Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебник по оп Карпов.doc
Скачиваний:
100
Добавлен:
22.08.2019
Размер:
3.8 Mб
Скачать

5.3. Организационно- экономические основы и система управления унитарных предприятий

Деятельность унитарных предприятий в настоящее время регулируется положениями параграфа 4 главы 2 Гражданского кодекса Республики Беларусь.

В форме унитарных предприятий, могут действовать предприятия следующих видов:

1) государственные республиканские унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;

2) государственные коммунальные унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;

3) казенные предприятия, основанные на праве оперативного управления;

4) частные унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения.

Государственное унитарное предприятие, относящееся к республиканской собственности, создается органами Республики Беларусь, уполномоченными управлять государственным имуществом. Имущество республиканского унитарного предприятия находится в собственности Республики Беларусь и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения.

Государственное унитарное предприятие, относящееся к коммунальной собственности, находится в собственности административно-территориальной единицы и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения. Создается органами местного управления и самоуправления.

По решению Правительства Республики Беларусь на безе имущества, находящегося в республиканской собственности, может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие). Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Республики Беларусь.

Имущество частного унитарного предприятия находится в частной собственности физического лица либо юридического лица и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения.

Имущество унитарного предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе предприятия.

Источники формирования имущества унитарного предприятия являются:

- денежные и не денежные вклады Учредителя;

- капитальные вложения и дотации из бюджета;

- доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг;

- доходы от ценных бумаг;

- кредиты банков и других кредиторов;

- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;

- иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.

Имущество унитарного предприятия, находящееся в хозяйственном ведении, не может быть передано в доверительное управление. Долевая собственность на имущество уни тарного предприятия не допускается.

Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества либо уполномоченным собственником органом и ему подотчетен.

Наем руководителя предприятия является правом собственника имущества предприятия и реализуется им непосредственно, а также через уполномоченные им органы которым делегированы права по управлению предприятием. Руководитель предприятия решает самостоятельно все вопросы деятельности предприятия, за исключением отнесенных уставом предприятия к компетенции собственника или уполномоченного им органа.

Руководитель предприятия без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы на всех предприятиях, в учреждениях и организациях, распоряжается имуществом и средствами предприятия в пределах прав, установленных собственником или уполномоченным им органом, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, утверждает штаты исполнительного аппарата управления, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.

Контракт с руководителем предприятия до окончания срока действия может быть прекращен на основаниях, предусмотренных в контракте или в действующем законодательстве.

Руководитель частного унитарного предприятия может быть сам учредитель.

Основным обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия является прибыль.

Прибыль, остающаяся у предприятия после уплаты налогов и других платежей в бюджет (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение. Предприятие самостоятельно определяет направления использования чистой прибыли.

Государственное воздействие на выбор направлений использования чистой прибыли осуществляется через налоги, налоговые льготы, а также экономические санкции.

В случаях, предусмотренных уставом предприятия, часть чистой прибыли может передаваться в собственность работников предприятия. Размер этой части прибыли устанавливается собственником или уполномоченным им органом. Начисленная работникам унитарного предприятия часть чистой прибыли не подлежит внесению в уставный фонд и составляет их вклад в предприятие в виде заемных средств предприятия.

Право на часть чистой прибыли возникает путем трудового участия в хозяйственной деятельности унитарного предприятия.

Первоначально на вклады работников распределяется часть чистой прибыли, в размере установленном собственником, но не более чем в соответствии с Уставом. Распределение осуществляется по формуле:

 Чп

В1= --------------------- х Фз1 х К1, где

 Фз

В1- вклад конкретного работника, тыс. руб.

Чп - сумма чистой прибыли передаваемая в собственность работникам предприятия, тыс. руб.

Фз-- сумма заработной платы работников за отчетный период, тыс. руб.

Фз1 - заработная плата конкретного работника за указанный период, учитываемая при распределении чистой прибыли тыс. руб.

К1 - индивидуальный коэффициент (понижающий или повышающий), который может быть установлен с учетом конкретных обстоятельств для отдельных работников.

В последующие годы, распределение чистой прибыли в собственность работников осуществляется с учетом имеющихся вкладов и с учетом начисления процентов на капитализированный вклад по итогам года

В2= В1+ В2+ Пв2 , где

где, В1- вклад работника за предыдущие годы, тыс. руб.

В2- вклад работника за отчетный период, тыс. руб.

Чп х Кчп

В2= ------------------- х Фз2 х К2

Фз

Кчп- размер чистой прибыли передаваемой в собственность

работников, тыс. руб

Пв2 - проценты на капитализированный вклад, %

Чп - Чп х К чп

Пв2= -------------------- х (В1 + В2)

В

( Чп - Чп х Кчп ) - часть чистой прибыли на выплату

процентов по капитализированным

вкладам

 В- сумма индивидуальных капитализированных вкладов

( В1 + В2)- индивидуальный вклад конкретного работника

В соответствии с Уставом, начисленная работникам предприятия часть чистой прибыли составляет их вклад в предприятия в виде заемных средств. В унитарном предприятии имущество не может быть распределено по вкладам (долям, паям) между работниками предприятия. Вышеуказанное свидетельствует о том, что собственники вкладов не располагают обособленным правом на отдельные материальные объекты, входящие в состав имущества. Имущественные права собственников реализуются на присвоение части чистой прибыли, получение дохода в виде процентов.