7

Лабораторная работа № 1 ТЭАДП

Министерство образования российской федерации

Государственное учреждение высшего и профессионального образования

Тюменский государственный нефтегазовый университет

Институт нефти и газа Методические указания

к выполнению лабораторной работы

по дисциплине «Технико-экономический анализ деятельности предприятия»

на тему «Многофакторный анализ фондоотдачи в нефтегазовых отраслях»

для студентов специальностей 060800 «Экономика и управление

на предприятии отраслей ТЭК», 061100 «Менеджмент организации»

Тюмень, 2003

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЫ

Цель работы: освоение методики многофакторного анализа фондоотдачи в бурении и добычи нефти и газа с целью выявления резервов улучшения использования основных производственных фондов и принятия для этого конкретных управленческих решений.

Студент при выполнении лабораторной работы должен:

1. Ознакомиться с экономической сущностью и математической формализацией задачи;

2. Самостоятельно оценить влияние факторов, определяющих изменение фондоотдачи;

3. Провести анализ полученных результатов, сгруппировав их по классификационным признакам;

4. Разработать предложения по улучшению использования основных производственных фондов.

Лабораторная работа выполняется с использованием персональных компьютеров, на которых установлены текстовый редактор и электронные таблицы.

2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ФАКТОРНОМУ АНАЛИЗУ ФОНДООТДАЧИ

2.1. Классификация факторов, влияющих на фондоотдачу

Формирование уровня фондоотдачи изучается на основе системного подхода, что вызывает необходимость выделения круга факторов, от которых зависит этот показатель.

Поскольку вся совокупность факторов действует на фондоотдачу одновременно и они тесно взаимосвязаны, отделить их один от другого можно лишь условно. Однако распределение факторов по группам, в соответствии с определенными признаками, имеет важное методическое значение как для анализа оценки их значимости и планирования фондоотдачи, так и для установления требований к управлению эффективностью использования основных производственных фондов (ОПФ).

В качестве классификационных признаков используются средства и способы образования резервов, сфера воздействия и распространения влияния факторов на экономию живого и овеществленного труда.

В практике хозяйственной деятельности предприятий имеют место следующие подходы к классификации факторов (рис.1):

1. Внешние по отношению к предприятию и внутрипроизводственные факторы. Последние делят на основные, определяемые работой коллектива; побочные, оказывающие формальное воздействие на данный показатель; связанные с нарушением хозяйственной дисциплины.

2. Технические, технологические, организационно-экономические и природные факторы. Технические и технологические факторы отражают в основном влияние научно-технического прогресса на эффективность использования ОПФ. Организационно-экономические - связаны с общественными условиями производства работ; природные - определяются непосредственно географо-экономическими и горно-геологическими условиями, в которых осуществляются работы.

3. Экстенсивные и интенсивные, т.е. факторы, различающиеся по воздействию на повышение эффективности производства.

В случае детализации анализа могут быть выделены дополнительные группы факторов. Так, для выявления резервов улучшения использования ОПФ путем улучшения их технической структуры оценивается отдельно влияние структурных факторов.