- •Введение
- •1.Общие вопросы ОрганизациИ дипломного проектирование
- •2.Структура пояснительной записки Дипломной работы
- •2.1.Оглавление
- •2.2.Введение
- •2.3.Основной текст пояснительной записки
- •2.4.Выводы
- •2.5.Заключение
- •3.Оформление пояснительной записки дипломной работы
- •3.1.Рубрикация пояснительной записки
- •3.2.Элементы текста пояснительной записки
- •3.3.Стиль изложения пояснительной записки
- •3.4.Правила вписывания формул
- •3.5.Построение таблиц
- •3.6.Оформление иллюстраций
- •3.7.Составление списка использованных информационных источников
- •4.Подготовка к защите и защита дипломной работы
- •4.1.Общие положения
- •4.2.Отзыв руководителя на дипломную работу
- •4.3.Рецензия на дипломную работу
- •4.4.Структура доклада по дипломной работы
- •Приложение 1. Титульный лист дипломной работы
- •Приложение 2. Образец формы составления задания на дипломную работу
- •1. Целевая установка
- •2. Исходные данные
- •3. Содержание дипломного проекта
- •Глава 1. Анализ транспортных условий внешнеторговых контрактов
- •Глава 2. Деятельность транспортно-экспедиторских фирм на рынке внешнеторговых перевозок
- •Глава 3. Практические аспекты деятельности транспортно-экспедиторских фирм в сфере внешнеторговых железнодорожных перевозок
- •4. Календарный план выполнения дипломного проекта
- •5. Рекомендуемая литература
- •Приложение 3. Титульный лист иллюстративного материала
- •Приложение 4. Форма представления раздела "оглавление"
- •П риложение 5. Разметка страницы с текстом Приложение 6. Образец заполнения таблицы
- •Приложение 7. Пример оформления рисунка и подрисуночной подписи
- •Приложение 8. Пример оформления списка использованных информационных источников (порядок размещения по алфавиту)
- •Приложение 9. Пример оформления отзыва руководителя
- •Приложение 10. Пример оформления рецензии на дипломную работу
- •127994, Москва, ул. Образцова, 15. Типография мииТа.
4.Подготовка к защите и защита дипломной работы
4.1.Общие положения
Не позднее, чем в указанный в задании на дипломную работу срок, дипломная работа в сброшюрованном виде с подписями дипломника и научного руководителя должна быть представлена на кафедру. К дипломной работе прикладывается отзыв научного руководителя.
После представления дипломной работы на кафедру студенту назначается рецензент. Задача рецензента – оценить уровень работы и дать рекомендации по присвоению квалификации выпускнику вуза. Такая рецензия в письменном виде представляется на кафедру.
Дипломная работа считается готовой к защите, если она сброшюрована, подписана студентом и научным руководителем, на нее имеются отзыв научного руководителя и положительная рецензия.
Готовая к защите дипломная работа представляется на кафедру и получает от заведующего кафедрой официальный допуск к защите. Отметка о допуске к защите делается заведующим выпускающей кафедры на титульном листе дипломной работы.
4.2.Отзыв руководителя на дипломную работу
Законченную и подписанную работу студент представляет руководителю на проверку не позднее, чем за две недели до защиты.
При проверке работы руководитель обязан тщательно проверить грамотность изложения, владение студентом терминологией и соблюдение им требований по оформлению записки и иллюстративного материала.
После проверки работы руководитель подписывает пояснительную записку дипломной работы на титульном листе, иллюстративный материал и плакаты (слайды) в нижнем правом углу.
После проверки дипломной работы и иллюстративного материала руководитель пишет отзыв.
Отзыв руководителя составляется в произвольной форме объемом 1-3 страницы (Приложение 9). В отзыве должны быть отражены следующие основные вопросы:
1. Соответствие содержания работы дипломному заданию.
2. Полнота, глубина и обоснованность поставленных вопросов.
3. Степень самостоятельности студента при выполнении работы, его инициативность, умение обобщать другие работы, знакомство с иностранной литературой по прорабатываемому вопросу и умение делать соответствующие выводы из полученной информации.
4. Степень усвоения, способность и умение использовать знания по общеэкономическим и специальным дисциплинам в самостоятельной работе, грамотность изложения записки и качество графических материалов.
5. Вопросы, особо выделяющие студента при решении финансово-экономических и других задач.
6. Недостатки работы.
7. Возможности и место практического использования работы или отдельных ее частей.
8. Другие вопросы по усмотрению руководителя.
Отзыв должен завершаться выводом руководителя о соответствии дипломной работы требованиям, предъявляемым к квалификации специалиста по данной специальности, и возможности допуска ее к защите.
4.3.Рецензия на дипломную работу
Рецензия составляется в произвольной форме объемом 1-3 страницы рукописного или машинописного текста (Приложение 10). В рецензии должны быть освещены следующие вопросы:
1. Соответствие содержания работы дипломному заданию.
2. Соответствие задания и содержания дипломной работы основной цели - проверке знаний и степени подготовленности студента по своей специальности.
3. Актуальность тематики.
4. Полнота, глубина и обоснованность решения поставленных задач,
5. Профессионализм изложения вопросов, стиль записки, качество графического и иллюстрирующего материала.
6. Положительные стороны и недостатки работы.
7. Использование новейших достижений науки и техники.
8. Возможности и место практического использования материалов дипломной работы или ее отдельных частей (возможно в перспективе).
9. Оценка работы.
10. Другие вопросы по усмотрению рецензента.
Каждое из положений рецензии должно быть доказательно и основано на материалах работы. В необходимых случаях в рецензии должны быть ссылки на те или иные положения работы для доказательства обоснованности выводов рецензента.
Рецензия должна завершаться общим выводом рецензента о научно-практической ценности решенных задач, соответствии работы всем предъявляемым требованиям и оценкой работы ("неудовлетворительно", "удовлетворительно", "хорошо", "отлично").
Подпись рецензента, если он не является сотрудником Института экономики и финансов МИИТа, должна быть заверена печатью и подписью руководителя кадровой службы по месту работы.