- •Введение
- •Тема 1. Предмет, задачи и методы дисциплины План занятия:
- •Методические указания
- •Вопросы к теме 1
- •Задания для самостоятельной работы Тесты
- •1. Организация производства предполагает наличие:
- •2. Какие закономерности используются в организации производства:
- •3. Главная экономическая закономерность организации производственного процесса состоит:
- •4. Что является функцией технологии, а не организации производства?
- •5. Какие приемы и методы исследований применяются при изучении дисциплины:
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 2. Предприятие как хозяйствующий субъект и как производственная система План занятия:
- •Методические указания
- •Вопросы к теме 2
- •Задания для самостоятельной работы Тесты
- •1. Укажите признаки предприятия как хозяйствующего субъекта:
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 3. Производственная структура предприятия План занятия:
- •Методические указания
- •Вопросы к теме 3
- •Задания для самостоятельной работы
- •Производственные ситуации
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 4. Производственный процесс и его организация во времени План занятия:
- •Методические указания
- •Вопросы к теме 4
- •Задания для самостоятельной работы Тесты
- •Производственные ситуации
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 5. Типы и методы организации производства План занятия:
- •Методические указания
- •Вопросы к теме 5
- •Задания для самостоятельной работы Тесты
- •Производственные ситуации Задача 1
- •Задача 2
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 6. Производственная мощность предприятия План занятия:
- •Методические указания
- •Вопросы к теме 6
- •Задания для самостоятельной работы Тесты
- •Производственные ситуации Задача 1
- •Задача 2
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 7. Организация материально-технического обеспечения предприятия План занятия:
- •Методические указания
- •Вопросы к теме 7
- •Задания для самостоятельной работы Тесты
- •1. В чем заключаются задачи деятельности службы материально-технического обслуживания?
- •2. Каковы критерии выбора поставщика ресурсов?
- •3. Дистрибьюторы – это:
- •4. Джобберы – это:
- •5 Брокеры - это:
- •6. Определить при каком условии эффективна складская форма снабжения:
- •7. Определить лимит поставки материалов в цех:
- •8. Расчет ожидаемого остатка ресурсов в производственном цехе:
- •Производственные ситуации
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 8. Организация подготовки производства к выпуску новой продукции План занятия:
- •Методические указания
- •Вопросы к теме 7
- •Производственные ситуации Задача 1
- •Задание 8.2
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 9. Организация ремонтного хозяйства План занятия:
- •Методические рекомендации
- •Вопросы к теме 9
- •Задания для самостоятельной работы Тесты
- •Производственные ситуации
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 10. Организация энергетического хозяйства План занятия:
- •Методические рекомендации
- •Вопросы к теме 10
- •Задания для самостоятельной работы Тесты
- •1. Энергохозяйство предприятия состоит из:
- •2. Энергия по характеру использования подразделяется на:
- •3. Что не является особенностью производства и потребление электроэнергии?
- •Производственные ситуации
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 11. Организация транспортного хозяйства План занятия:
- •Методические рекомендации
- •Вопросы к теме 11
- •Задания для самостоятельной работы Тесты
- •Производственные ситуации
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 12. Организация складского хозяйства План занятия:
- •Методические рекомендации
- •Вопросы к теме 12
- •Задания для самостоятельной работы Тесты Производственные ситуации
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 13. Организация сбыта продукции на предприятии План занятия:
- •Методические рекомендации
- •Вопросы к теме 13
- •Задания для самостоятельной работы Тесты
- •6. Перечислите функциональные обязанности службы сбыта:
- •7. Какие типы потоков выделяют в каналах сбыта товаров:
- •Производственные ситуации
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Тема 14. Организация технического нормирования труда План занятия:
- •Методические указания
- •Вопросы к теме 14
- •Задания для самостоятельной работы
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Содержание
Литература
Зайцев Н.Л. Экономика промышленных предприятий. М.: ИНФРА - М, 1998.
Зеленовский А.А. Организация производства и управления на предприятиях перерабатывающей и пищевой промышленности. Ч. 1: пособие/ А.А.Зеленовский, Н.А.Бычков, В.А.Карпов. – Минск: БГАТУ, 2008.
Котел К. Организация производства на предприятии.
Организация производства и управления предприятием: Учебник/ О.Г.Туровец, М.И.Бухалков, В.Б.Радионов и др.; Под ред. О.Г.Туровца. М.: ИНФРА – М, 2002
Родионова В.Н. Организация производства на промышленных предприятиях в современных экономических условиях. Воронеж, ВГТУ, 1995
Тема 2. Предприятие как хозяйствующий субъект и как производственная система План занятия:
1. Указать роль предприятия в экономике развития общества и перечислить основные задачи, стоящие перед предприятием.
2. Рассмотреть предприятие как хозяйствующий субъект и указать на его признаки.
3. Рассмотреть основные положения устава предприятия.
4. Рассмотреть предприятие как производственную систему и выделить его характерные признаки и свойства.
5. Привести классификацию предприятий, охарактеризовать основные стадии развития и указать на отраслевые особенности, воздействующие на организацию производства.
6. Перечислить правовые, экономические и социальные основы создания, регистрации, деятельности и ликвидации предприятия.
Методические указания
В постоянно меняющейся структуре отраслей экономики Республики Беларусь предприятие является основной первичной хозяйственной единицей.
Производственное предприятие, основанное на государственной или частной собственности на средства производства и коллективном труде, является основной производственно-хозяйственной единицей, главная цель которой – получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.
Предприятию присущи признаки, как хозяйствующему субъекту, так и как производственной системе.
Предприятие как хозяйствующий субъект должно иметь следующие признаки:
- самостоятельность ведения хозяйственной деятельности;
- права юридического лица (имущественная обособленность, выступление в гражданском обороте от своего имени, возможность защиты своих прав в суде в качестве истца и ответчика и др.);
- наличие трудового коллектива;
- использование имущества для производства и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг;
- отсутствие в составе других юридических лиц;
- осуществление хозяйственной деятельности на принципах коммерческого и хозяйственного расчета.
Основным правовым актом, определяющим деятельность предприятия как субъекта хозяйствования, является Гражданский кодекс Республики Беларусь. В соответствии с этим законодательным документом (ст. 132 ГК) предприятием является коммерческая организация, представляющая собой имущественный комплекс, который используется для осуществления предпринимательской деятельности.
Предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.
Предприятие действует на основании устава, который утверждается учредителями предприятия.
Кроме устава регистрируется Договор о создании предприятия.
Главной целью предприятия является получение прибыли, что является движущим мотивом деятельности предпринимателей (собственников предприятия). Для достижения цели предприятие решает целый комплекс задач.
Важнейшей задачей для предприятия является создание и эффективное использование имущественного комплекса.
Актуальными для предприятия остаются вопросы активизации трудового вклада каждого работника коллектива. В этом направлении следует обоснованно решать проблему мотивации живого труда.
Предприятие самостоятельно планирует и организует свою деятельность. Необходимо, чтобы планирование носило комплексный характер и нацеливало коллектив на решение наиболее актуальных задач.
Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями (покупателями) продукции, работ, услуг и поставщиками материально-технических ресурсов.
Предприятию следует в своей деятельности опираться на долговременные и экономические взаимовыгодные отношения с поставщиками материально-технических ресурсов и покупателями продукции, работ и услуг.
Источниками формирования финансовых ресурсов предприятия являются: прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и другие взносы членов трудового коллектива, предприятий-партнеров и другие поступления. Задача предприятия состоит, таким образом, не только в поиске источников формирования финансовых ресурсов, но и их грамотного использования.
Государство обеспечивает предприятию независимо от форм собственности равные правовые и экономические условия хозяйствования.
Каждое промышленное предприятие представляет собой сложную динамическую систему. Ее характеризует тесная взаимосвязь всех входящих в нее подсистем, которые могут рассматриваться только комплексно.
Под системой следует понимать некую совокупность объединенных в целое отдельно взятых частей (элементов), обладающих специфическими особенностями, при совместном использовании которых получают искомый результат. Для достижения главной цели предприятие имеет достаточно сложный уровень соподчиненных подразделений и рабочих мест.
В промышленном производстве образуется многоуровневая соподчиненность подсистем, которые тесно взаимосвязаны между собой и взаимообусловлены. Взаимосвязь и взаимообусловленность проявляется через признаки, которые раскрывают сущность предприятия как производственной системы.
Производственно-техническое единство обеспечивается совокупностью средств производства (зданиями и сооружениями, машинами, оборудованием и др.) объединенных в особые производственные подразделения и службы, технологически связанные в производственном процессе. Единство предполагает наличие отлаженной системы технической документации, общую технико-технологическую политику и систему машин.
Организационно-экономическое единство предполагает в составе предприятия присутствия основного, вспомогательного, обслуживающего и побочного подразделений; наличие обособленного имущества, единого коллектива работников, объединенных одной целью и осуществляющих деятельность для удовлетворения своих экономических и социальных интересов, а также интересов собственника имущества предприятия на основе принципов самоокупаемости и самофинансирования.
Административно-хозяйственная самостоятельность требует наличия органов управления на предприятии, разрабатывающих его стратегию и тактику развития для достижения целей производства, осуществляя любые виды деятельности, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.
Предприятие, как система, обладает рядом свойств:
- целенаправленностью и результативностью путем производства необходимых потребителю материальных благ с получением количественного и качественного (положительного или отрицательного) эффекта;
- надежностью, предполагающей устойчивое функционирование за счет рационального использования внутренних резервов на основе системы управления и кооперации со смежными производственными системами;
- эластичностью или гибкостью на основе возможности приспосабливаться к изменчивым условиям внешней среды;
- долговременностью, которая проявляется через способность производственной системы в течение длительного временного периода обеспечивать положительную результативность;
- управляемость, достигаемая путем руководящих воздействий на временное изменение процессов функционирования в желаемом направлении.
Производственные системы можно классифицировать по целевому назначению, поведению на рынке и управлению
Классификация производственных систем по указанным признакам позволяет выделить основные виды деятельности предприятия (табл. 2.1.).
Таблица 2.1. - Виды деятельности организации
Виды деятельности |
Содержание деятельности |
Производственная |
Производство продукции (работ, услуги) |
Коммерческая |
Маркетинг, снабжение, сбыт готовой продукции |
Экономическая |
Планирование, ценообразование, финансовая деятельность |
Инвестиционная и инновационная |
Техническое развитие, модернизация и реконструкция производства |
Внешнеэкономическая |
Экспорт и импорт товаров, научно техническое сотрудничество, совместная предпринимательская деятельность и др. |
Социальная |
Улучшение условий труда, жилищное, медицинское и культурное обслуживание |
Экологическая |
Выпуск экологически чистой продукции, снижение отрицательного воздействия на окружающую среду |
Управленческая |
Управленческое воздействие на объекты управления |
Предприятия в существующем многообразии отраслей промышленности имеют свои присущие только им особенности. Но для них характерны отдельные общие черты, которые позволяют их квалифицировать по определенным признакам.
По формам собственности предприятия бывают государственными и частными.
По размерам (численности занятых) предприятия группируются как крупные (свыше 500 чел.), средние (до 500 чел.) и малые (до 50 чел.).
По участию иностранного капитала предприятия подразделяются на совместные и иностранные.
По видам объединений предприятия входят в производственные, республиканские, региональные, национальные или транснациональные компании.
По видам дробления выделяются дочерние предприятия, филиалы и представительства.
По отраслевому признаку предприятия относятся к материальному производству и нематериальной сфере.
По характеру воздействия на предмет труда выделяют предприятия добывающей и обрабатывающей промышленности.
По назначению готовой продукции предприятия делятся на те, которые производят средства производства и те, которые заняты выпуском продуктов потребления.
По характеру протекания во времени технологических процессов предприятия, осуществляющие непрерывное производство и прерывное.
По времени деятельности в течение года выделяют предприятия с круглогодичным и сезонным производством.
По уровню специализации различают специализированные, комбинированные и диверсифицированные предприятия.
По типу производства различают предприятия, имеющие преимущественно массовое, серийное и единичное (индивидуальное) производство.
По уровню механизации выделяют предприятия, на которых преобладают автоматизированные, комплексно-механизированные и частично механизированные процессы производства.
Предприятие как субъект хозяйствования в процессе функционирования проходит различные этапы своего существования.
Первый этап заключается в создании предприятия и его становлении.
В процессе развития предприятие постоянно реорганизуется. Особой формой реорганизации является реструктуризация предприятия.
На третьем этапе происходит выделение самостоятельных субъектов хозяйствования или в юридических рамках существующего. Может проводиться санация - это финансовое оздоровление предприятия, необходимость, которой возникает при угрозе экономической несостоятельности.
Ликвидация предприятия – это процесс прекращения его деятельности и исключения из реестра государственной регистрации.