Практическая работа № 5.

По дисциплине: «Экономика отрасли».

Тема: «Определение заработной платы работающих при различных формах сдельной оплаты труда».

Цель работы: Учебная – изучение методики расчета заработной платы при различных формах сдельной оплаты труда. Воспитательная - развитие чувства ответственности за выполненную работу, аккуратности и точности.

План работы:

1. Ознакомление с целью и планом работы.

2. Получение исходных данных.

3. Рассчитать заработную плату:

1. При прямой сдельной форме оплаты труда.

2. При сдельно-премиальной форме оплаты труда

3. При сдельно-прогрессивной форме оплаты труда

4. При косвенно-сдельной форме оплаты труда.

Выполнение работы:

1. Ознакомился с целью и планом работы.

2. Исходные данные:

Часовая тарифная ставка, Сч, руб.		Норма штучно-калькуляц. времени, Тшт1, мин.	Норма области в час, Нв2, ед.	Выпуск продукции, Впф, ед.			Процент премии при 100% вып. плана, П, %
Сч1	Сч2			Впф1	Впф2	П1		П2
50	61,5	49	1	484	828	36		30

Фактическое кол-во выпущенной продукции, Вфакт, ед.			Плановое кол-во выпущенной продукции, Впл, ед.			Часовая тарификация ставка вспомогат. рабочего, Счвсп, руб.		Норма выработки в час рабочего основного производства, ед.		Кол-во выпущенной продукции работниками основного производства, К, ед.
Вф1	Вф2	Впл1		Впл2
1145	1030	984		865	34,2		1		126

3. Рассчитал заработную плату:

1. При прямой сдельной форме оплаты.

ЗП.прям.сд.1=Рсд1*Впф1=Впф1*Сч1*Тшт1/60,

где: Впф1 – выпуск продукции, С_ч1 – Часовая тарифная ставка, Тшт1 – Норма штучно-калькуляц. времени

ЗП.прям.сд.1=484*50*49/60=19763,33 руб.

ЗП.прям.сд.2=Рсд2*Впф2=Впф2*Сч2/Нв2

где:

Нв2 – норма области в час

ЗП.прям.сд.2=828*61,5/1=50922 руб.

2. При сдельно-премиальной форме оплаты труда:

ЗП.прем=ЗП.прям.сд*(1+П/100)

где: П – процент премии при 100% выполненного плана

ЗП.прем.1=19763,33*(1+36/100)=26878,13 руб.

ЗП.прем.2=50922*(1+30/100)=66198,6 руб.

3. При сдельно-прогрессивной оплате труда:

ЗП.сд.прог.=ЗП.прям.сд.+ЗП.прогр.

ЗП.прогр.=(Вф-Впл)*Ппрогр.*Рсд

П = (Вф/Впл)*100%-100%

где: Вф – фактическое кол-во выпущенной продукции, Впл – плановое кол-во выпущенной продукции

П1=(1145/984)*100-100%=16 %

Ппрогр1=50 %

Зп.прогр.1=(1145-984)*0,5*50*49/60=3287,08 руб.

Зп.сд.прог.1=19763,33+3287,08= 23050,41 руб.

П2=(1030/865)*100-100%=19 %

Ппрогр2=50 %

Зп.прогр.2=(1030-865)*0,5*61,5/1= 5073,75 руб.

Зп.сд.прог.2=50922+5073,75= 55995,75 руб.

4. При косвенно-сдельной форме оплаты труда:

Ркосв.сд.=Сч.всп/Н в

ЗПкосв.сд.=Ркосв.сд*К

где Счвсп – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, Нв – норма выработки в час рабочего основного производства, К – кол-во выпущенной продукции работниками основного производства

Ркосв.сд.=34,2/1=34,2 руб.

ЗП.косв.сд_.=34/2*126=4309,2 руб.

Вывод: Научился определять заработную плату работающих при различных формах сдельной оплаты труда. Из произведенных расчетов видно, что самая высокая заработная плата является при сдельно - премиальной форме оплаты труда.