Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Копия курсовая работа (1).docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
25.08.2019
Размер:
66.34 Кб
Скачать

1.3. «Планирование фонда заработной платы»

Общий фонд заработной платы участка состоит из прямого, дополнительного и премиального фондов.

[1] Прямой фонд заработной платы основных рабочих рассчитывается по формуле:

ПФЗП осн. = *Ог, руб.;

Где, ∑Рсд. – суммарная сдельная расценка по всем операциям изготовления изделия, руб.(таблица 2 исходных данных)

Ог – Объем выпуска продукции, шт.

ПФЗП осн. = 750*2880 = 2160000 руб.

Этот фонд заработной платы соответствует средней загрузке рабочих мест. При дозагрузке рабочих мест до 100% прямой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

ПФЗП осн. = [(∑Рсд.*Ог)/Пз.ср.]*100%

Где, Пз.ср. – средний процент загрузки рабочих мест.

ПФЗП осн. = [(750*2880)/86%] *100%= 2511628 руб.

[2] Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

ПФЗ всп. = (Сч*Чвсп.р)*Фп,

Где, Сч- часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих, руб;

Чвсп.р. – численность вспомогательных рабочих каждой профессии, чел.;

Фп – полезный фонд времени рабочего, час.

ПФЗ всп. = [(65р/ч*1)*1694=110110 (330330)

[3] Прямой фонд заработной платы ИТР рассчитываем по формуле:

ПФЗП итр.= О*11мес.*Читр, руб.

Где, О – должностной оклад, руб.

Ч итр – численность ИТР.

ПФЗП итр. = 18000*11*2 = 396000

[4] Дополнительный фонд заработной платы включает доплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплату отпуска и выходное пособие.

Дополнительный фонд заработной платы работающих принимаем равным 14% от прямого фонда.

ФЗП доп.осн = 2511628*0,14 = 351628

ФЗП доп. всп = 330330*0,14 =46246

ФЗП доп. итр = 396000*0,14 = 55440

Итого:453314

[5] Премиальный фонд заработной платы работающих на участке принимаем равным 30% от прямого фонда:

ФЗП прем. осн = 2511628*0,3 = 753488

ФЗП прем. всп = 330330*0,3 =99099

ФЗП перм. итр = 396000*0,3 =118000 Итого:970587

[6] Рассчитанные фонды заработной платы сводим в таблицу:

Таблица 5.

Фонд заработной платы участка.

Категория работающих

Численность, чел.

Прямой фонд, руб.

Дополнит. Фонд, руб.

Премиальный фонд, руб.

Общий фонд з/п., руб

Основные рабочие

22

2511628

351628

753488

3616744

Вспомогательные рабочие

3

330330

46246

99099

475675

ИТР

1

396000

55440

118000

569440

Итого.

26

3237958

453314

970587

4661859

[1] Среднемесячная заработная плата работающего на участке определяется делением общего фонда на численность работающих и на 12 месяцев года:

Всего: 466/12/26=14941,86 руб.

З/п ср.осн = 3616744/22/12=13699,72руб

З/п ср.всп = 475075/3/2=13213,19руб.

З/п ср.итр = 569440/1/12 =47453,33руб.

[2] Вывод: Основной заработок работника зависит от расценки, установленной на единицу продукции и от загрузки рабочих мест.

За счет повышения производительности труда, внедрения новых технологий можно повысить заработок всех категорий работающих.