Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Билеты и ответы для рабочих.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
168.96 Кб
Скачать

2.Обязанности работника согласно закона «Украины об охране труда»?

Заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории комбината.

Сотрудничать с руководством структурного подразделения, комбината в деле организации безопасных и невредных условий труда, принимать посильные меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его

людей, или окружающей среде, сообщать об опасности своему непосредственному руководителю или другому должностному лицу.

Знать и выполнять требования нормативно-правовых актов об охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, регламентирующие исполнение его обязанностей в соответствии с должностью, профессией, порученной работой.

Изучить и знать предупредительные знаки, световую и звуковую сигнализации, действующие в структурном подразделении, на комбинате.

Соблюдать обязанности по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка, действующих на комбинате.

Проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

3. Виды инструктажей и их назначение.

Все работники перед началом работы должны быть проинструктированы, пройти обучение в случае необходимости – специальное обучение по вопросам охраны труда в соответствии с требованиями Положения «О порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на ОАО «ЦГОК». Виды инструктажей6 вводный , первичный, повторный, внеплановый, целевой

4.Какие мероприятия должны быть выполнены для правильной организации первой помощи пострадавшим?

Основными условиями успеха при оказании первой помощи пострадавшим при несчастных случаях являются быстрота действий, находчивость и умение подающего помощь.

О произошедшем несчастном случае, немедленно сообщить о случившемся оператору, непосредственному руководителю, руководству объекта или структурного подразделения.

Билет № 3

1.Какие предусматриваются льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда?

Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда повышенного размера и др. льготы и компенсации, предусмотренные законодательством.

На протяжении действия заключенного с работником трудового договора администрация обязана, не позднее, чем за два месяца, письменно информировать работника об изменениях производственных условий труда, размеров льгот и компенсаций, с учетом предоставляемых дополнительно.

2.Что запрещается работнику во время выполнения трудовых обязанностей?

Находиться в местах (посещать их), не связанных с выполнением своих обязанностей, порученной работы Находиться в зоне работы подъемно-транспортных средств, стоять или проходить под поднятым грузом, а также под настилами риштовок или в местах, где возможно падение различных предметов. Самовольно, без разрешения администрации, оформленного должным образом, выполнять какие-либо работы, изготавливать изделия, детали и т. п.Приносить на работу алкогольные напитки, наркотические вещества и употреблять их на работе.

Каждый работник на рабочем месте, на территории комбината или объекте при обнаружении лиц, находящихся в алкогольном или наркотическом опьянении обязан немедленно сообщить об этом руководству.