4.3 Расчет эффективности мероприятий по охране труда
Для оценки эффективности определяют новые значения аналитических показателей: категория тяжести, коэффициент условий труда или коэффициент опасности оборудования. Выбор показателя зависит от того, какие элементы условий труда изменяются относительно охраны труда и какие показатели эти элементы учитывают. Изменение показателя характеризует эффективность проведения изменений [31].
Кроме того, возможно определить каким образом изменение тяжести труда влияет на работоспособность человека и его производительность по формуле:
,
(4.5)
где
- увеличение производительности труда,
%;
- работоспособность
в условных единицах до и после внедрения
мероприятий по охране труда, которые
снизили тяжесть труда;
0,2 – эмпирический коэффициент, который показывает влияние увеличения уровня работоспособности и производительности труда.
%.
Годовая экономия заработной платы за счет увеличения производительности труда при уменьшении тяжести труда рассчитывается по формуле:
,
(4.6)
где Р
-
среднегодовая численность персонала;
- среднегодовая
заработная плата одного работника.
грн.
Показатель эффективности затрат на мероприятия по охране труда определяем по формуле:
,
(4.7)
где
- годовая экономия от улучшения условий
труда (прибыль или уменьшение убытков);
В – общие затраты (вложения) предприятия на охрану труда с учетом количества помещений.
.
Рассматривая условия труда на рабочем месте, были выявлены отклонения от норм по температуре и освещенности рабочих мест, что повлекло повышение категории тяжести труда до IV. Были приняты меры по устранению обнаруженных нарушений.
Для снижения категории тяжести труда с IV до II было проведены мероприятия по снижению температуры и сокращена продолжительность повторяющихся операций согласно действующим нормам, утвержденным в законодательных актах.
Проведенные мероприятия по охране труда можно считать эффективными. Так как в результате снижения категории тяжести труда производительность труда увеличилась на 12,23%. За счет увеличения производительности труда годовая экономия заработной платы составила 1761,12 грн., что в 0,78 раза больше понесенных затрат.
В дальнейшем при нарушении требований к рабочему месту будут приняты соответствующие меры наказания.