- •1 Цель:
- •Подготовка к работе:
- •Задание:
- •5 Содержание отчета:
- •6 Контрольные вопросы:
- •Расчет основных производственных фондов организации
- •Натуральные показатели опф
- •Практическая работа 2 «Оборотные средства предприятия»
- •3 Задание:
- •5 Содержание отчета:
- •6 Контрольные вопросы:
- •Практическая работа 3 «Кадры предприятия, производительность труда и заработная плата»
- •3 Задание:
- •5 Содержание отчета:
- •6 Контрольные вопросы:
- •Трудовые ресурсы предприятия
- •- Если известен месяц прибытия или выбытия работников, тогда среднегодовая (среднесписочная) численность работников определяется по формуле (3.1):
- •- Если известен квартал прибытия или выбытия работников, тогда среднегодовая (среднесписочная) численность работников определяется по формуле (3.2):
- •Показатели фот и з/п:
- •Уровень пт характеризует следующие показатели:
- •Практическая работа 4 «Издержки производства»
- •3 Задание:
- •3.4 На основании данных представленных в таблице 5, произведите следующие расчеты:
- •5 Содержание отчета:
- •6 Контрольные вопросы:
- •Расчет себестоимости
- •Практическая работа 5 «Доходы, прибыль и рентабельность»
- •1 Цель:
- •3 Задание:
- •5 Содержание отчета:
- •6 Контрольные вопросы:
- •Доходы, прибыль, рентабельность
- •Практическая работа 6 «Расчет финансовых показателей»
- •1 Цель:
- •3 Задание:
- •5 Содержание отчета:
- •6 Контрольные вопросы:
- •Практическая работа 7 «Расчет показателей экономической эффективности инвестиций (капитальных вложений)»
- •3 Задание:
- •Методические указания по решению задачи 1.
- •5 Содержание отчета:
- •6 Контрольные вопросы:
- •Литература
Практическая работа 3 «Кадры предприятия, производительность труда и заработная плата»
Цель:
1.1 Закрепление теоретических положений дисциплины по теме «Кадры предприятия, производительность труда и заработная плата»
Получение навыков анализа, выполнения плана производительности труда, определения численности работников, составления и анализа плана по труду.
Привитие навыков по выработке мероприятий с целью повышения производительности труда.
Развитие навыков анализа и обобщения литературы, формирование умения делать выводы.
2 Подготовка к работе: прочитать и изучить материал по данной теме приложения 3.
3 Задание:
3.1 Запланируйте на основании данных таблицы среднегодовую численность работников и фонд оплаты труда (таблица 1). Проанализируйте движение кадров на предприятии (определите коэффициенты: оборота по приему, оборота по выбытию, замещения, текучести).
Таблица 1 – Данные для расчета
Показатель |
Вариант |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Численность работников, чел., на 01.01. планируемого года:
|
1740
2
5 |
1570
4
3 |
1630
7
4 |
1800
3
5 |
1521
6
3 |
1495
5
8 |
1611
3
1 |
1460
2
1 |
1710
1
3 |
1487
4
6 |
Среднемесячная заработная плата, руб. |
18 000 |
17 500 |
18 200 |
17 900 |
16 200 |
17 300 |
18 100 |
18 000 |
16 950 |
17 950 |
3.2 Проанализируйте выполнение плана производительности труда, определите долю прироста доходов, полученных за счет роста производительности труда, на основании данных таблицы 2.
Таблица 2 – Данные для расчета
№ Варианта |
Доходы, тыс. руб. |
Среднесписочная численность раб-ов, чел. |
||
|
План |
Выполнение |
План |
Выполнение |
1 |
3644,9 |
3776,0 |
127 |
128 |
2 |
4738,0 |
4779,2 |
115 |
116 |
3 |
3859,8 |
3986,8 |
183 |
188 |
4 |
3657,0 |
3766,7 |
156 |
156 |
5 |
4920,2 |
5181,0 |
181 |
184 |
6 |
4794,6 |
4663,6 |
183 |
178 |
7 |
3049,8 |
3202,3 |
175 |
176 |
8 |
13906,2 |
14059,2 |
350 |
352 |
9 |
4262,4 |
4462,2 |
222 |
222 |
10 |
3677,0 |
3695,4 |
156 |
154 |
3.3 Определите процент выполнения плана производительности труда, а также абсолютную и условную экономию штата, полученную за счет роста производительности труда (таблица 3)
Таблица 3 – Данные для расчета
Показатель |
Вариант |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 Доходы, тыс. руб. план/выполнение |
4742,4/ 4827,8 |
1422,7/ 1448,3 |
3628,5/ 3745,4 |
2723,1/ 2941,2 |
3448,1/ 3529,7 |
2548,3/ 2684,1 |
1786,1/ 1814,2 |
4637,8/ 4743,2 |
3513,4/ 3602,1 |
1546,3/ 1603,8 |
2 Среднегодовая численность работников, чел. план/выполнение |
192/ 191 |
58/ 57 |
114/ 113 |
102/ 101 |
74/ 73 |
86/ 85 |
64/ 63 |
187/ 186 |
100/ 98 |
60/ 59 |
4 Порядок выполнения работы: произвести расчеты, проанализировать полученные результаты, сделать выводы.