- •Якість і конкурентоспроможність продукції
- •Конкурентоспроможність
- •2. Витрати на експлуатацію
- •Фактори що впливають на якість
- •Економічні показники конкурентоспроможності
- •Управління конкурентоспроможністю товару
- •Порівняльний аналіз техніко-економічних показників двох виробів
- •Визначення режиму роботи цеху
- •Розрахунок коефіцієнта завантаження робочих місць.
- •Розрахунок собівартості продукції, що випускається.
- •Витрати на матеріали
- •Розрахунок витрат на електроенергію
- •Витрати на амортизацію основних фондів
- •Витрати на основну заробітну плату працівників
- •Додаткова заробітна плата
- •Єдині соціальні відрахування
- •Розрахунок непрямих статей
- •Визначення повної собівартості виробу.
- •Розрахунок ціни.
- •Розрахунок капітальних вкладень для варіантів технічних рішень, що порівнюються
- •Розрахунок величини річного економічного ефекту.
- •Розрахунок суми приведених витрат
- •Розрахувати величини річного економічного ефекту
Витрати на основну заробітну плату працівників
Чисельність основних робочих по проекту визначається за формулою:
,
Де – коефіцієнт, що враховує затрати часу основних робочих, (0,05-0,15);
– коефіцієнт, що враховує витрати часу основних робочих на обслуговування робочого місця, (0,06-0,07);
– коефіцієнт, що враховує витрати часу основних робочих на відпочинок та власні потреби, (0,025-0,04);
m – число операцій технологічного процесу;
n – номенклатура деталей;
– ефективний фонд часу основного робочого;
– коефіцієнт виконання норм.
За базовим варіантом чисельність даних операторів розраховується за формулою:
,
Де – норма обслуговування, (2).
Витрати на основну заробітну плату робітників (Зр)
,
Де – чисельність основних робітників, чол.;
– погодинна тарифна ставка робітника відповідного розряду, який виконує відповідну роботу, грн./год;
– число робіт за видами та розрядами.
визначається за формулою, (грн./год):
,
Де – мінімальна місячна оплата праці, грн. =1073грн;
– тарифний коефіцієнт робітника відповідного розряду та професії;
– число робочих днів в місяці (21);
– тривалість змін.
Найменування робіт |
Чисельність робітників, чол |
Розряд роботи |
Погодина тарифна ставка, грн |
Величина оплати на робітника, грн |
Фонд оплати праці, грн |
|
Базовий |
||||||
операція 1 |
4 |
3 |
11,51346 |
18651,80571 |
74217,0191 |
|
операція 2 |
4 |
5 |
14,715429 |
23838,99429 |
92760,9623 |
|
операція 3 |
4 |
5 |
14,715429 |
23838,99429 |
98525,7679 |
|
операція 4 |
5 |
4 |
13,012254 |
21079,85143 |
100097,988 |
|
операція 5 |
5 |
4 |
13,012254 |
21079,85143 |
110756,57 |
|
вього |
22 |
|
66,968825 |
108489,4971 |
476358,306 |
|
Проектний |
||||||
операція 1 |
1 |
3 |
11,361967 |
18738,15667 |
23417,3523 |
|
операція 2 |
1 |
5 |
14,521805 |
23949,36 |
32814,6772 |
|
операція 3 |
1 |
5 |
14,521805 |
23949,36 |
33896,4798 |
|
операція 4 |
2 |
4 |
12,84104 |
21177,44333 |
33640,2194 |
|
операція 5 |
2 |
4 |
12,84104 |
21177,44333 |
33321,3548 |
|
вього |
7 |
|
66,087657 |
108991,7633 |
157090,084 |
Додаткова заробітна плата
Розраховується як 10-12% від основної заробітної плати робітників:
,
Де – Норма нарахування додаткової заробітної плати.
базовий |
проектний |
|
|
Єдині соціальні відрахування
Есв баз |
204,4101129 |
тис грн |
Есв проек |
67,40892577 |
тис грн |