Литература по курсу "Исследование систем управления"

Основная:

1. Мухин В. И. Исследование систем управления: Анализ и синтез систем управления: Учебник для вузов издательство: Экзамен 2006,- 480 с.

2. Мыльник Исследование систем управления. Учебное пособие для ВУЗов. Издательство: Академический проект. 2006, - 352 с. 3. Мишин В.М. Исследование систем управления. Учебник для ВУЗов. М.:ЮНИТИ, 2003. – 478 с.

4. Болотов С.П. Исследование систем управления. Учебное пособие. ИПО СГУ, Сыктывкар. 2006.- 100с.

5. Максимцов М.М., Игнатьева А.В. Исследование систем управления.

М.: ЮНИТИ, 2003. – 157 с.

Дополнительная:

1. Болотов С.П. Организационная культура и эффективность менеджмента. Уч. Пособие. ИПО СГУ. 2000

2. Болотов С.П. Управленческие исследования. Метод. реком. Для самостоятельной работы. ИПО СГУ, Сыктывкар. 2003.- 20с.

3. Букович Ч., Уильямс Р. Управление знаниями: руководство к действию. М.: Инфра-М, 2002

4. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления. Железнодорожный. ООО НПЦ «Крылья». 2000.- 416 с.

5. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. М.: ООО ИКК “ДеКА”. 2000. – 288с.

6. Кондратьев В.В., Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией. Модуль 6 в серии «Управление развитием компании». М. ИНФРА-М. 1999.-272 с.

7. Коротков Э.М. Исследование систем управления. М.: ООО ИКК “ДеКА”. 2000. – 288с.

8. Костин В.А. Исследование систем управления: Уч. Пособие.- Екатеринбург, 1999

9. Ломоносов Б.П., Мишин В.М. Исследование систем управления. М.: Информ-Знание», 1998

10. Ойхман Е.Г., Попов Э.В. Реинжениринг бизнес-процессов и информационные технологии. М. Финансы и статистика. 1997

11. Статистические методы исследования в экономике. М.: “Статистика”, 1978

12. Рабочая книга соцолога. М.: «Наука», 1986, 511 с.

13. Фи.К. Технологии обучения менеджеров. Где, когда и как их использовать. М.: Добрая книга. 2006. 304 с.

14. Журналы: “Теория и практика менеджмента”, «Менеджмент в России и за рубежом»

15. Организация управления. Реферативный журнал ВИНИТИ. сер. 67, Москва, 2000 –2008 гг.

Вопросы

К экзамену по курсу “Исследование систем управления”

(Проф. С.П. Болотов)

1. . Сущность научных исследований. Зарождение науки.

2. . Классификация наук. Управленческие науки.

3. . Роль управленческой науки в развитии общества.

4. . Методы научного исследования.

5. . Творческое мышление в управленческих исследованиях.

6. . Схема научного исследования.

7. . Виды научных работ.

8. . Теоретические и эмпирические исследования.

9. . Методы проверки гипотез.

10. . Моделирование как метод решения проблемы.

11. . Структура организационной теории и разделы менеджмента.

12. . Научная проблема. Зависимые и независимые переменные.

13. . Гипотеза как способ изучения проблемы.

14. . Законы, закономерности и научные теории.

15. . Измерения в управленческих исследованиях.

16. . Разработка анкет для эмпирического исследования.

17. . Статистические методы обработки данных.

18. . Применение факторного анализа в управленческих исследованиях.

19. . Оценка результатов исследования.

20. . Определение выборки для управленческого исследования.

21. . Выбор темы научного исследования.

22. . Программа научного исследования.

23. . Поиск научной информации по теме.

24. . Организация работ с научной литературой.

25. . Методы изучения научных материалов.

26. . Научные организации в России, работающие в сфере менеджмента.

27. . Сущность и формы управленческого консультирования.

28. . Планирование и финансирование управленческих исследований.

29. . Содержание прикладных научных исследований по менеджменту.

30. . Студенческие научные исследования по менеджменту.

31. . Организация научных исследований по менеджменту.

32. . Научное знание: его структура и состав.

33. . Роль и значение эксперимента в научном исследовании.

34. . Правила написания научного отчета.

35. . Требования к научной статье и научному докладу.

36. . Основы ведения научной дискуссии.

37. . Пути использования завершенных научных работ.

38. . Экономическая и социальная эффективность научной работы.

39. . Научный коллектив и его состав.

40. . Оценка трудового вклада исследователя.

Примерный список научных тем кафедры Менеджмента для НИРС.

1. Определение уровня турбулентности деловой среды предприятия (конкуренция и изменчивость рынка).

2. Определение доминирующей формы управленческого контроля на предприятии (соотношение стратегического, финансового и производственного контроля со стратегией).

3. Определение маркетингового потенциала предприятия в сопостав­лении с его стратегией.

4. Определение уровня агрессивности стратегии предприятия.

5. Установление уровня внутренней инновационности орга­низации.

6. Оценка уровня компетенции менеджеров (по Английскому стандар­ту).

7. Определение соответствия методов управления персоналом на предприятии со стратегией.

8. Концептуальное управленческое мышление.

9. Черты национальной организационной культуры (метод Хофстеда).

1. Типы рыночного поведения предприятий (метод Майлса и Сноу)

1. Жизненные цели менеджеров.

1. Ожидание лидерского поведения менеджеров.

1. Уровень инновационности на предприятии.

1. Маркетинговое мышление менеджеров.

1. Уровень предпринимательства/консерватизма менеджеров.

1. Уровень конкурентоспособности и объем конкурентных преимуществ.

1. Управленческий потенциал для развития предприятия.

1. Уровень эффективности управления.

1. Уровень развития стратегического менеджмента.

1. Уровень формализации и централизации управления.

1. Уровень конфликтности и типов урегулирования конфликтов (метод Даер-Сонга).

1. Уровень плотности межфункциональных отношений в менеджменте.

1. Профиль организационной культуры на предприятии (метод Денисона).

1. Профиль компетенции менеджера (метод Р. Квина).

1. Уровень активности внешнего стратегического развития предп­риятия (приобретения, слияния, инвестиции)

1. Уровень профессиональной компетенции менеджеров (квалификация, знания и навыки).

2. Уровень обучаемости и пути обучения менеджменту.

3. Самоидентификация позиции менеджера на предприятии.

4. Пути и перспективы интернационализации деятельности предприятия.

5. Пути переноса технологических новинок извне на предприятие.

6. Варианты стратегического поведения импортеров (экспортеров).

7. Ранжирование ценностей менеджеров при реструктуризации предприятия.

8. Уровень аутсорсинга ( субподряда) на предприятии

9. Эффективные способы трансфера знаний в организацию из внешней среды.

10. Сравнение качества коллективных и индивидуальных управленческих решений

11. Стратегическое мышление менеджеров

12. Влияние выбранной практики управления кадрами на эффективность исполнения работы

13. Оценка способностей предприятия для реализации стратегии

14. Оценка управленческих способностей для реализации стратегии

15. Оценка организационного климата на предприятии ( определение вектора влияния ).

16. Определение конкурентной позиции фирмы среди конкурентов.

17. Определение стратегии входа на иностранный рынок. (П.Бакли, М.Кассон, ст.JIBS.29,3)

18. Влияние стратегической ориентации менеджеров на рыночный успех предприятия

19. Определение уровня адаптации предприятия

20. Уровень внешней (рыночной) инновационности орга­низации.

21. Уровень мотивированности менеджеров.

22. Стратегическая ориентация менеджеров (Осознание необходимости стратегического менеджмента)

23. Уровень лидерства у менеджеров.

24. Уровень долгосрочности ориентации менеджеров

25. Уровень индивидуализма (коллективизма) менеджеров.

26. Уровень ответственности менеджеров.

15