5. Планування поліпшення умов праці

Основними заходами щодо поліпшення умов праці та охорони здоров’я є:

1. вивільнення працівників, які зайняті ручною працею і на роботах зі шкідливими умовами праці;

2. удосконалення режиму роботи працівників;

3. поліпшення санітарно-побутових умов праці;

4. запобігання виробничому травматизмові, зниження захворюваності та поліпшення медичного обслуговування.

Планування заходів щодо поліпшення умов праці та охорони здоров’я необхідно здійснювати на основі даних про атестацію робочих місць та оцінки санітарно-побутових умов праці. Основними напрямами скорочення чисельності працівників, зайнятих ручною, важкою фізичною працею і на роботах зі шкідливими умовами праці є механізація всіх виробничих процесів та освоєння прогресивних технологій.

Планування поліпшення санітарно-побутових умов праці означає поліпшення умов праці на робочих місцях:

1. забезпечення оптимальної температури й освітлення,

2. зменшення чи усунення джерел підвищеної запорошеності, вологості, загазованості повітря, шуму й вібрації,

3. створення безпечних умов праці,

4. забезпечення працівників відповідним спецвзуттям, спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту.

У планах соціального розвитку підприємства передбачають заходи щодо створення необхідних санітарно-побутових умов на фермах, у сховищах, дотримання встановлених вимог стосовно чистоти й вологості повітря, його хімічної і бактеріологічної забрудненості, освітлення й температури в робочих приміщеннях.

На підприємствах, що функціонують в умовах радіоактивного забруднення, основні заходи щодо поліпшення умов праці та охорони здоров’я мають бути спрямовані на зменшення сумісної дії радіації та інших шкідливих факторів.