7.2 Розподіл прибутку

Розглядаючи прибуток як економічну категорію, ми говоримо про нього абстрактно. Але при плануванні й оцінці господарської та фінансової діяльності будівельної організації, розподіленні прибутку, що залишився у розпорядженні цієї організації (чистого прибутку), використовуються конкретні поняття. Місткими інформативними показниками є балансовий прибуток і чистий прибуток будівельної організації.

Формування балансового прибутку будівельної організації у її розрахунках нескладне. Формування ж чистого прибутку будівельної організації в умовах ринкових реформ України потребує детальнішого розгляду.

Чистий прибуток будівельної організації – це її балансовий прибуток за вирахуванням податків і відрахувань згідно законодавства та інших законів по податкам.

Рис. 7.1. Схема формування балансового прибутку й чистого прибутку

Принцип розподілу прибутку будівельної організації можна надати у такому засобі:

• прибуток, одержуваний організацією у результаті фінансово-господарської діяльності, розподіляється між державою й організацією;

• прибуток державі надходить у відповідні бюджети у вигляді податків і зборів. Склад і ставки податків, порядок їхнього вирахування й внесків у бюджет установлюються законодавчо;

• прибуток, що залишається в розпорядженні організації після оподатковування, називається чистим прибутком, і його в першу чергу направляють на інвестицію, на приріст основного й оборотного капіталу, на покриття збитків минулих років і відрахувань у резервний капітал, а також на виплату дивідендів, доходів і витрат соціального характеру.

Розподіл чистого прибутку - один з напрямків внутрішньофірмового планування. На першому етапі відповідно до законодавства України й установчих документів будівельна організація, якщо це передбачено уставом організації, формує резервний фонд, за рахунок якого покриваються збитки й інші непередбачені витрати, виплачуються дивіденди при недоліку прибутку, а при ліквідації організації погашається кредиторська заборгованість.

Після відрахування чистого прибутку в резервний фонд будівельна організація (власників майна або збори акціонерів) незалежно від організаційно-правової форми формують фонди споживання й нагромадження.

Частина прибутку, що залишилася після сплати податків, надходить у роз­порядження будівельної організації і називається чистим нерозподіленим прибутком.

Відповідно до законодавства України та власних засновницьких документів будівельні організації з чистого прибутку створюють резервний фонд, за рахунок якого виплачуються дивіденди при недостачі прибутку, покриваються збитки, а при ліквідації підприємства погашається кредиторська заборгованість.

Після відрахування частини чистого прибутку в резервний фонд власник (колектив власників або збори акціонерів) визначає порядок дальшого розподілу прибутку відповідно до стратегії розвитку будівельної організації. Власники будівельної організації визначають частку чистого прибутку, призначену для своїх потреб, і розподіляють її пропорційно вкладеного капіталу.

За рахунок іншої частини чистого прибутку здійснюються такі витрати:

• будівництво об'єктів виробничого призначення; реконструкція, технічне пере­обладнання, реконструкція основних і допоміжних виробництв; модернізація устаткування; придбання будівельних машин, транспортних засобів та інших засобів виробництва; поліпшення якості будівництва, удосконалення технології будівельного виробництва;

• спорудження житла й об'єктів соціальної сфери;

• експлуатація житлових будинків, гуртожитків, дитячих дошкільних закладів, спортивних споруд, оздоровчих і культурно-освітніх закладів тощо;

• виплата кредитів комерційних банків;

• виплата процентів комерційним банкам, платежі по процентах у межах облікової ставки, установленої Національним банком України;

• надання матеріальної допомоги робітникам і службовцям, ветеранам праці, які раніше трудились у будівельній організації; преміювання працівників не­виробничої сфери;

• виплата премії у зв'язку з ювілейними датами, оплата додаткових відпусток;

• одноразові грошові допомоги працівникам, які йдуть на пенсію, надбавки до пенсії;

• часткова виплата банківського кредиту працівникам на житлове будівництво, обзаведення домашнім господарством;

• компенсації вартості харчування в їдальнях і буфетах; оплата проїзду до місця роботи транспортом загального користування; путівки на лікування та відпочинок тощо;

• відшкодування витрат понад установлені норми при направленні працівників для виконання монтажних, налагоджувальних і будівельних робіт, за пересувний і роз'їзний характер їхньої діяльності, за роботу вахтовим методом;

• оплата витрат на відрядження понад установлені норми, страхування персоналу будівельної організації;

• створення спільних підприємств; купівля акцій, облігацій та інших цінних перів; витрати у зв'язку з випуском і розповсюдженням цінних паперів;

• утримання апарату управління об'єднань, асоціацій, концернів та інших вищих органів управління;

• покриття всіх видів податків, що сплачуються за рахунок прибутку, який залишається у розпорядженні будівельної організації: податок на будівництво об'єктів у курортній зоні; податок на перепродаж автомобілів, обчислювальної техніки та персональних комп'ютерів; збір з операцій, що здійснюються на біржах;

• платежі за перевищення гранично допустимих викидів забруднюючих речових;

• здійснення важливих природоохоронних заходів;

• надання допомоги професійно-технічним училищам;

• утримання підсобного сільського господарства.

Інша частина чистого прибутку надходить працівникам як грошові й інші виплати для матеріального заохочення, поліпшення їхніх соціально-побутових умов.