- •Необходимая документация.
- •Содержание дневника по практике
- •Зачетный лист студента-практиканта
- •III. В помощь студенту-практиканту
- •Положение на мероприятие
- •Добровольческая акция
- •Титульный лист
- •Информационная тетрадь
- •Отчет по практике
- •Воспитательное мероприятие
- •Примерная форма характеристики на учащегося
- •Раздел 1. Общие сведения об ученике.
- •Раздел 2. Проявление личностных качеств в поведении ребенка.
- •Коллективное творческое дело
- •Социометрическое исследование
- •Вопрос 1. «Выбери из отряда трех человек, с кем бы ты хотел сходить на концерт» (или как вариант «…кого бы ты хотел пригласить на празднование Нового года»).
- •Вопрос 2. «а теперь представь, что ты директор банка и тебе нужны трое служащих. Кого бы ты из отряда принял к себе на работу?»
- •IV. Права и обязанности студентов на практике
- •V. Оценка практики
Паспорт заданий для студентов 4 курса Института социальных отношений отделения «Организации работы с молодёжью» на научно-исследовательскую практику (3 недели)
ЦЕЛЬ практики: развитие творческого подхода к выполнению профессиональных задач
1 неделя |
2 неделя |
3 неделя |
|
|
|
Принимать участие в организации и проведении всех мероприятий, проводимых в учреждении, являющимся базой для практики. |
М.П.
Руководитель учреждения_______________________
Необходимая документация.
Дневник по практике
Структура и анализ молодежной организации учреждения
Положение на конкурс (фестиваль, мероприятие) областного/городского маштаба
Заверенный конспект воспитательного мероприятия
Анализ мероприятия (прилагаемого к конспекту)
Положение на творческий конкурс. Отчет о проведенном конкурсе (в том числе фото/видеоотчет)
Проект в рамках молодежной политики
Эскиз информации о мероприятии для web-сайта
Отчет по практике
Фоторепортаж с практики.
Зачетный лист студента-практиканта
Содержание дневника по практике
Титульный лист
Репортаж с установочной конференции
Информационная страница (об учреждении, структура учреждения)
Основные направления работы учреждения (либо в дневнике, либо отдельным файлом)
Учебная группа. Список. Расписание.
Информация о прохождении практики, которая должна включать:
Дата |
Задачи дня |
Содержание |
Анализ |
Заметки/комментарии (если имеются и научным языком) |
Заметки (если имеются) и подпись руководителя |
КАЛУЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
им. К.Э. Циолковского
ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Зачетный лист студента-практиканта
ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО
КУРС_________________ ГРУППА_________________________
СРОКИ ПРАКТИКИ____________________________________________________________
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКОЙ КГУ___________________________________________
ОРГАНИЗАЦИЯ, УЧРЕЖДЕНИЕ________________________________________________
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКОЙ ОТ УЧРЕЖДЕНИЯ________________________________
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКОЙ ОТ УЧРЕЖДЕНИЯ (краткая характеристика прохождения практики студентом и оценка)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
М.П.
Руководитель учреждения_______________________
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКОЙ ОТ КАФЕДРЫ
ВЕДЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИИ
ДАТА «_____» _________________ 20 __ Г
ИТОГОВАЯ ОТМЕТКА ЗА ПРАКТИКУ _________________________
III. В помощь студенту-практиканту
ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ:
Анализ (от др.-греч. ἀνάλυσις «разложение, расчленение») — операция мысленного или реального расчленения целого (вещи, свойства, процесса или отношения между предметами) на составные части, выполняемая в процессе познания или предметно-практической деятельности человека.
Вывод (conclusio) — процесс рассуждения, в ходе которого осуществляется переход от некоторых исходных суждений (предпосылок) к новым суждениям — заключениям. Конечное суждение, получаемое в процессе умозаключения из посылок.
Заключение – утверждение, сделанное на основе вывода; последняя часть, конец речи, текста и т. п.
Положение на мероприятие
Мероприятие- совокупность действий, объединенных одной общественно значимой целью.
Цель – образ предполагаемого результата, который реально можно достичь к четко определенному моменту времени.
Задачи – это частная цель, мини-цель, «это путь, при помощи которого вы можете отмерить процесс реализации цели». Блок целей и задач должен быть конкретным, реальным, достижимым, побудительным. На практике это означает, что каждую из поставленных задач важно сформулировать так, чтобы:
было ясно, чего конкретно за данный период следует добиться в деятельности;
для ее решения имелись реальные возможности;
ее действительно можно было решить (достигнуть) за тот срок, на который она рассчитана;
побуждать (мотивировать) реализующих действовать в направлении ее достижения.
Формы организации мероприятий:
Массовый праздник
Конкурсные программы
Творческие конкурсы
Интеллектуально-познавательные игры
Ситуационно-ролевые игры
АЛГОРИТМ ОРГАНИЗАЦИИ МАССОВОГО МЕРОПРИЯТИЯ:
Название
Участники
Задание
Критерии оценки
Жюри
Призы.
Ведущий.
Реквизит.
Техника.
Помещение.
Зрители.
Положение на мероприятие традиционно содержит пункты:
Название
Цель и задачи
Дата проведения
Место проведения
Участники
Условия проведения и необходимая подготовка
Критерии оценки
Жюри
Система награждения