- •4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. •'?
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •6. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг
- •IV. Ответственность
- •I. Общие положения
- •IV. Ответственность
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •I. Общие положения
- •IV. Ответственность
- •I. Общие положения
- •3.17. Правила пользования техническими средствами, коммуникациями, вычислительной техникой.
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •00.00.0000 № 00 Офис-менеджеру
- •I. Общие положения
- •5. Офис-менеджер подчиняется непосредственно ___________.
- •II. Должностные обязанности
- •IV. Ответственность
- •I. Общие положения
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
III. Права
Внутренний аудитор имеет право:
1. На доступ во все подразделения предприятия, к любой информацию предприятия, необходимой для проведения аудита.
2. Давать обязательные к исполнению указания персоналу по приведению отчетной документации в соответствие с внутренними документами и законодательством, по исправлению ошибок и неточностей, принятию м^р в связи с выявленными недостатками.
3- Получать от ответственных работников объяснения по вопросам, возникающим в ходе проведения ревизий и аудита.
4. Давать распоряжения персоналу по подготовке предприятия к внешнему аудиту.
5. Давать рекомендации руководству по изменению системы контроля на предприятии, а также изменению управленческой политики на предприятии.
6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
8. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
9. ____ _______________________________.
IV. Ответственность
Внутренний аудитор несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. :^
3- За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____ __ ____ ____ ___ __. .
ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АДМИНИСТРАТИВНОМУ ПОМОЩНИКУ
(Составитель должностной инструкции! (подпись)
00.00.0000
(расшифровке подписи)
{лицо, визирующеедолжностнукэинструкцию) >
(расшифровка подписи)
(подпись)
00.00.0000 С инструкцией ознакомлен:
(подпись)
00.00.0000
(расшифровка подписи)
Для административной работы руководителю предприятия часто требуется помощник. Должность такого работника, как правило, именуется “административный помощник” (А(итт81га11уе А5^51ап1) или “личный помощник” (Рег§опа1 Ав^апТ).
На помощника могут быть возложены как текущие обязанности по обеспечению необходимых руководителю технических условий для выполнения работы (заказ билетов, организация деловых встреч, переговоров и т.д.), так и функции по решению незначительных производственных задач. В последнем случае это означает, что административный помощник может в определенной степени воздействовать на общие действия персонала и контролировать выполнение поставленной задачи, К делегированным могут быть отнесены функции по выполнению задач как технического характера, требующие независимости действий и предусматривающие полную ответственность за результаты (куда могут входить, например, наблюдение за дисциплиной персонала, расходованием средств, организация тех или иных мероприятий и т.д.), так и рассмотрение жалоб, решение конфликтных ситуаций или привлечение соответствующих служб (т.е. координационно-коммуникативная работа на предприятии).
На административного помощника, как правило, возлагается обязанность по составлению разнообразных финансовых, статистических отчетов, подготовке докладов, проектов приказов и т.д.
В некоторых случаях административный помощник может представлять интересы руководителя, выступать от его имени, проводить технические переговоры, не требующие немедленного принятия решений, сообщать об их итогах руководителю, доводить отдельные решения руководителя до персонала, выполнять секретарские обязанности и т.д.
Иногда его полномочия могут носить более широкий характер и фактически представлять собой первый (низовой) уровень административного руководства. „ , ^... ,,^ n
294
(наименован ие организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
00.00.0000 № 00 административному помощнику
УТВЕРЖДАЮ
(директор; иное должностное лщ>1 "^в.^'-"--' .К1 .1
____ _____________. .Т
(подпись) (расшифровка подписи) - ,
••--•^г' " -йь
00.00.0000