Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Раб. тет. по с-э стат очное ГМУ.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
25.08.2019
Размер:
236.03 Кб
Скачать

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Алтайский государственный аграрный университет»

Рабочая тетрадь по дисциплине

«Социально-экономическая статистика»

для студентов экономических специальностей

---------------------------------------------------------

(группа, фамилия, имя, отчество студента)

Тема 1. Статистика населения

Задание 1. Население Алтайского края на начало 2004 года составляло 2584,9 тыс. чел. В течение года родилось 27,8 тыс. чел., умерло 40,5 тыс. чел., прибыло на постоянное жительство 52,1 тыс. чел., выбыло в другие населенные пункты 58,7 тыс. чел. Определите: 1) общий прирост населения; 2) численность населения на конец года; 3) среднюю численность населения за год; 4) коэффициент рождаемости; 5) коэффициент смертности; 6) коэффициент естественного прироста населения; 7) коэффициент прибытия; 8) коэффициент выбытия; 9) коэффициент миграционного прироста. Сделайте выводы.

Тема 2. Статистика экономической активности, занятости и безработицы населения

Задание 1. Численность населения Алтайского края на начало 2004 года составила 2584,9 тыс. чел., численность экономически активного населения – 1308,0 тыс. чел., численность занятых – 1190,4 тыс. чел. Рассчитайте: 1) коэффициент экономической активности населения; 2) коэффициент занятости; 3) численность безработных; 4) коэффициент безработицы. Сделайте выводы.

Тема 3. Статистика персонала Организации и использования рабочего времени

Задание 1. Исчислите среднесписочную численность работников отдела инвестиций за I и II кварталы и за первое полугодие в целом, имея следующие данные о списочной их численности на начало месяца: в январе – 110, феврале – 114, марте – 116, апреле – 150, мае – 163, июне – 171; июле – 190 человек.

Задание 2. Имеются следующие данные о списочной численности и явках персонала организации за август:

Число

месяца

Состояло по списку

Явилось на работу

Число месяца

Состояло по списку

Явилось на работу

1

234

214

17

239

219

2

235

216

18

239

219

3

236

216

21

239

220

4

236

216

22

240

220

7

235

216

23

240

220

8

236

218

24

239

222

9

237

218

25

239

222

10

237

218

28

239

222

11

238

218

29

239

222

14

238

219

30

240

222

15

239

219

31

241

222

16

239

219

5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 и 27 августа – выходные дни.

Определите среднюю списочного и среднюю явочную численность персонала организации за месяц.

Задание 3. По коммерческому предприятию имеются следующие данные за апрель, чел.– дн.: число явок на работу – 2270, число неявок за рабочие дни – 150, число неявок за выходные дни – 880. В данном месяце предприятие работало 22 дня. Определите среднюю списочную и среднюю явочную численность работников за месяц.

Задание 4. Известны средние данные по предприятию за год, чел:

Число работников на начало года

600

Принято на работу

100

Уволено с работы - всего

140

в том числе по собственному желанию, за прогулы и за нарушение дисциплины

50

Определите: 1) число работников на конец года; 2) среднюю списочную численность работников за год; 3) коэффициент по приему; 4) коэффициент по выбытию; 5) коэффициент текучести. Сделайте выводы.

Задание 5. Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за март (22 рабочих дня):

1.

Отработано рабочими, чел.-дн.

2233

2.

Целодневные простои, чел.-дн.

10

3.

Неявки, чел.-дн.

1167

в том числе:

4.

в связи с очередными отпусками

120

5.

по болезни

14

6.

в связи с отпусками по учебе

20

7.

в связи с выполнением государственных обязанностей

12

8.

по разрешению администрации

6

9.

прогулы

5

10.

в связи с выходными и праздничными днями

990

11.

Отработано рабочими, чел.-час.

17194

12.

Средняя установленная продолжительность рабочего дня, час.

7,8

Постройте баланс использования рабочего времени и определите: 1) структуру максимально-возможного фонда рабочего времени; 2) среднюю списочную численность работников за месяц; 3) коэффициент использования рабочего периода; 4) коэффициент использования рабочего дня; 5) интегральный коэффициент использования рабочего времени. Сделайте выводы.

Таблица 1

Баланс рабочего времени

Ресурсы рабочего времени

Использование рабочего времени

1. Календарный фонд

1. Фактически отработано

2. Праздничные и выходные дни

2. Время, не использованное по уважительным причинам – всего

3. Табельный фонд (стр. 1 – стр. 2)

В том числе:

4. Очередные отпуска

по болезни

5. Максимально возможный фонд (стр. 3 – стр. 4)

отпуска по учебе

в связи с выполнением государственных

обязанностей

прочие неявки предусмотренные законом

3. Потери рабочего времени – всего

В том числе:

целодневные простои

прогулы

неявки с разрешения администрации

4. Максимально возможный фонд (стр. 1 +стр. 2 + стр. 3)