорение научно-технического прогресса -

- автоматизация - применение машин, машинной техники и технологии с целью облегчения человеческого труда, вытеснения его ручных форм, повышения его производительности

- роботизация

- применение ресурсосберегающих технологий - технологии, обеспечивающие производство продукции с минимально возможным потреблением топлива и других источников энергии, а также сырья, материалов,

2. Организационно-экономические

- Специализация и кооперация производства,

- Рациональное размещение производительных сил,

- экономические методы управления хозяйственной деятельностью

3. Социально-психологические

- гуманизация производства,

- образовательный и профессиональный уровень кадров,

- формирование определенного стиля экономического мышления

4. Внешнеэкономические

- международное разделение труда,

- взаимопомощь и сотрудничество стран