
- •Содержание:
- •Список литературы…………………………………………………………………………………21 Введение.
- •1 . Организационная часть «Расчет количества рабочих мест (оборудования)»
- •Расчет рабочих мест
- •Загрузка рабочих мест
- •1.2. «Расчет численности рабочих»
- •Расчет численности рабочих
- •1.3. «Планирование фонда заработной платы»
- •Фонд заработной платы участка.
- •2. Экономическая часть
- •Для расчета себестоимости одного изделия составляется плановая калькуляция .
- •Исходными данными для составления калькуляции являются:
- •2. Плановая калькуляция
- •2.1«Расчет себестоимости изделия»
- •2.2 Методика расчета статей калькуляции.
- •2.3. Резервы снижения себестоимости
- •Анализ оптовой цены методом безубыточности
- •2.4. «Метод безубыточности»
- •2.5. «Расчет уровня рентабельности изделия.»
- •2.6. «Расчет производительности труда.»
- •«Заключение»
- •2.7. «Свободная таблица технико-экономических показателей.»
- •Приложения. «Баланс рабочего времени одного рабочего на планируемый год.»
- •«Список литературы.»
1.3. «Планирование фонда заработной платы»
Общий фонд заработной платы участка состоит из прямого, дополнительного и премиального фондов.
[1] Прямой фонд заработной платы основных рабочих рассчитывается по формуле:
ПФЗП
осн. =
*Ог,
руб.;
Где, ∑Рсд. – суммарная сдельная расценка по всем операциям изготовления изделия, руб.(таблица 2 исходных данных)
Ог – Объем выпуска продукции, шт.
ПФЗП осн. = 750*2880 = 2160000 руб.
Этот фонд заработной платы соответствует средней загрузке рабочих мест. При дозагрузке рабочих мест до 100% прямой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:
ПФЗП осн. = [(∑Рсд.*Ог)/Пз.ср.]*100%
Где, Пз.ср. – средний процент загрузки рабочих мест.
ПФЗП осн. = [(750*2880)/86%] *100%= 2511628 руб.
[2] Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:
ПФЗ всп. = (Сч*Чвсп.р)*Фп,
Где, Сч- часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих, руб;
Чвсп.р. – численность вспомогательных рабочих каждой профессии, чел.;
Фп – полезный фонд времени рабочего, час.
ПФЗ всп. = [(65р/ч*1)*1694=110110 (330330)
[3] Прямой фонд заработной платы ИТР рассчитываем по формуле:
ПФЗП итр.= О*11мес.*Читр, руб.
Где, О – должностной оклад, руб.
Ч итр – численность ИТР.
ПФЗП итр. = 18000*11*2 = 396000
[4] Дополнительный фонд заработной платы включает доплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплату отпуска и выходное пособие.
Дополнительный фонд заработной платы работающих принимаем равным 14% от прямого фонда.
ФЗП доп.осн = 2511628*0,14 = 351628
ФЗП доп. всп = 330330*0,14 =46246
ФЗП доп. итр = 396000*0,14 = 55440
Итого:453314
[5] Премиальный фонд заработной платы работающих на участке принимаем равным 30% от прямого фонда:
ФЗП прем. осн = 2511628*0,3 = 753488
ФЗП прем. всп = 330330*0,3 =99099
ФЗП перм. итр = 396000*0,3 =118000 Итого:970587
[6] Рассчитанные фонды заработной платы сводим в таблицу:
Таблица 5.
Фонд заработной платы участка.
Категория работающих |
Численность, чел. |
Прямой фонд, руб. |
Дополнит. Фонд, руб. |
Премиальный фонд, руб. |
Общий фонд з/п., руб |
Основные рабочие |
22 |
2511628 |
351628 |
753488 |
3616744 |
Вспомогательные рабочие |
3 |
330330 |
46246 |
99099 |
475675 |
ИТР |
1 |
396000 |
55440 |
118000 |
569440 |
Итого. |
26 |
3237958 |
453314 |
970587 |
4661859 |
[1] Среднемесячная заработная плата работающего на участке определяется делением общего фонда на численность работающих и на 12 месяцев года:
Всего: 466/12/26=14941,86 руб.
З/п ср.осн = 3616744/22/12=13699,72руб
З/п ср.всп = 475075/3/2=13213,19руб.
З/п ср.итр = 569440/1/12 =47453,33руб.
[2] Вывод: Основной заработок работника зависит от расценки, установленной на единицу продукции и от загрузки рабочих мест.
За счет повышения производительности труда, внедрения новых технологий можно повысить заработок всех категорий работающих.