2. Организация проведения практики

Организация и учебно-методическое руководство осуществляется преподавателем кафедры. Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов, назначенных их руководителями.

2.1. Права и обязанности студентов

При прохождении практики студенты имеют право:

• получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения дипломного проекта (не подпадающую под действие закона о государственной и коммерческой тайне при отсутствии специального допуска);

• пользоваться библиотекой предприятия и, с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений, информационными фондами и техническими архивами предприятия;

• выбрать место практики (самостоятельно либо из списка предложений кафедры) и за один месяц до ее начала получить от администрации предприятия гарантийное письмо либо договор о согласии принять студента на период прохождения практики либо договор о приеме на работу;

• получить от руководителя практики от ЮУрГУ направление на практику для конкретного предприятия;

• получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломную работу;

• c разрешения руководителя практики от предприятия либо руководителя подразделения пользоваться компьютером и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и дипломной работе;

• пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).

В период прохождения практики на предприятии студент обязан:

• подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия;

• изучать и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• обеспечить необходимое качество работы и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

• соблюдать требования либо нормы организационной культуры по внешнему виду, который должен соответствовать рабочей обстановке предприятия;

• после распределения по предприятиям согласовать с руководителем практики от вуза индивидуальное задание (см. приложение 1), которое по содержательному направлению должно соответствовать будущей дипломной работе. Проект задания, как план предстоящей практики, составляется студентом самостоятельно после изучения настоящих методических указаний. Индивидуальное задание составляется на основе материалов Приложения 4;

• полностью выполнить задание, предусмотренное программой практики;

• отчитываться перед руководителем практики о проделанной работе за определенный срок, если имеется такая возможность;

• по окончании срока практики представить письменный отчет (приложение 2), дневник и отзыв от предприятия с оценкой, либо отчет, заверенный печатью предприятия.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку за отчет, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения, либо руководителя практики от предприятия, если таковой имеется, он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедры. По их предложению ректор может рассмотреть вопрос об отчислении студента из вуза.